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中学教务主任岗位职责(精选11篇)
在现在社会,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编精心整理的中学教务主任岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
中学教务主任岗位职责 1
1、组织管理教学工作。组织教师学习和执行教学计划和课程标准,贯彻上级有关教学工作的意见,掌握教学动态,了解教学信息,注意教学反馈,全面提高教育质量。
2、制订实施全校教学工作计划和教务处工作计划,拟订教学常规,建立正常教学秩序,以保教学计划的执行。
3、全面掌握教师的业务专长和教学水平,妥善安排教师的教学工作,协助校长选配好教研组长、搭配好任课教师,并指导其工作。
4、定期检查教学计划执行情况,定期抽查作业、教案。有计划地召开学生座谈会,了解教师教学情况。分析教学质量,总结教学经验。及时发现和处理教学工作中的'问题。
5、认真搞好考试命题工作,组织好期中、期末考试和毕业考试,及时搞好质量分析,提出改进教学的意见和措施。
6、负责抓好全校的体育卫生教学工作,安排管理好第二课堂活动。
7、抓好图书室,实验室、微机室、电教室、档案室的建设和管理工作,建立健全制度,为教学服务。
8、做好招生、编班、休学、转学、复学、升留级,毕业生工作,建立健全学籍档案,管理好学生学籍。
9、编排课程表、作息时间表、课外活动表,及时安排调课、代课,管理教学秩序。
10、建立健全教学业务档案,认真做好教师的教案审批工作。
11、努力学习教育科学理论,深入调查研究,密切联系师生,不断改进领导作风,提高管理水平。
中学教务主任岗位职责 2
教务主任在校长领导下,协助校长全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,组织全校教学工作,领导和团结教务处全体工作人员做好本职工作,教务处副主任协助主任分管处内的一、二个方面的工作。具体职责是:
1、当好校长助手,负责做好学校教学、教务管理工作。
2、负责向校长提出教研组长人选,直接负责对教研组长工作的布置、检查、考评。两周召开一次教研组长工作会议,上通下达,相互交流
3、从学校实际出发,制定切实可行的教学、教务工作计划、并按计划全面安排教学、教务、毕业班等工作。,建立学校正常的教学秩序,(包括对偶发事件、教学事故提出处理意见),健全相应的教学管理制度(包括教师、教室、课程等工作的安排)保证教学计划的完成。
4、审批教研组、备课组的教学进度计划,深入教研组、备课组了解教学计划执行的情况和教学的效果以及分析存在的'问题,帮助教师改进教学工作。及时检查教师的教学和学生的学习情况,经常听课、检查备课和学生各科作业完成的情况,每学期听课不少于30节
5、指导教研组拟订教研计划和教师进修计划,指导教研组按计划开展教研活动,提高教师教学水平。
6、组织领导好学生考试以及成绩评定工作,指导教师进行教学质量分析、总结。每学年举行一次教学大奖赛,交流教学经验。
7、定期分析学校教学情况。每学期至少开展两次全校性的教学质量分析,并有事例记录,及时发现教学中的倾向性问题,调整处理好各学科在教学上的矛盾与难题,采取切实措施改进教学工作,提高教学质量。
8、了解各学科的课程标准、教材、教学计划。选用及办理各年级各科教材及辅助材料的征订、发放和及时反馈工作,抓好各项考试的全过程管理:试卷的预定或审定、考试的安排与监督、阅卷与成绩登录、学生成绩优劣的分析与奖惩。
9、负责抓好早辅导、活动课、体育课、第二课堂、自习课、个别补差的管理工作。加强检查,提高质量,预防伤害事故的发生,保障学生的身心健康。
10、负责学生正常学籍管理、审核工作、每学年学生学籍转入转出的把关工作,建立和健全学籍档案,及时做好统计工作。
