工会岗位职责
在现实社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的工会岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工会岗位职责1
时间:xx年xx月xx日
地点:安厦前指四楼会议室
主持人:李传武
参加人:刘献忠施文庆张跃华孙丰义王新生高建华夏慧颖范金涛伟金红希林华郭连奎会上，安全环保科和技术监督科及部分安全官针对现阶段公司安全工作存在的问题进行了汇报。会议对安全环保科人员进行了岗位分工，李传武副经理做了重要指示。现将会议主要内容纪要如下:
1.现场安全管理，不是一个职能部门的事，特别是现场标准化和安全管理是一个整体。所以，安全环保科和技术监督科分工不分家，形成一个系统的管理机构，把安全、标准化、培训有机的结合在一起。
2.根据每个人的工作能力和实际情况，进行岗位分工。刘献忠科长负责公司安全环保科全面工作;张跃华副科长负责公司后勤安全管理工作;孙丰义副站长负责公司中原井队安全管理和环境保护工作;王新生副科长负责公司安全环保科综合工作;施文庆科长负责公司技术监督科全面工作。具体见岗位职责和岗位分工。
3.虽然对每个人进行了分工，但是大家要从大局出发，相互协作，严于律己，忠于职责，敢于担当，敢于负责，工作中严细认真，维护安全机构的利益，进一步抓好HSE工作。
工会岗位职责2
1、在党支部领导下，根据上级工会和学校党政工作意见，结合工会工作要求，制订学期工会计划并带领工会委员组织实施。
2、带领工会一班人努力宣传、贯彻党的路线、方针、政策以及本校党政工作决定,并做好宣传、教育工作。
3、通过多种形式和途径，动员广大教职工以主人翁的姿态参与学校的民主管理，做好教代会的组织工作，定期召开教工代表大会。
4、组织全体会员积极参加各类政治学习和业务活动,遵守学校各项规章制度和国家政策，提高会员的政治素质。
组织全体会员认真学习贯彻《师德规范》，积极开展创建文明卫生单位的活动，不断提高教师职业道德水平和业务水平。
6、关心会员精神生活与文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。
7、领导各委员小组开展工作，并检查其工作情况，及时向党政领导汇报工作，召集主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会的决议。
8、代表工会组织出席各种会议，并报据学校实际积极组织、完成上级工会布置的任务。
9、完成上级教育工会和党支部布置的其他工作。
工会岗位职责3
岗位职责：一、发动全校女教工学习政治、文化、科学知识，努力完成教学任务，为四化多做贡献。
二、维护女工特殊利益，做好“四期”保护工作，及时组织女工身体检查，对病患者及时联系治疗。
三、定期召开女教职工座谈会，研究与制定工作计划。
四、团结广大妇女，共同维护妇女的合法权益，并能坚持与歧视、虐待、摧残和迫害妇女的现象作斗争。
五、积极为大龄未婚青年牵线搭桥，解决其婚姻问题。
六、做好计划生育工作，落实政策，是计划生育率达到100%。
工会岗位职责4
一、认真贯彻执行党的方针政策，自觉接受党支部的领导，积极开展各项工会活动。
二、按园总目标，负责制定工会工作计划，写好总结，不断积累工会资料，完成每年工会档案工作的整理。
三、积极配合行政，明确办园的方向和宗旨，组织教工参与幼儿园的民主管理，定期召开民主生活和教代会，商量研究工会工作，并作好记录。
四、抓好工会班子的自身建设，加强对生活委员、女工委员等工会委员的工作指导，定期召开工会委员会，商量研究工会工作，并作好记录。
五、协助行政领导做好群众的思想、政治工作，保证各项政策的贯彻执行，关心全体会员的生活、福利，为教职工排忧解难。负责处理教职工一般的家庭矛盾、邻里纠纷等，对各类人员的家访均应有记录。
六、负责发展新会员，做好外调会员关系的转移工作。
工会岗位职责5
岗位职责：
1、对幼儿园工会的工作负全面责任，并主持工会日常工作。负责召开工会委员会全委会、常委会和办公室会议，传达贯彻幼儿园党组织和上级工会决议、批示，按时组织制定工作计划，按时布置、检查总结工作。负责领导幼儿园工会工作。
