座椅工程岗位职责
在我们平凡的日常里，岗位职责对人们来说越来越重要，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的`义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的座椅工程岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
座椅工程岗位职责1
职位描述：
3~8年经验，乘用车座椅结构设计开发
1、负责座椅整椅、骨架、发泡的开发匹配工作；
2、负责子零件与整车匹配，包括性能和架构；
3、负责系统零件的载荷分解及分析；
4、负责材料特性（金属/非金属）和加工工艺的分析；
5、负责零件失效后常规/非常规分析和解决。
座椅工程岗位职责2
岗位职责：
1、负责设计和开发汽车座椅的安全系统、座椅安全带提醒装置（sbr）等。
2、按apqp要求与客户方面相关的技术人员联系并提交所需资料。
3、对现有项目进行有效性结构设计改善，及成本降低工作。
职位要求：
1、良好的计算机应用能力，熟练运用常用绘图软件。
2、有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神
3、机械设计或制造，电气及相关理工类专科以上学历，有英语邮件及文件阅读能力；
4、有清晰的产品设计思路及开发流程理念
5、有汽车座椅安全带提醒装置（sbr）设计开发经验者优先。
6、优秀的工科类应届毕业生宜可。
座椅工程岗位职责3
职责描述：
1、负责设计和开发汽车座椅的安全系统、座椅安全带提醒装置（sbr）等；
2、按apqp要求与客户方面相关的技术员联系并提交所需资料；
3、对现有项目进行有效性结构设计改善，及成本降低工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，车辆工程等汽车类专业；
2、五年以上座椅开发相关工作经验；
3、良好的计算机应用能力，熟练运用常用绘图软件。
安全座椅工程师岗位
座椅工程岗位职责4
职责描述：
1、负责乘用车座椅系统性能指标定义、规划；
2、负责乘用车座椅系统产品与整车的对接匹配；
3、推动乘用车座椅系统企业标准制定和更新；
4、负责对竞品座椅的分析工作'
任职要求：
2年以上汽车内外饰（相关）工作经验，有主机厂或一级零部件供应商工作经验优先；
能够熟练运用相关设计软件，掌握内外饰件的工艺模具知识，熟悉整车开发流程，了解整车开发体系和基本品质工具；
性格开朗，良好的沟通能力，责任心强；'
座椅工程师岗位
座椅工程岗位职责5
岗位职责：
1、负责设计和开发汽车座椅的加热、通风系统。
2、负责汽车加热垫子零件的选型和认可。
3、熟悉加热垫产品的生产工艺。
4、对现有项目进行有效性结构设计改善，及成本降低工作。
5、能够理解电器回路图及绘制工程图纸。
6、按apqp要求与客户方面相关的技术人员联系并提交所需资料。
任职资格：
1、良好的计算机应用能力，熟练运用常用绘图软件。
2、有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神
3、机械设计或制造，电气及相关理工类专科以上学历，有英语邮件及文件阅读能力；
4、有清晰的产品设计思路及开发流程理念
5、有汽车座椅加热系统设计开发经验者优先。
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