质检员岗位职责（通用20篇）
在生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的质检员岗位职责，希望对大家有所帮助。
质检员岗位职责 篇1
一、 质量计划
1.根据制造部门质量计划，综合本车间生产关键环节，配合车间主任及制造部领导拟订车间生产的质量计划，包括产品合格率。
2.根据图纸和设计要求，对异型产品和特殊要求的产品，要做好各项准备工作，如：工装、刀具、特殊工艺要求、制作方案、工作程序等。
3.对各班组、机台及个人生产安排，做到下达生产任务要求具体，工期明确。
4.每天检查生产进度情况，对影响生产进度的机台及个人，及时查明原因，采取有效措施，保证不影响下道工序的正常生产计划。
5.及时组织完工产品的质量验收及产品转交工作。
6.特殊工艺制作的产品，要亲自组织生产工序或指导作业。
二、质量管理
1.建立健全本车间全面质量管理保证体系，组织并开展全车间全体生产人员参与的全面质量管理活动，使每位员工都能自觉贯彻全面质量管理工作各项指标。达到工作质量标准，保证产品质量达到验收标准，不合格产品杜绝流入下一道工序。
2.认真贯彻保证产品质量的各项规章制度的实施与执行，组织开展首件检查、中间抽检和自检、互检工作，抓好关键机台、班组及个人的加工质量，对关键产品（异型非标、特殊工件）及特殊的家装产品要亲自组织检查，或者亲自参与产品检查验收。
3.定期或专题开展质量分析活动，分析产品和影响产品质量的根本原因，研究改进的有效措施，杜绝同类质量事故重复发生。
4.经常教育员工正确使用设备，工具，刀具，防止生产过程中，完工后及搬运过程中造成磕碰，划伤等现象发生。
三、劳动管理
1.认真做好生产任务与设备、劳动力、工序之间的平衡关系，充分调动和发挥每个机台长与每位员工的主观能动性，合理安排劳动力
和生产次序，积极开展班组技能、效率大比武等生产竞赛，提高车间生产效能。
2.执行公司、制造部及车间各项管理制度，经常检查各班组、机台及个人的劳动纪律执行情况。对违犯劳动纪律的个人，轻者要及时进行思想教育，严重违犯劳动纪律的要严肃处理，对屡教不改的，坚决予以开除处理。
3.各车间建立互应的人工管理档案，逐日登记班组、机台及个人完成的产量、质量、节约、出勤、学习、技术革新、合理化建议等情况，作为完善车间内部管理工作及年终评比的依据。
四、成本管理
1.加强员工节约意识的教育，为公司节约每一分钱
2.严格考勤制度，做好工时记录、加班记录。
3.做好原材料的使用管理，帮助主要机台和关键岗位做好原材料的综合利用。
4.做好常用工具、刀具、模具的日常管理工作。严格控制低值易耗品的领用，加强低值品的使用管理。
5.做好水、电、气的使用管理，严禁跑、冒、滴、漏、长开不管等现象。每月召开一次成本分析会，找出存在的问题，制定改进措施。
五、文明生产与安全生产
1.经常对员工进行文明生产、安全生产教育工作，定期组织安全生产检查，发现事故隐患，应及时采取有效措施，一旦发现生产事故，立即组织抢救工作及时上报，事后要进行事故分析，吸取教训。
2.车间员工都要熟悉本车间工作场地，熟练掌握消防器材的使用方法和分配位置。
3.组织车间员工做好设备的维护保养工作，所有设备必须每班次清扫，每周进行一次大扫除。
4.配合设备科专业设备机修人员定期进行设备大检查，保证设备处于良好的状态。
5.保证工作场地清洁，工具、刀具、产品部件摆放整齐，车间通道畅通无阻。
组织各班组、机台，坚持班前、班后会制度，全员参与管理，
六、相关工作
1.保质保量的完成公司及制造部交办的各项工作。
2.了解员工的思想动态，与员工交朋友，带领员工为公司发展出谋划策
3.做好各车间之间的互相配合与协调，打造团队精神、增强凝聚力、逐步锻造成一支团结、和谐、优秀的团队。
质检员岗位职责 篇2
1、按检验规程对各工序产品进行检验并记录;对各工序的关键过程参数进行检测并记录;
2、对各工序完成件检查后在流转卡上确认;对各工序的返工/返修件进行检验确认，并记录;
3、对于需要进行金相、硬度等试验的产品，及时开出试验委托单，送交相关试验室;