11、重点抓好毕业班、会考等组织工作,做到有计划、有措施、有检查、有针对性和实效性。深入年级,经常分析情况,发现问题,解决问题。
12、认真做好教学科研档案管理工作,将大量有考查价值的教学资料整理、保存起来或交学校档案室,以便有据可查。教学档案包括:教师教学常规业务的档案,学生学籍档案,学校教学档案,做好文印等审批和管理工作。
13、定期召开处务会议,负责对思想教育、工作分配、工作考核,向校长提出奖惩意见。
14、及时向校长交流反馈教务处工作信息,落实措施。
中学教务主任岗位职责 3
一、组织实施学校教学工作和课程体系,审查、批准学科教学工作计划;落实教师教学常规,并及时检查、督促和指导;协助学校做好考核工作。
二、负责学校师训工作,组织教师参加高学历进修和继续教育,加强业务学习,捕捉教学教研信息。
三、领导教研组工作。定期召开教研组长会议和备课组长会议,分析情况、交流经验,组织教研组开展说课、评课、听课和教师各种评优及学科交流活动;负责对教研组长的考核。
四、组织安排学校各类课外兴趣小组活动并及时检查督促,认真统计各类竞赛获奖情况,负责编印学校光荣册。
五、负责对实验室、多功能室、电脑室、语音室、图书室、阅览室的管理和建设,管好用好各种仪器设备和教学用具。
六、及时征订各种教师、学生用书和其它有关资料,加强对文印工作的管理和建设,做好各种学习资料打印的审批登记手续,切实减轻学生过重的课业负担,促进学科平衡。
七、编制学校各班、各任课教师的日课表,作息时间表和课外活动轮流表,及时安排教师的'调课、代课、补课工作,建立和健全教师业务档案。
八、负责管理学生的学籍、招生、编班、成绩考核、休学、转学、毕业等工作,建立和健全学生学籍档案,组织落实中考有关工作。
九、平时能经常深入课堂,定期召开师生座谈会,检查教师的教学和学生的学习情况:组织实施期中、期末考试,并及时做好汇总分析。
十、负责学校档案室管理。准确、及时做好教师、学生及各类教学资料的整理归档工作。
十一、教务处副主任协助教务主任工作。
中学教务主任岗位职责 4
1、熟悉和掌握安全法律法规,认真贯彻执行学校安全管理制度,具体负责分管范围的安全工作。
2、负责对体育课、艺术课、活动课等教学过程的安全检查与管理。
3、加强对学生档案、学籍卡、学生成绩等的安全检查与管理。
4、负责对实验室、图书馆、计算机室、网络管理室的安全检查与管理,加强对实验仪器、设备特别是化学药品和实验室易燃易爆危险品的监管。
5、加强课堂安全管理,保障学生基本权益,保证教学秩序稳定运行。
6、指导教务系统安全台帐建设,建立健全基础资料。
7、完成分管范围的.安全培训任务。
8、对自己办公室的设施安全履行自查责任,每旬认真填写《办公室设施安全自查表》,自我存档,保留一年。
9、办公室的废旧书报纸张应及时处理;正常使用的纸品要放置在离电源和热源较远的位置,以减少潜在的火灾隐患。
中学教务主任岗位职责 5
1、全面统筹校区教务部的日常运行工作,负责教务助理管理工作及日常教学安排;
2、负责教学质量检查与评估,合理分配各任课教师的教学工作,完成校区课时消耗目标。
3、参与建设和完善校区教务制度、流程;
4、根据学员对教师上课情况的反馈,对课程中存在的问题进行及时处理;
5、指导教务助理工作,负责教务日常工作流程、岗位知识培训,提升教务管理能力;
6、协调管理专职教师队伍,负责兼职教师的'招聘、培训、考核,建立建全兼职师资队伍;
7、参与校区品牌建设工作,致力于提升校区的教学质量、服务质量、综合市场竞争力。
8、妥善处理各类突发事件,制定相应解决方案;提高校区学生续费率,组织控制退费及挽单的工作
中学教务主任岗位职责 6
教务主任在校长领导下,负责教学、教务工作的具体实施与评估,领导教务处各部门开展各项工作,其主要职责如下:
一、根据工作计划,制订教学工作计划,督促教研组制订工作计划,经常进行检查,定期进行总结。
二、组织安排注册报到,编组编班,制定好课程表、作息时间表及课外活动轮流表。
三、认真落实新课程。抓好教研组队伍建设,指导督促各教研组开展教学研究工作。协助教科主任组织教坛新秀、教坛中坚及教学基本功等评比工作。
