物流总监岗位职责（精选15篇）
在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编整理的物流总监岗位职责，希望对大家有所帮助。
物流总监岗位职责 篇1
岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司物流管理，制定物流加工配送方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控；
3、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等；
4、负责公司物流运营、质量控制；
5、采集、整合及管理物流外部资源；
6、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。
任职资格：
1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、5年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；
3、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；
5、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力。
物流总监岗位职责 篇2
职责描述:
1.结合公司及市场现状,对区域管理、模式管理提出有前瞻性的、合适的建议和方案,持续优化变革；
2.制定物流规划和经营计划,并推动规划、计划的执行,确保顺利完成各项经营指标；
3.制定运营标准并监督实施,修订及执行与日常营运作相关的制度体系、业务流程；
4.负责新开发项目的前期考察、论证及投资分析工作；
5.组织协调各部门,建设和发展优秀的运营队伍。
任职要求:
1.本科及以上学历,物流管理、供应链管理、信息管理等相关专业优先；
2.具有5年及以上物流管理、供应链或流程管理项目工作经历,知名物流公司运营管理经验者优先；
3.具有较强的分析、统筹规划和策划能力,善于运用大数据管理等科技手段；
4.具有较强的沟通能力及影响力,良好的团队建设能力、推动力及人才培养能力。
物流总监岗位职责 篇3
职责描述：
1、负责苏宁物流云平台的整体业务规划及运营规则设计；
2、基于行业及客户需求，组织物流平台产品的研发、落地，并不断完善；
3、基于市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，实时调整完善平台运营规则，不断提升苏宁物流云平台的市场竞争力和占有率；
4、负责平台团队的建设、管理及业务技能提升等。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上物流相关工作经验，有大型物流项目管理经验者优先；
2、知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，并将行业风向与公司战略结合；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力和敏锐的洞察力，快速判断及决策；
4、具备通过系统和数据方式进行协调管控和降本提效的能力；
5、强烈的责任感和良好的职业素养，敬业度高，认同苏宁的价值观。
物流总监岗位职责 篇4
职责描述：
1.负责统筹、协调仓储物流部的日常管理工作，根据公司运营任务制定各项仓储物流任务、计划、绩效指标、并指导落实；
2.负责完善仓储及物流体系，制定、执行仓库管理和物流运输工作流程，包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作；建立健全管理体系；
3.负责完成关键性指标任务，发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点，库存准确率等
4.负责仓库日常报表的汇总及分析，定期循环盘点的组织与执行；掌握实时有效库存，确保准确的库存数据，保持帐、物、卡一致、做到先进先出；确保做到收料、入库、发料和发货业务准时准确
5.负责公司配送运营质量控制，建立健全风险管制机制，制定物流供应商kpi绩效考核体系、kpi绩效考核指标并组织绩效考核。
6.负责合理规划利用仓库空间，有效存储，负责仓储物资的安全管理；
7.确保仓库整洁、摆放有序、标示清晰、正确；
任职要求：
1.本科及以上学历，管理类、物流类相关专业，5年以上仓库管理经验；
2.熟悉b2b、b2c电商运作模式管理经验，熟悉行业内的仓储物流资源，有实际操作和管理经验者优先；
3.熟悉erp系统及wms系统，并有系统实施经验，逻辑思维清晰，对新领域的知识具备快速学习的能力；
4.精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解，能够结合供应链设计及实施物流方案；
5.有较强的沟通表达、书面表达能力和谈判能力，有良好的职业素养和职业操守，有较强的团队管理能力和独立工作能力
物流总监岗位职责 篇5
物流配送总监岗位职责：
