货代岗位职责（精选20篇）
在日新月异的现代社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的货代岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
货代岗位职责 1
岗位职责
负责按车辆调度的安排，到船公司（或其代理）现场办理提还柜交接单据
负责向船公司（或其代理）缴纳换单费、滞箱及超期费用
完成上级领导安排的其它工作任务
考核标准
及时率（考核周期内及时办理提还柜交接单据的情况）
事故率（考核周期内出现交通事故的次数）
违规率（考核周期内出现违规驾驶的'次数）
出错率（考核周期内办理提还柜交接单据的出错情况）
货代岗位职责 2
岗位职责
负责我司车辆到场后的文件交收，提卸货的手续办理
负责现场协调处理与我司车辆或装卸货有关的偶发事件
负责向操作员回报装（卸）货后，车牌、箱号、封号与货物、订单号的`准确对应关系
负责了解并汇报客户发货情况和竞争对手的大概业务量
负责维护客户业务操作人员的关系
考核标准
出错率（考核周期内与操作员反馈信息的错误情况）
反馈率（考核周期内对客户发货量和竞争对手业务量的反馈情况）
客户满意度（考核周期内客户业务操作的满意度）
配合度（考核周期内与公司司机的配合程度，包括文件是否正常交收、提卸货手续办理是否及时办理）
货代岗位职责 3
职责：
1、结合网络、电话、走访、外贸展会等方式开发有货物出口运输需求的贸易商及厂家；定期与合作客户进行沟通，分析客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；面向外商及进出口企业推广我司优势航线、开发出口空运业务；
3、具备一定的市场分析及判断能力，以及良好的.客户服务意识；负责项目(MCO)市场调研并及时反馈上级主管；
3、个人销售计划的制定、实施与完成；负责维护自己所揽客户的关系，解答客户疑问，保持客户与公司相关部门的沟通顺畅；
4、完成团队业绩目标及部门经理要求完成其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，CET4级或以上，英语听说流利，；国际经济贸易、外贸英语、国际物流等相关专业应届生优先考虑；有相关经工作验者及有客户资源者优先录用。
2、愿意从事物流销售工作，反应敏捷、表达能力强、具有开拓性、具有较强的沟通能力及交际技巧，勇于接受挑战；
货代岗位职责 4
职责描述：
1、主要负责协调空运或者海运操作与订舱，报关行，车队，客户，销售之间的各种流程和问题（包括操作过程中的订舱，报关，做箱，发生费用问题，查验问题，赔偿问题等）；
2、监督海运和空运操作的日常工作，抽查单票流程规范，规范操作流程；
3、负责操作团队的建设对操作人员进行专业知识与技能的培训；
4、有效处理客户投诉、纠纷及上级交办的其他相关工作；
5、维护与船公司，客户，代理及个合作单位建立良好关系，保持日常工作的有序进行。
6、密切了解市场讯息，各大船公司，航空公司舱位情况以及市场动态给管理层适当的建议及产品方案。
任职要求：
1、5年以上的货运代理行业管理经验，三年以上项目客户维护经验者优先；
2、具备优秀的'控制管理以及人际沟通与谈判交涉能力；
3、具备良好的客户服务意识，以及面对意外时快速的解决问题能力
4、营销类、物流类、经济类管理专业，大专以上学历
5、英语听说读写能力流利
货代岗位职责 5
岗位职责
计费前审核工作单
计费管理工作
月末检查计费单进行费用确认
负责复核分公司工作单
月末配合应收、应付账款会计核对往来账
配合总部计费员完成计费工作
考核标准
出错率（考核周期内计费、对账出错的情况）
及时率（考核周期内在规定时间内完成对账工作的情况）
核对率（考核周期内核对出计费和对账单错误的情况）
出勤率（考核周期内个人出勤的`情况）
货代岗位职责 6
岗位职责
负责分公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面的日常管理
负责固定资产、会议、办公用品、日常办公设备等方面的日常管理
负责日常行政事务
领导安排的其它工作
考核标准
出错率（考核周期内因个人操作失误给公司造成损失的情况）
及时率（考核周期内提交相关表格、各类证照年检等及时办理的情况）
成本控制率（考核周期内因个人操作给公司节约成本的`金额）
出勤率（考核周期内个人的出勤情况）
货代岗位职责 7
岗位职责：
1、负责公司货代业务板块的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、资金管理等方面的工作，有效支撑管理层的'经营管理决策，提高企业经济效益；
2、主持公司预算编制、调整、审核、执行跟踪及反馈等工作，完善公司全面预算管理；
3、建立、健全公司的财务管理制度和会计核算体系，完善财务内控管理体系；
4、负责分公司各项收入与支出的会计核算，落实内部会计核算及税务管理制度，控制内外部财务和税务风险；
5、负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核，负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用；