2、积极组织职工参与幼儿园民主管理，代表教职工参加幼儿园管理委员会、负责筹备教工和会员代表大会，并切实地贯彻工会的决议。
3、认真组织开展社会主义劳动竞赛和为幼儿园建功立业活动，搞好评、比、选、树工作，协助行政改进奖励制度，贯彻按劳分配。
4、组织好职工群众文化工作，开展业余文体活动，协助有关部门办好教职工集体福利事业。
5、深入办公室及时地了解掌握教职工群众的生产、生活和学习情况，倾听研究教职工呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为改善教职工生活办实事。
6、编制工会经费的预算和决算。
7、承办党组织和上级工会及行政方交办的其他事项。
工会岗位职责6
1、在校党委和上级工会组织的领导下，协助主席依照工会章程和工会法开展工会日常工作，抓好工会的常务工作。
2、组织学校工会委员、工会小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥教职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取教职工的意见、建议和要求，并及时向党政部门领导反映，对于处理的意见要及时反馈给教职工，更好的为教职工服务。
4、负责起草工会工作的各种文件，组织制定并实施工会工作计划，定期召开工会办公会、工会各小组长会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
5、组织教职工积极参加学校的民主管理工作，及时向各级党政领导反映群众意见和要求，维护教职工的根本利益；协助学校完善校务公开工作；在民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6、认真组织安排工会的文体活动和各种协会活动，管理好教职工俱乐部。
7、协助女教职工委员会的工作。做好女教职工的工作，贯彻有关女教职工的政策和条例，保护女教职工的合法权益，做好计划生育工作。
8、做好工会上级部门和外单位的考察、访问等的接待工作；
9、做好工会财务管理工作，并根据财务制度收好、管好、用好工会经费，定期向工会主席及工会会员代表大会报告工会经费收支情况，抓好工会统计报表的上报和文件、档案的管理工作，管理好工会的财产。
10、协助主席召开好会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的日常工作。
11、做好工会工作人员的分工和协作工作。
12、负责在职职工生病住院慰问和探望工作，
13、负责学校教职工民事调解工作。
14、完成学校党委、上级工会及工会主席交办的其他工作。
工会岗位职责7
1．协助党组织切实贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性，同心同德办好学校。
2．通过各种方法、途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。
3．领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守学校各种规章制度和国家政策法令。
4．加强会员的思想政治工作和师德教育，教育会员为人师表，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。
5．积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平。
6．关心会员的物质和文化生活，积极开展文体活动，协助行政领导解决会员的实际问题。
7．领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。
8．每学期负责拟订工会工作计划和做好总结工作。
9．开好每年度的教代会和召集并主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会议决议。
10．代表工会组织出席各种会议。
工会岗位职责8