1、负责公司整体冷链体系配送系统的搭建及管理。
2、负责公司微仓sop标准的制定以及监督执行。
3、负责督导管理体系及微仓管理体系的制定及监督执行。
4、负责对接第三方配送商，并对第三方配送商的选择、沟通以及绩效考核。
5、负责所有微仓督导、站长的管理，保证及时达冷链系统的正常运行。
6、优化微仓分布，保证客户对于及时达的良好体验，并在此基础上尽量节省成本。
任职资格：
1、物流相关专业本科毕业，5年以上相关管理经验。
2、精通新零售冷链仓储及配送体系的建立和管理方法。
3、积极、负责，沟通能力强。
物流总监岗位职责 篇6
职责描述:
1、依据公司发展战略,制定仓储物流部战略规划；
2、负责仓储物流部整体工作事务及日常管理；
3、负责制定和修订相关管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准；
4、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式；
5、建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本。
任职要求:
1、28-38岁,高中及以上学历；
2、5年以上大中型制造企业相关工作经验,3年以上同等职位相关经验；
3、具有先进的仓储物流货物管理理念 ,熟悉财务知识,对数据敏感。
物流总监岗位职责 篇7
1、全面负责并管理公司物流仓储运作，对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计；
2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系，包括：人员配置、运输、仓储、装卸配送等；
3、熟悉跨境电商国际物流流程，组织制定、修改和完善物流部各项管理制度；
4、管理和指导仓库主管和库管员的日常工作绩效，保证库存数量真实准确和仓库货物安全，合理调整库存，降低运营成本；
5、制定本部门工作计划，编制并规范执行部门年度预算；
6、监控物流运作绩效，降低物流成本；
7、较丰富的知识储备，具备带教、培育及激励下属的能力。
物流总监岗位职责 篇8
物流运营管理总监:
1、根据事业部的战略目标,负责运营中心的整体运营管理工作；
2、负责制定事业部的运营流程和运营指标,并落地执行；
3、负责用户管理体系的建立和完善,提升用户服务体验；
4、从运营管理的角度收集用户的产品需求,提供产品改善策略,形成运营策划案；
5、根据运营策划案组织资源推进实施运营方案；
任职资格:
1、全日制本科及以上学历；
2、有大型企业高层管理岗位3年以上工作经历；
3、擅长业务运营流程和运营指标的制定和执行；
4、对数据敏感,有较强的数据和用户行为分析能力,能承担较大的工作压力；
5、具备良好的沟通能力、决策能力和团队管理协调能力。
6、根据事业部的战略目标,负责运营中心的整体运营管理工作；
7、负责制定事业部的运营流程和运营指标,并落地执行；
8、负责用户管理体系的建立和完善,提升用户服务体验；
9、从运营管理的角度收集用户的产品需求,提供产品改善策略,形成运营策划案；
10、根据运营策划案组织资源推进实施运营方案；
物流总监岗位职责 篇9
一、部门概述
物流管理部是对企业物料、半成品及成品进行运输、仓储管理的职能部门。
二、部门机构设置
物流管理部受生产总监领导，直接向生产总监汇报工作。下设物料管理科、库存管理科、产品仓储运输科等。
三、部门职责
1、物料管理。
1)做好与生产计划部、技术开发部等部门的协调工作，确保物料需求和消耗信息链畅通。
2)处理退货。
3)制定并实施标准存量，实施存量控制。
4)调查、分析、研究、报告现场物料消耗。
5)调查材料、辅料、部件、机械、工具等的库存。
6)编制呆料、滞料、废料报表，并经批准后处理。
7)负责物料出库退货的记账核算。
8)负责物料入库、检查，并进行入库记账核算。
9)编制物料出入库日报、周报、月报、季报。
10)编制物料补充计划，并向采供部传递。
11)负责物料盘存、盘存报表及核算。
12)其他相关职责。
2、运输管理。
1)编制与实施运输计划。
2)管理运输作业与运送。
3)管理包装作业与包装物料。
4)联系外运机构及洽谈、签订合同，结算费用。
5)处理运输保险与运输事故。
6)管理运输车辆，负责车辆油耗管理。
7)编制与报送作业报表。
8)与营销部门、各办事处沟通协调，确保货品安全、完整。
9)其他相关职责。
3、异地成品库存管理。
1)做好协调生产计划部、营销各部门的工作，确保成品需求和销售信息链畅通。
2)处理成品退库。
3)调查成品库存。
4)控制成品存量。
5)编制滞销品、次品、废品报表，并经批准后处理。
6)编制成品存量表，并交给物流管理部处理。
7)负责成品出入库办理，检查，记账核算，编制成品入库日报、周报、月报、季报。
8)负责退库成品的记账核算。
9)其他相关职责。
四、部门权限
(1)参与制定年度、季度、月度生产计划，并提出建议。
(2)参与制定公司产品开发战略。
(3)参与制定公司生产策略。
(4)建议聘任、解聘部门内部的员工。
(5)考核部门内部的员工。