6、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作；
7、负责维护与地方工商、税务、银行等相关部门关系，协调税务申报、年检工作及其他业务关系；
8、负责定期编制和提供内外部报表，并进行财务分析工作，为经营管理提供财务支持；
9、内部团队管理、培训、日常工作处理等；
10、负责公司安排的其他工作。
任职资格：
1、在最近5年内有3年以上国际货代财务经理职位经验，并且多年从事货代财务工作经验
2、可以同海外公司对账(结算账)-英文对账，英文有基本的读写能力，简单的听说能力；
3、财务相关专业大专以上学历
4、熟悉国家财务政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规。
货代岗位职责 8
岗位职责：
1、编制相关应付会计凭证；
2、熟悉国际货代公司操作流程，编制各类应付分类报表；
3、熟悉应收应付款管理，应收应付账款的日常对账；
4、销售费用的结算及分析，返利的核销；
5、负责成本核算，并能对公司各项流动资产周转率进行监测、分析、提出意见和建议；
6、负责预算执行跟踪，对各项支出的预算与实际差异进行审核，确保预算有效执行；
7、及时编制各类财务会计报表，呈报相关人员；
8、协助主管完成其他日常事务性工作。
任职要求：
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；
2、2年以上国际货运代理会计或者结算岗位工作经历，了解货代会计和结算的工作性质，熟悉货代业务流程。
3、熟悉货代企业的业务和成本，精通货代公司的财务流程管理和风险把控。
4、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；
5、具有较强的独立学习和工作的'能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
6、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
7、年龄在25—40岁之间；
8、有良好的英语听说读写能力
货代岗位职责 9
岗位职责
完成分公司日常财务核算、决算工作
配合总公司财务人员及时完成分公司财务工作
分公司税务处理的相关事宜
财务资料的装订及保管
每周周报表
负责分公司应收、应付账款的核算及管理工作
负责及时了解分公司当地的`财务政策和税收政策
现金、各类有价证券、支票、发票和相关单据管理
考核标准
出错率（考核周期内报税、各类报表、现金管理等的出错情况）
及时率（考核周期内报税、各类报表提交的及时情况）
出勤率（考核周期内个人的出勤情况）
货代岗位职责 10
岗位职责
严格执行派车计划，完成出车任务
认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全
定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行
及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修
做好行车记录，保管好车辆的.各种技术资料
月末整理行车记录
考核标准
事故率（考核周期内出现交通事故的次数）
违规率（考核周期内出现违规驾驶的次数）
维修率（考核周期内驾驶车辆的维修次数）
出勤率（考核周期内个人的出勤情况）
货代岗位职责 11
1、根据公司提供的客户资源以及自己寻找的客户资源进行推广营销；
2、根据市场发展，完成制定销售指标；
3、勇于开拓新市场，发展新客户，提升自我业绩；
4、团结同事，尊重领导，言必行，行必果；
5、积极学习业务知识，维护好新老客户关系；
货代岗位职责 12
岗位职责：
1、全部为出口操作；
2、熟悉订舱，预配，拖车报关等一些列流程；
3、熟悉fob操作流程；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、至少有1-2年的货代操作经验或者外贸公司船务操作经验；
3、熟练操作计算机和办公软件；
货代岗位职责 13
任职要求：
1、熟悉海运订舱业务，了解订舱、报关、报检、陆运的整体流程
2、熟悉船公司的`网上操作流程
3、能熟练处理业务操作过程中的出现的各种特殊情况
4、有1年以上货代业务操作经验
5、35岁以下，大专以上学历，具备英语读写能力；
岗位职责：
1.负责公司货代业务(海运订舱、报关、报检)操作工作，维护良好的客户关系；
2.核对账单、催收应收费用
货代岗位职责 14
职责描述:
1、拓展海外市场业务,达成成部门业绩目标
2、协助总经理完善海外市场业务流程
3、较强的谈判能力,熟悉外贸规则
任职要求:
1. 从事国际货代或相关行业5年以上并有3年以上业务开发经验
2. 熟悉了解各船公司或航空公司,同行等优势航线资源并至少熟悉某一特定海外市场。
3 能独立开发国外客户和市场,应对并满足客户的'各项需求。
4. 具有敏锐的风险意识,较强的突发事件的应变和处理能力同时及时预防与控制风险事件的发生。
5. 能独立处理海外客户来访的来往与招待工作。
6. 独立筹建团队,管理团队人员。
7. 能力特别突出者可适当放宽要求,待遇优厚。
货代岗位职责 15
1、开拓海外海运、空运业务，海运业务为主，定期对货物进行追踪和了解运输情况，将准确信息返馈给客户。