四、用座谈、问卷、听课等方法了解各年级教学情况,及时掌握教师情况,帮助教师改进教学方法,提高教学质量。
五、组织期中期末复习和考试工作。(命题、印制、监制、批卷、分析、登分等)。搞好教学质量分析、评估、奖惩工作。抓好初高中毕业班和会考组织工作。
六、做好学籍管理、审核工作,负责补考、升留级、转学、休学、退学、毕业等项工作。
七、做好全校师生教科书、参考书、学生书籍及其他有关资料的'订购工作。分管学校图书,阅览室,积极组织师生开展读书活动及教研活动。
八、做好教务档案管理工作。每月负责统计教师的代课、代职及出、缺勤等情况。
中学教务主任岗位职责 7
1、制定教务处工作计划及有关教育、教学计划,组织实施并加以落实。
2、开学初抓组织抓计划,学期中抓检查,抓质量分析,学期末抓总结,抓经验交流。
3、指导督促班主任制定工作计划。并检查计划落实情况,考核班主任工作。
4、检查督促教师贯彻执行教学大纲,深入教研组指导工作。
5、统一各年级学生作业份量,制定标准,定时检查作业,一学期两次。召开学生座谈会。
6、协同教研组具体组织教学研究活动,进行各学科教学质量分析,不断提高教学质量。
7、统一安排全校学生的课外各项活动,丰富学生的课余生活,负责举办校园文化艺术节。
8、组织师带徒,互帮互学的教研活动,鼓励教师改进教学,提高质量。
9、深入课堂,每学期听课不少于30节。
10、搞好卫生、编班、学籍管理及作息、课程表制度等工作。
11、做好考勤考绩工作,根据各年级的统计、汇总教工的'病事假记录,对教师的考勤、奖金发放提出意见,供校长参考。
12、协助校长开好全校性及部分年级家长会,办好“家长学校”。
中学教务主任岗位职责 8
1、组织管理教学工作。组织教师学习和执行教学计划和课程标准,贯彻上级有关教学工作的意见,掌握教学动态,了解教学信息,注意教学反馈,全面提高教育质量。
2、制订实施全校教学工作计划和教务处工作计划,拟订教学常规,建立正常教学秩序,以保教学计划的执行。
3、全面掌握教师的业务专长和教学水平,妥善安排教师的教学工作,协助校长选配好教研组长、搭配好任课教师,并指导其工作。
4、定期检查教学计划执行情况,定期抽查作业、教案。有计划地召开学生座谈会,了解教师教学情况。分析教学质量,总结教学经验。及时发现和处理教学工作中的问题。
5、认真搞好考试命题工作,组织好期中、期末考试和毕业考试,及时搞好质量分析,提出改进教学的意见和措施。
6、负责抓好全校的体育卫生教学工作,安排管理好第二课堂活动。
7、抓好图书室,实验室、微机室、电教室、档案室的`建设和管理工作,建立健全制度,为教学服务。
8、做好招生、编班、休学、转学、复学、升留级,毕业生工作,建立健全学籍档案,管理好学生学籍。
9、编排课程表、作息时间表、课外活动表,及时安排调课、代课,管理教学秩序。
10、建立健全教学业务档案,认真做好教师的教案审批工作。
11、努力学习教育科学理论,深入调查研究,密切联系师生,不断改进领导作风,提高管理水平。
中学教务主任岗位职责 9
1、工作对校长负责、分管副校长负责,处理教务处日常工作。
2、根据学校《工作计划》,制订《教学管理工作计划》,并负责实施。做到学期初有计划,学期过程中有检查、考核、记录,期末有工作总结。
3、抓好教研组的管理和指导工作。
4、严格执行国家《课程计划》和《课程标准》,负责落实并对教学过程进行全面协调和监控。
5、定期检查教师备课、批阅作业、上课、辅导、成绩测评情况,召开各类座谈会了解教学研究课、汇报课、公开课和教学示范课,推动教学研究,深化教学改革,总结教学经验。
7、关心老教师的业务能力的提高和青年教师成长的培养工作。定期组织教师举办观摩课,总结教学经验,培养教学骨干,指导年轻教师,提高教学水平。
8、组织好每学期的`期中、期末考试,抓好教学质量的分析,评估。全面推进素质教育,注重学生成绩的大面积提高,努力培养尖子生,指导好初三毕业班升考、报考工作。