4、应完成对试验检测设备的维护工作，对试验检测设备要定期进行保养工作。
质检员岗位职责 篇3
1、负责对全厂职工进行“质量就是生命”的宣传教育，督促和检查质量标准，进行产品质量抽查，建立和完善各类考核、统计、分析工作。
2、严格执行“自检、互检、专检”制度，处理生产过程中出现的质量问题，次品务必经质检员登记签字方可出车间，杜绝废品流入下道工序，出现废品要协助车间查清原因，采取改善措施，做好事故登记处理分析工作。
3、定期分析研究、解决各工序质量问题，抓好坏落实工作。
4、组织各种质量竞赛，评比工作，总结有关质量数据和材料。
5、负责印刷前、装订前的复查工作，抽查胶印书刊印刷的“标准样”，抽查装订成品质量。
6、负责工艺规程的管理和检查。
签样制度在质量管理中的重要性
签样制度在印刷企业中是最常见的一种质量控制方法，一张签样张质量的`好坏直接关系到整批产品的质量。产品质量的好坏直接影响到企业的效益和信誉。合格的签样样张无疑成了该批产品的质量标准，成为机台人员自检的“参照物”。三亚志成彩色印刷有限公司在严格贯彻ISO9002质量保证体系的同时，个性注重在各个工序开机前严格执行签样制度，对防止出现一些不必要的质量事故设起了一道屏幕，对公司整体产品质量的提高，起到了举足轻重的作用。我们的主要经验如下:
一、公司制定了产品分类及各类产品的签样制度
为了有效地进行生产和检验，我们对公司的产品进行了分类，分为Y级(优级品)、H级(合格品)、P级(普通品)三类(H级和P级列为一般产品)。
Y级:承印的各药厂的小盒、中盒、纸箱，彩色样本，彩色宣传页，手提出袋，彩色瓶贴等均属此类。此类产品为公司的重点产品，需要三级签样，车间主任为一级，质检部经理为二级、总经程师为三级。
H级:承印的各药厂说明书及社会印件中的四色印件等均属此类，执行二级签样，车间主任为一级，质检部经理为二级。
P级:社会印件中的胶印纸或铜版纸印件均属此类，需一级签样，质检部签样。
经营部和生产部以此类方法分别在施工命令单和生产工单上注明，指导各工序的生产和检验。公司在执行签样制度的过程中，对于首次印刷的第一批产品，不光是送打样产品给客户认可，还邀请客户亲自到车间签样确认，防止不必要的纠纷产生。
二、胶印车间是企业的龙头，应把好签样关
车间签样时应注意如下资料:
a.所用纸张型号、规格以及油墨的型号是否和生产工单相符。
b.规矩线是否齐全、套印是否准确。
c.墨量是否均匀、平状，若是网线版，网点是否丢失或瞎糊，网线的角度是否正确。
d.色相是否与样张一致，新调的专色墨务必先送质检部确认，同意后方可使用。
e.图案位置是否正确，是否在纸幅内，文字是否正确，有无掉版、漏字、错字、缺笔断划的现象。
f.及时测量签样样张的密度并记录，写出各色色序及专色墨的调配比例。
g.每批产品改版应仔细对照样稿，检查位置、图案是否正确，新版产品必须要用拼版图检查拼版是否正确。
h.自翻版产品要看反面是否划伤，咬口是否放反。
I.有模切压痕的产品要自行折页看、页码是否正确等。
签样稿一式两份，质检部、生产部各保留一份，分别放入专用的签样稿存放柜中。生产部签样稿作为下批印刷的样张，质检部的保留存档。
质检员岗位职责 篇4
任职资格：
一、大专及以上建筑专业，有同岗位工作4年及以上经验。
二、心态良好，能常住项目，善于沟通
岗位职责：
⑴认真贯彻国家现行的技术规范标准和操作规程及上级有关规定。
⑵参加图纸会审及技术交底，参与制定技术组织措施。
⑶参加技术复核及隐蔽工程验收。
⑷负责原材料、成品半产品的质量审核、验收。
⑸负责监督检查现浇构件的试验，并做好配合比，进行过磅、试块试压的管理工作。
⑹负责签写质量评定表和有关报表，建立并妥善保管技术档案。
⑺参加工程质量事故的检查分析和处理会议。
⑻经常深入施工现场，配合施工人员及时纠正解决质量问题。
⑼做好贯标要求的相关工作。
质检员岗位职责 篇5
1.岗位总体描述：
1.1负责产品生产过程中的产品质量检查工作。
2.岗位设置目的：
2.1为了控制产品生产质量。
3.岗位目标：