2、收集相关客户信息，建立丰富完善的客户数据库，完成工作指标。主动了解行业信息和市场动态，熟练动用专业知识和公司资源为客户提供服务。
3、针对公司提供的客户资源，通过邮件，电话，自媒体，论坛，社交软件等平台开发客户或者寻找海外代理资源，开发国内贸易公司，进出口工厂等客户。
4、参与制定业务部门的.中长期发展策略与规划，贯彻并执行的下达的政策、制度，对下属员工进行绩效考核工作。
5、跟进和维护客户关系，准确把握客户物流需求，制定物流方案。
通过各种方式各种渠道去搜寻客户，开发客户，为客户提供整套进出口环节保障。
货代岗位职责 16
1.带领销售部完成当月销售指标。
2.5年以上海运的.进口或出口业务经验,良好业绩。
3.熟悉上海及周边地区的进、出口市场,热衷于业务开拓及国际航运事业
4.反应敏捷、表达能力强,具有较强的开拓能力及沟通技巧,具有亲和力;
5.有客户资源及英语佳者优先。
6.有强烈的进取心,对销售工作有良好的发展意愿,具备自我激励和自我约束能力,思路清晰,主动热情,善于与人沟通,有责任心。
货代岗位职责 17
职责描述：
1、与国际电商客户开展物流快递业务合作，开发新客户，结合公司资源，开拓市场，寻找潜在客户，并通过电话，互联网、拜访等方式促成交易。
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1、1年以上国际物流行业相关工作经验。
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
3、具备一定的'市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
4、有责任心，能承受较大的工作压力。
5、有团队协作精神，善于挑战。
货代岗位职责 18
职责描述：
1、根据企业战略目标，制定物流发展战略；
2、负责制定物流系统规划方案、经营方针和经营形式和企业物流发展侧重点；
3、负责研究、设计、改善物流管理的各项流程；
4、下达企业物流年度计划指标，并组织监督执行；
5、负责物流信息化平台的搭建，并组织推广运行；
6、负责公司物流战略联盟的构建，成员的开发、平台会员的引入与管理工作；
7、负责构建国际物流专线及开发物流合作伙伴；
8、根据企业业务规划，构建合适的物流组织结构和组织团队；
9、负责企业各部门人员的'聘任、奖惩和考核工作；
10、主持完善各项物流制度，负责各项规章制度执行情况的监督、检查工作；
11、全面负责公司安全管理工作，并检查下属人员安全管理培训执行情况。
任职要求：
1、 八年以上国际航空物流管理运营相关工作经验；三年以上国际知名货运公司同等岗位运营管理经验，拥有完整航空物流项目经验
2、 具有扎实的物流专业知识，对物流管理、物流工程、运营管理及项目管理熟悉；具有现代物流概念及运作管理知识，熟悉航空物流货运业务及运营；
3、 具有fedex、dhl、ups、东航、圆通、深航等相关航空货运物流经验；
4、 掌握涉及航空物流、适航、空域、航线、仓储等相关法律、法规政策；
5、 具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力、物流平台运营和搭建及市场开拓能力；
6、 具有很强的责任心、使命感，有团队领导能力，有良好的职业操守；
7、 40周岁以下。
货代岗位职责 19
岗位职责：
1、负责集团公司进口物资的采购订单的制定和追踪；
2、对采购过程中的报价单，合同等做好档案管理；
3、同国内货代公司沟通，落实海运发货单证；
4、货物到港后的陆运和清关工作的安排和追踪，包括单证制作，协调沟通，登记清关信息；
5、采购和物流流程中的各项费用的登记和管理工作，包括采购成本，海陆运费等各项进出口费用。
6、负责日常业务中单证的.缮制、审核、管理、归档等工作
任职要求：
1、男女不限，全日制大专及以上学历，国际贸易或商务英语专业优先；
2、2年以上国际贸易或国际货运或进出口代理工作经验，熟悉进出口代理操作流程，有大型货代公司或船公司或进出口贸易公司工作经验者优先；
3、英语四级以上，口语熟练，能够使用邮件熟练进行沟通；
4、身体健康，思想品质好，能吃苦耐劳，有一定的组织、协调和沟通能力；
5、有志于长远海外发展，有海外工作经验可破格录用，待遇面议。
货代岗位职责 20
岗位职责：
1、依据公司岗位要求，完成整票货物操作的每个环节；
2、负责与客户洽谈，接收订单及安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜；
3、制作运输单证及其它相关文件，负责录入应收应付费用，安排开取发票事宜；
4、负责提供海外代理业务文件及放货事宜；
5、单证及文件的'整理与归档等；
6、处理客户投诉、纠纷及上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，国际贸易、英语相关专业；
2、2年以上陆运相关领域业务操作经验；
3、具备单证、货代、运输及一定进出口贸易知识；
4、书面办公英文交流流畅；
5、工作细心，责任心强，有一定的抗压能力，具有较强的服务意识和团队精神；
6、应届毕业生亦可。
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