1.参加学校校务会，参与学校重大问题的研究，主持工会工作。每年根据上级工会要求和学校工作实际制订工会工作计划，定期召开工会委员会会议，研究检查计划执行情况，及时总结改进工作。
2.在上级工会组织和学校党总支的领导下，协助校长做好教职工的思想政治工作。
3.组织教职工参与学校民主管理，定期开好教职工代表大会。
4.办好“教工之家”，开展各种有益身心健康的文体活动，管好用好工会经费。
5.抓好生活福利及离退休教职工的组织管理工作。
6.关心教职工生活，维护教职工合法权益，帮助解决教职工的闲难。
7.加强工会的组织建设、思想建设和制度建设,发挥好工会委员和工会组长的作用，搞好工会“评先树先”工作。
8.在校长的领导下，负责老师公寓的管理及治安保卫工作。
9.做好党总支和校长安排的其他临时性工作。
工会岗位职责9
一、协助工会办公室主任做好校工会和办公室文件、材料的起草、编号、复印、分发等工作。
二、做好工会文书处理和资料的收集、整理、归档工作。
三、负责校工会会议记录和整理。
四、负责整理学校工会大事记。
五、负责做好会员发展、会员档案管理及会员组织关系转移等组织工作。
六、做好校工会财务会计及指导检查基层工会财务工作，严格执行财务制度。
七、做好有关职工保险工作。
八、负责校工会报表的统计和填报工作。
九、负责做好校务公开宣传栏工作。
十、按时完成工会领导交给的各项工作任务。
工会岗位职责10
一、在工会正副主席领导下，负责处理办公室日常工作。
二、协助常务副主席了解情况，掌握政策，承上启下，沟通协调，对外联系，当好参谋，经常围绕单位和工会中心工作提出合理化建议。
三、负责做好工会各种会议安排、会场布置、会议记录和会场服务工作，撰写会议记要，并对会议决定的事项进行催办，检查和落实。
四、负责收集情况综合材料、起草各种报告、工作计划和工作总结。
五、负责办公室规章制度的制定、检查、落实工作，并做好办公室文件的收发、传阅、催办和统计报表、文件、档案的整理工作。
六、负责办公室内部的协调工作，协助各委办开展各种活动，并检查落实。
七、负责工会财务工作，加强经费的预结算和各项开支计划、收好、管好、用好经费。管好工会财产。
八、协助正副主席做好召开“双代会”各项准备工作，做好教代会闭会期间秘书处日常工作。
九、负责做好群众来信、来访及对外接待工作，并提出处理意见，交领导审阅，及时完成领导交办的任务。
十、负责工会大事摘要的收集整理和对外宣传工作。十一、审查、接受新会员、管理会员会籍、办理发放会员证和会员转退手续。
工会岗位职责11
学校工会委员会是中国教育工会在学校中开展工作和活动的基层组织，其主要职能是：
（一）根据上级工会的决定及教代会的决议，制订并实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动和讨论有关事项。
（二）协助党支部和校长做好教职工的思想政治工作，向教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，进行法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育，定期向党支部和上级工会汇报教职工思想情况。
（三）组织教职工开展“树良好师德、创文明处组”的评比竞赛活动，引导他们积极开展教育教学改革；协助学校行政做好评优、表彰、奖励等工作，总结推广先进工作者经验，提高教育质量。
（四）办好“教工之家”，经常开展有益于会员身心健康的文娱、体育活动。
（五）依法维护教职工的民主权利，会同有关部门筹备召开教职工代表大会，在教职工代表大会闭会期间，承担其职能，组织教职工参政、议政，民主管理学校。
（六）主动积极反映教职工对学校工作的意见和建议，为校长决策提供咨询，并教育教职工，认真履行岗位职责，保证校长决策的顺利实施。
（七）协助和督促学校行政办好教职工集体福利事业，开展教职工互助互济活动，搞好教职工困难补助，协助做好离、退休教职工的工作。
（八）关心教职工劳动条件的改善，维护教职工的安全和健康；向教职工进行安全教育，督促学校行政解决影响教职工健康和安全的问题；参加安全检查和伤亡事故的调查处理。