3.1实现产品在生产加工过程中各环节产品质量控制。
4.行政权限：
4.1行政权力：产品制造过程中，产品质量的独立检查权;依据技术文件行使产品质量认可权。
5.岗位职责：
5.1遵守各项管理规章制度;
5.2服从并接受上级的领导、管理，按时完成交给的各项工作;
5.3承担产品制造过程中的产品质量检查工作，并随时完成，对检查质量承担责任，对产品漏检负责;
5.4承担产品质量的记录工作，对记录的完整性负责(见质量手册)。
6.工作关系：
6.1对质量管理员负责;
6.2接受业务部门的生产业务指令;
6.3同生产部门、操作人员协调工作关系;
6.4协调工作过程中其他业务关系。
质检员岗位职责 篇6
岗位职责：
1、施工规范，核定工程质量标准；
2、协调承包方质量上的业务工作，促进工程质量的提高，组织承包方质检员对样板工程进行检查、观摩活动；
3、组织对承包方过程检验和试验的施工进行每月定期检查和不定期的抽查，并作好记录；
4、参与工程隐检和检验、试验，并邀请设计、监理、业主（或其代表）共同参加核定；
5、对发现的不合格物资或不合格过程，报项目部技术负责人确定性质，填发相应的通知单，并验证纠正措施的实施效果；
6、参加质量分析会，对工程中经常发生的质量问题与技术负责人进行分析，作好记录，对提出的纠正和预防措施进行监控；
7、负责主管在项目上执行以下程序：《检验和试验工作程序》、《检验和试验状态控制程序》、《不合格品的控制程序》、《纠正和预防措施控制程序》。
8、有质检相关工作经验者优先。
任职条件：
1、大专及以上学历，建筑工程类专业；
2、有大型建筑质量管理经验，熟悉大型房建施工程序及施工质量的控制与监督；
3、熟悉国家房建工程质检相关法律法规，吃苦耐劳，工作细致，责任心强；
4、具有质量类相关执业资格证书；
5、3年以上工程施工管理工作经验。
6、持证上岗，工资商议!
质检员岗位职责 篇7
1、检验外购物料及自产物料，据实填写《来料检验表》，并做好品质检测状况标识，确保准确无误。
2、负责检查仓库存有物料的品质状况，并协助相关技术人员追踪进料品质改善效果。
3、做好来料检验标准、部件参数测试记录、来料检验报告等本岗位相关的文件及表单的整理、分类、归档及保管工作，确保规范有序。
4、负责部分成品的外观、功能出货检验工作
5、完成领导安排的其他工作。
质检员岗位职责 篇8
1-根据质量标准(标准件，产品简介，外观检验标准，Specman)评估产品
2-执行过程审核和产品审核
3-支持新品流程，执行十字标记测试和SAT测试
4-及时报告已经发生的或潜在的质量风险
5-进行不合格处理，现场组织采取纠正措施，收集相关数据以及创建不合格处理报告
质检员岗位职责 篇9
1、加强质量巡查工作，做好巡查记录。
2、对一般质量事故及时给予纠正和处理，对严重违例或较大质量事故须请示汇报后处理。
3、除正常巡查外，必须抽查以下项目：
A、重点接待前的准备工作情况；
B、客房设备及服务情况（每周例行抽查一次）；
C、通宵班各岗位值班情况（每月抽查不少于三次）；
D、外来的海鲜、食品质量（每月抽查不少于三次）；
4、熟悉各部门运作情况、人员配备情况，加强与各部门的联系沟通。
质检员岗位职责 篇10
1、监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证设定的合理性
2、根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量
3、定期评估工艺或控制方案
4、制定产品质量检验标准
5、处理客户反馈，依据反馈改善质量控制
6、总结产品质量问题并推动相关部门及时解决
7、分析工序能力，进行质量改进
8、工艺流程·控制计划·工艺变更通知单的接受
9、为纠正质量问题，有权停止现场的生产
10、对不合格品做处理判定
11、协助生产部分析，处理和解决客户质量问题，满足内外部的质量需求，不断提高产品质量满意度
12、制定新产品质量管理计划并监控实施，使新产品质量水平达到预定目标
13、配合技术部门进行新产品试制及质量控制