9、指导学生探究性学习,推广学习经验和交流学习方法,形成刻苦、求实、上进、创新的学风。
10、协助好校长搞好新生录取、编班、转学、借读管理工作。
11、抓好图书阅览、电化教学、实验室、多功能报告厅的管理工作。指导体育、艺术、卫生等工作,促进学生身心健康发展。协助校长做好教师学年考核工作,学期结束向教职工大会作工作汇报总结。
中学教务主任岗位职责 10
1、认真学习党的方针政策,不断提高思想觉悟和管理水平,工作认真负责,有创新精神。
2、协助校长做好管理工作,学期有计划,各项活动有安排,定期有检查,期末有,保证教学计划的全面完成。
3、能够经常深入各年级组,准确了解教师的业务状况和思想状况,每周听课不少于2节,合理安排教学人员和班主任人选,并认真做好全体教师的考评工作。
4、组织管理好学生的思想教育工作,定时组织召开学生座谈会,及时了解学生的思想状况、学习情况、作业负担以及学生对学校与教师的意见和要求。
5、组织和领导教务工作,抓好学籍管理及考务工作,组织好一年一度的招生报名工作。
6、深入抓好全校的教研工作,督促教研专题的实施,致力于课堂教学的研究和新教师的培养。
7、按时组织召开教导处例会,明确教导处各部门的'岗位职责,并注意协调,使之既分工又协作。
8、科学管理电教、实验室、语音室、电脑室的设备仪器与人员,有计划地按制度开展电教活动,经常指导与检查电教工作,提高使用效率。
9、加强对图书室、阅览室、簿本室的管理,使其发挥作用,为教学一线服务。
10、定期组织召开教学工作会议,了解教学和管理情况,掌握教学动态。组织好每学期一次的教学、教育研讨会。
中学教务主任岗位职责 11
教务处是学校教学、教务、教研工作的中心执行科室,教务处主任是校长和分管校长在教学方面的主要助手,负责学校教学、教务、教研方面的管理执行工作。
1、在校长和分管校长的领导下,全面主持教务处工作,组织安排学校的教学常规和教学管理工作,根据学校工作计划制定教学工作计划并组织实施,定期检查和总结教学工作。
2、根据课程设置和教师实际情况,提出并制定各科教师任课安排意见。制定教学管理的有关规章制度,定期检查、总结执行情况。
3、负责对教研组长的选聘提名,指导教研组工作,定期召开教研组长会议,研究讨论教学中的重大问题,总结交流教学经验,及时对教学工作及其改革提出意见和建议。对教研组实施教学工作的情况从教学目标、内容、方法、评价等方面进行检查、分析、评估等,加强科学调控,帮助改进工作,切实加强教学常规管理。
4、建立健全说课、听课、评课、公开课和学生、专家评教等制度,组织教学评估,通过多种途径(如:检查教案、抽查学生作业、召开座谈会等)了解分析教学情况,改进教学工作,提高教学质量,确保各年级各学科完成教学目标。
5、有计划地组织教师学习现代教育理论以及业务进修。建立教师教学档案,制定教师评价方案,组织对教学骨干、学科带头人的评选、推荐工作。
6、协助校长加强教师队伍建设,努力创造条件并开展各类公开活动,鼓励教师参加各类进修学习、培训、竞赛等活动,组织好青年教师的培养工作,建立一支优秀的骨干教师队伍。
7、组织家长会的召开及每学期新生招生考试工作。
8、做好教学行政管理工作(如:负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织学校大型月考、期中、期末及其他考试的`安排和评定、负责检查早自习和课外自习、学生休退学的程序完善及保存等),加强学籍管理和有关数据的统计、使用,组织教学用书及有关材料的订购、使用和管理。
9、加强教务处的自身建设和内部管理,负责对教务员工作的指导和管理,并制定实施教务处工作细则。
10、每周召开教师例会,安排、布署、检查工作。每月向校长全面汇报一次全校教学工作情况(经验、不足、措施等)。
11、重要活动、重要工作要请示汇报,并定期向学校领导汇报本处工作,当好领导的参谋和助手,完成领导交给的其他工作。
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