（九）维护女教职工的合法权益，协助有关方面做好女教职工保健工作和计划生育工作。
（十）做好收缴会费工作，民主理财，管理好、用好工会经费，管好工会财产。
（十一）加强工会的组织建设，加强工会小组的'工作；发展新会员，对会员进行工会基本知识的教育。
工会岗位职责12
1、经费审查委员代表全校工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督。
2、协助学校工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；监督学校工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。
3、审查学校工会的财务预算编制是否符合国家规定，是否准确合理地反映学校工会的工作需要。
4、监督学校工会定期公布帐目，发挥帐务民主，实行财务公开。
5、经费审查工作要随时进行，每月的工会收支情况要当月进行审查并对审查过的凭单、帐薄等对审查出来的问题和改进的建议，以书面形式通知学校工会委员会。
6、深入实际、调查研究，对学校工会经费收入和财产管理，提出切实可行的改进意见或建议，以保证工会财务工作更好地为教职工服务，为工会建设服务。
7、经费审查委员要在年初向工会委员会通报上年度工会经费的使用情况，并在下届工会会员代表大会上向全体代表做经费审查报告。
8、要对工会预算工作、设置帐薄以及一切经济业务的往来进行审检和监督，建立健全工会财务制度，加强经济预算，提高资金使用效益，加强资金管理，防止资产流失。
9、宣传国家的财经政策和学校的财务管理制度，坚决同铺张浪费、贪污盗窃、私设小金库等违反财务制度和纪律的现象做斗争，保证学校工会经费的合理使用。
工会岗位职责13
1、在学校党总支和上级工会组织的领导下，全面负责学校工会工作。
2、按上级工会组织的部署和学校管理目标、工作计划，制订学校工会工作计划，并组织实施；写好学期工会工作总结。
3、协助党总支组织教职工的思想教育活动，开展师德教育、法纪教育。
4、积极组织会员开展教育科学、教学研究活动、组织“青蓝工程”文体活动等。搞好教职工困难补助、互助友爱、计划生育和离退休教工的有关工作，充分调动广大会员和教职工的积极性、创造性，认真办好教职工之家。
5、组织教职工参加学校的民主管理，协助有关领导做好对学校行政的民主考察。
6、做好每年度教职工大会的筹备工作，大会期间负责会议的组织及会务工作，收集工会、教代会的有关文档资料。
7、关心教职工福利，协助学校有关部门安排好教职工生活，协助学校做好小卖部经营权招标工作。
8、编制工会经费的预算和决算，使用和管理好工会财产，每年向会员和上级工会委员会报告收支情况，配合学校行政做好其他有关工作。
9、工会副主席协助主席做好上述工作。
工会岗位职责14
一、工会主席岗位职责
1、主持部门工会日常工作。
2、根据xx县总工会和医院总支的工作计划及要求，制定工会工作计划及工作总结，并组织检查、落实。
3、组织召开工会委员会会议，传达贯彻上级文件、会议及有关精神、主持研究贯彻执行的方案及措施。
4、抓好工会委员的分工协调工作，充分调动其工作积极性，关心、爱护工会干部，抓好工会干部的思想建设及组织建设。
5、坚持调查研究，深入基层了解基层工会小组的工作情况，及时帮助他们解决工作中遇到的困难和问题；认真听取工会小组及群众的意见，不断改进工会工作思路和方法、提高工作质量和效率。
6、及时向医院党政汇报工作情况。
7、主管工会财务工作，根据财务制度，收好、管好、用好工会经费。
8、领导、组织工会的总结评比、表彰、奖励工作。
9、发动和组织职工积极参与医院民主管理工作，推进医院民主建设，维护职工的切身利益和合法权益。
10、根据《工会法》和工会章程，组织筹备职工代表大会和工会会员代表大会及工会委员会的选举工作，主持起草工会工作报告并向职代会、工代会报告工作。
11、执行职代会的决议，督促落实职代会提案工作的实施及其他各项工作。
12、组织工会工作人员完成上级工会和党总支临时交办的其他工作。
二、组织委员、生活福利委员岗位职责
1、抓好全院职工生活福利工作，为广大职工办好事、办实事。