14。分析最终产品及过程失效原因并提出改进方案
15、如有开发新供应商，协助相关部门对其进行品质方面的稽查
16、完成上级委派的其他任务
质检员岗位职责 篇11
1、收集外发工厂的生产进度、订单安排情况;
2、负责产品的跟单工作，监督外发工厂生产进度和质量，完成中期、后期的质量检验报告，并督促确保其能按期出货;
3、处理生产过程中出现的异常情况或突发事件，及时提出解决问题的建议，及时上级提交汇报;
4、负责订单生产过程中的信息汇总、汇报和反馈，跟踪物资使用和数量情况;
5、有基本的电脑操作水平，熟练使用WORD、EXCEL电脑文档。
质检员岗位职责 篇12
1、在物业的出具的装修协议上签字。
2、提供自家装修的图纸，主要是水电路改造和拆改的非承重墙体项目。
3、办理“开工证”，也就是用来贴在自家门上，便于物业检查的工期证明。
4、出入证：主要是为工人办理的，以免装修期间有不法人员混入小区。（各个小区收取的不同，一般是15元一个，工本费5元，剩下的10元钱，等装修结束后会退还给业主）。办理出入证的时候，最好带上给您装修的工长，以及工人的一寸照片2张，身份证复印件1张。
5、装修押金（各个小区收取的不同，最少也在20xx元左右，一般装修完工后3个月会退给业主）。
6、垃圾清运费：这笔费用是用来支付物业清理装修垃圾用的，和支付给装修公司的不一样，一般2居在300元左右，不同的物业公司收取的不一样。
质检员岗位职责 篇13
1、负责对入厂原料，包材进行检验并做好检验记录。
2、负责生产制造过程中在制品的质量检查与记录;
3、负责成品的检查与记录;
4、负责不合格产品的管理与控制;
5、负责生产异常的追踪及调查;
6、领导安排的其他工作。
质检员岗位职责 篇14
（一）工作职责
1、认真贯彻执行国家、地方政府和本公司有关技术、质量管理的各项方针政策、规范及标准规定，对工程施工质量承担主要责任。
2、掌握项目工程技术质量特点、质量目标、合同质量目标，制订工程质量控制的措施和方案，并具体组织实施。
3、督促班组搞好自检、互检工作，负责满足项目部检测器具使用要求，进行项目质量管理，参加项目工程质量评定工作。
4、负责主要原材料、设备进货检验，检查成品质量和使用情况，及时检查试验结果，记录重要处置情况。
5、做好工程质量信息的收集、整理、反馈工作，指导项目工程资料记录与整理，负责收集工程资料。
6、负责监督不合格产品的整改及复查工作。
（二）考核指标
1、对质量整改通知单下达项目整改完成率在90%以上；
2、员工质量培训计划完成率100%；
3、工程质量合格率95%以上；
4、工程安全重大事故发生率为零。
5、按时填写、上报施工质量报表、隐蔽工程检查记录；
（三）工作职权
1、对工程施工作业有现场调查权、记录权、质量监督检查权和处罚权。
2、对施工现场发现、发生的质量不合格或质量事故有知情权、制止权和越级报告权。
3、对施工现场质量、环境、职业健康管理体系的执行有监督、检查权。
4、对进入施工现场的建筑材料、器材有质量检查、质量检验权；
5、对测量原始记录、试验检测报告以及送交签证资料和各项试验资料有审核、审查权。
6、对例外放行物、不合格材料的有进行现场标识、分区隔离的处置权。
质检员岗位职责 篇15
一、认真贯彻执行公司有关质量方针、指令标准规定及质量检验的规章制度。
二、加强产品检验力度，做到首检、中检、终检，日常巡检工作。
三、外购、外协毛坯、成品检验，做好记录报告、标识、签字、日期。
三、返修产品：不合格产品返修，质检员开出返修通知单到生产车间进行返修，工件返修后，质检员要复检，认可无质量问题做好检验记录报告，签字，注明日期，让步接收产品按公司相关规定做好记录。
五、报废产品：产品加工与图纸工艺要求尺寸不符合，超差出加工尺寸，没达到设计要求，质检员做好记录报告、标识（印章）或签字、日期，按公司质量标准化管理手册相关报废品条款处理。
六、当天检验的产品质检员开出入库通知单、工时单，包括不合格品返修单、报废品单，产品检验记录报告交质安部存档备案。