2、了解全院职工的生活情况，反映职工群众的意见和要求，及时向院领导和有关部门提出改善职工生活的意见、建议和方案。
3、关心职工的生活，协同有关部门解决职工的特殊生活困难补助，做好“送温暖工程”工作。
4、听取职工对劳动工资、劳动维护、劳动争议等方面的意见和呼声，及时向领导和有关部门反映，做好协调工作，并根据《工会法》、《医师法》等法律法规，维护广大职工的切身利益和合法权益。
5、协助有关部门做好本部门离退休职工和在岗职工生病住院的走访慰问工作以及红白喜事工作。
6、按照工会章程的有关规定，做好工会的组织工作，建立和管理好会员、工会干部的档案。
7、完成领导交办的其他工作。
三、文体、宣传委员岗位职责
1、根据上级工会和党支部对宣传工作的有关文件和指示精神，协助抓好职工的思想政治教育工作和工会的宣传、报导工作。
2、培养和训练工会宣传、文艺、体育骨干力量，建立和管理好工会活动积极分子队伍。
3、负责制订工会文体活动计划，开展内容丰富的文体活动，并积极组织全院职工参加工会举办的各项活动。
4、加强“职工之家”的建设与管理工作，充分利用“职工之家”开展业余文体活动。
5、做好工会文体方面的器材、设备保管，保养工作。
6、完成领导交办的其他工作。
四、女工委员岗位职责
1、围绕医院工会的中心工作，结合女职工的特点，根据她们的意愿和要求制定工作计划，组织女职工开展活动。
2、根据有关法律法规，代表女职工说话、办事，解决女职工的难点问题。维护她们在政治、经济、文化、教育、劳动、家庭等方面的合法权益，为女职工排忧解难。
3、在女职工中经常开展“四自”(自尊、自信、自立、自强)教育和思想政治教育，提高她们的思想素质和业务素质。动员广大女职工在医疗和管理等工作中开展巾帼建功、争做贡献的活动。
4、教育女职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭和子女问题，帮助她们加强对子女的教育，做好子女的第一任教。
5、组织女职工开展争当“三·八”红旗手，创造“五好文明家庭”等活动，并认真总结、宣传和推广他们的先进事迹和经验。
6、教育职工积极响应党和国家计划生育的号召，协助医院计划生育办做好计划生育宣传、指导工作、管理工作。
7、关心、帮助解决大男、大女的婚姻问题。
8、完成领导交办的其他工作。
五、民主管理委员岗位职责
1、负责办理职代会、工会的民主管理事务和其他工作。
2、征集和反映职工对医院重大问题的意见和建议。
3、负责对医院重大事务民主管理工作的宣传、发动和组织，积极参政议政，为医院的建设和发展献计献策。
4、参与医院重大基建项目、重大设备及物资采购的依法监督工作，参与医院人事调动和职称评定等监督工作。
5、负责起草民管小组工作计划及工作总结，负责主持民管小组工作会议。
6、换届前，负责汇集、分类、统计提案工作，职代会闭会期间负责职代会重大提案的督办、落实和实施工作。
7、负责职工群众的来信工作，维护职工的合法权益，反映职工群众的意见和要求。
8、完成领导交办的其他工作。
工会岗位职责15
（一）基本工作职责
1、部门工会委员要遵守国家法律、法规和学校、各级工会及本单位的各项规章制度；配合本单位党政领导开展工会工作，认真履行工作职责，认真完成校工会和部门工会布置的各项工作任务。
2、基层部门工会委员要牢固树立全心全意为教职工服务的意识，热爱本职工作和工会工作，善于团结广大教职工一道工作，要勇于吃苦，乐于奉献，真心实意、热情地为广大教职工服务。
3、基层部门工会委员要加强学习，不断提高自身的政治觉悟、业务素质和工作能力。注意总结工作经验，发现问题，探索社会主义市场经济条件下工会工作的途径和方法，开创工会工作新局面。
（二）分管工作职责
主席工作职责
1、主持基层部门工会全面工作，定期召开工作会议，研讨工作，制定工作计划，进行年终工作总结。
2、参加学校及有关部门召开的会议，积极完成教代会、校工会安排的工作任务，积极参政议政，发挥应有的作用。
3、协调好与党政和委员之间的关系；勤奋务实，乐于奉献，勇于创新，团结全体委员一道做好工会工作。
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