七、质安部全体员工对照自己的工作内容认真负责地执行以上章程。完成领导交给的各项任务。
质检员岗位职责 篇16
1.负责公司生产产品的样件、批量进料检验，严格执行验收标准，对进料是否合格做出明确判断
2.负责组装在线监督检查、确认装配过程质量的符合性(符合图纸、规范、标准、作业指导书等)
3.及时反馈检验过程中的各类质量问题，并做好相应的统计、记录、标识及跟踪工作
4.按检验清单要求对成品进行最终检验，确保成品符合相关要求
质检员岗位职责 篇17
1、负责仓库日常物资的验收质检、入库质检、工作;
2、负责仓库日常物资的复核工作，仓库产品总类高达200多种，前期需熟悉产品。
3、负责相关单证的保管与存档;
4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
质检员岗位职责 篇18
1-根据质量标准(标准件，产品简介，外观检验标准，Specman)评估产品
2-执行过程审核和产品审核
3-支持新品流程，执行十字标记测试和SAT测试
4-及时报告已经发生的或潜在的质量风险
5-进行不合格处理，现场组织采取纠正措施，收集相关数据以及创建不合格处理报告
质检员岗位职责 篇19
质检员的直接上级是对质检科科长负责;他的负责对象是物资、产品、设备的质量检查;质检员的工作目标：负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。质检员上岗需要培训和考证，需要通过质检员资格考试，携带质检员资格证书上岗。
岗位职责
1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2.负责公司产品出售前的质量检查工作;
3.负责对公司产品合格数的统计工作;
4.负责产品率的分析工作;
5.协助做好产品质量保证体系的标准;
6.协助做好公司iso9000质量管理标准;
7.对所承担的工作全面负责。
岗位要求
1.具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验;
2.有较强的工作责任感和事业心;
3.原则性强，不怕得罪人，心胸大度;
质检员岗位职责说明
一、在项目经理领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织建立各级质量监督保证体系。
二、严格监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程。
三、按照规范规定的分部分项检验方法和验收评定标准，正确进行自检和实测实量，填报各项检查表格，对不符合工程质量标准、质量要求返工的分部分项工程，写出返工意见并出具罚款单。
四、提出工程质量通病的防治措施，提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。
五、对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。
六、向每个施工班组做(质量验收评定标准)交底。
七、每个项目施工都应在施工段(墙、柱、梁、板)贴上质量检查验收表。如：混凝土柱：(浇灌时间、拆模时间、垂直度、平整度、施工班组、木工、混凝土工、施工负责人、检查人)制表贴于柱上。
以质量求生存、以效益求发展。
质检员岗位职责 篇20
工作职责
1、熟悉机械加工件；
2、会使用游标卡尺、高度尺等量具对产品进行检验并做好相关单据的登录；
3、配合仓储部在规定时间内完成质检保证产品顺利入库
4、熟悉GB/T2828.1等抽样标准，依据检验指导书及抽样表进行抽样检验并做出判定依据；
5、质检中的不良品反馈及跟进督促供应商改善，提高后续交付质量；
6、每月提交相关供应商的交付质量数据，并形成月报交付上级部门评估；
7、领导交代的其他工作事宜。
职位要求：
1、IQC岗位≥3年以上的经验；
2、高中（中专）以上学历。
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