(6)自主开展部门内部的工作。
(7)要求相关部门配合相关工作。
(8)其他相关权力。
五、部门核心目标及风险防范内容
(1)管理成品进行，防范成品需求和消耗信息不通畅。
(2)管理物料进行，防范物料需求和消耗信息不通畅。
(3)制定运输计划进行，确保产品按时无风险到达。
(4)管理库存，确保产品能够合理调配，保持库存数量合理。
物流总监岗位职责 篇10
1、制作每日发货计划（国外出口）；
2、根据客户需求及目的地海关政策等，做好出口资料准备；
3、落实国际物流各环节的工作进度，协调处理国际物流环节中的问题与紧急情况。
4、建立与完善国际物流各项制度、流程，优化国际物流工作的各类表单；
5、根据公司业务以及订单的需要，制定对应的海外物流运输方案；
6、根据出口发货计划，及时、准确制作相关报关资料（合同/发票/关封/装箱单/提单/产地证/保险单等），审核贸易方式、申报要素等信息，确保货物向海关申报的正确性，跟进目的港清关事宜；
物流总监岗位职责 篇11
1、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
2、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；
3、负责供应商物料的收货管理；根据生产计划的执行进度，按照施工单的要求配送物料至生产现场；接收生产车间的合格产品并按照规范储存；
4、根据客户交付计划，配送成品并联系运输公司予以送达；
5、规范和监督收发存过程，确保帐卡物一致；
6、全力配合品质管理，成品、原材料及辅材均实行先进先出原则；对可疑品及时隔离，对报废品及时处置。
7、为确保帐实相符，负责组织每月底进行一次盘存，对异常进行分析和改进。
8、负责运输承运商的管理及优化，确保物流配送安全、准确、准时，快捷的满足客户需要；
9、负责部门员工月度、年度培训、作业流程培训，提高员工工作技能，控制仓储部人员流失率。
10、按照保养计划对物流设备（立体仓库）进行日常管理及保养、维修，防范物流设备机械事故的发生。
物流总监岗位职责 篇12
一、岗位实践的任务和目的
物流管理综合岗位实践是对学生三年所学物流管理基本理论和技能的检验和综合运用，是提高学生专业技能的重要手段。通过到物流企业进行岗位实践，熟悉物流企业运作方式的货运组织流程及单证流转，强化学生在校所学的专业知识，并学习书本上学不到的知识和技能，把专业知识应用到实践工作中，达到学以致用、真正提高学生的专业操作技能的目的，为以后的就业打下良好的基础。
二、岗位实践指导思想
物流管理岗位实践采用岗位工作驱动型集中式实训方法，将学生安排到物流输企业的相应岗位上，在企业指导教师的指导下依次从事以下岗位的工作，要求能够将物流管理的理论和技术与实际工作相结合，达到能够独立承担相应岗位工作的能力，同时引导学生树立正确的职业道德观，培养爱岗敬业和吃苦耐劳的精神，培养团结合作的团队意识。
三、岗位职责
岗位一：客户销售专员
1. 对企业重点客户进行关系维护；
2. 收集客户资料，发掘有潜力的新客户；
3. 定期和不定期摆放重点客户，接受客户意见，整理客户信息反馈单，交与具体运营操作部门；
4. 根据市场变化，搜集竞争对手信息，制定应对计划；
5. 定期对市场物流环境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整营销策略核计划，制定预防和纠正措施；
6. 代表公司与政府对口部门和有关社团、机构进行联络。
岗位二：客户关系维护员
1. 按照公司及客户需求对客户档案进行分类和管理，建立客户管理数据库，调查新老客户状况，分析客户需求，保持与客户的良好关系，寻求机会发展新的业务；
2. 管理、参与和跟进物流服务项目，协调客户与公司各部门的关系；
3. 为公司提供精确地客户市场信息，完成客户信用跟踪，关注物流市场未来趋势，建立完善物流服务项目和方法，持续提高服务质量。
岗位三：入库管理员
1. 主要负责在货物入库过程中选用搬运工具与调派工作人员，并安排工具使用时段与人员的工作时间、地点、班次等；
2. 制定相应的货物入库管理制度及工作流程；
3. 负责货物的合理安全存放；
4. 建立货物入库台帐，每日进行货物入库记录及统计；
5. 严格按照手续办理产品入库；
6. 对退货及换货产品进行另类统计。
岗位四：保管员
1. 主要负责保管区内物资的保管工作，对保管区内的货物，做到账、卡清楚，账卡物相符；
2. 定期清扫保管区，保证保管区内清洁卫生，无虫害、鼠害；
3. 定期检查保管区内的通风设施、照明设施、防雨防潮设施的情况，保持库区内通风、干燥、温湿度适宜；
4. 定期检查保管的货物品种、数量、质量状况，定期或不定期地对保管货物进行盘点，及时掌握保管物资的动态；
5. 严格执行保管区的安全检查，包括消防器材的配备及有效性，区内电器线路的使用状况，
是否存在老化，破损等安全隐患；
6. 严格执行保管区内的劳动纪律，严禁非保管区人员擅自进入保管区；
岗位五：出库管理员
1. 主要负责货物出库过程中选用搬运工具与调配工作人员，并安排工具使用时段，以及人员的工作时间、地点、班次等；
2. 严格按照出库凭证发放货物，做到账、卡、物相符；
3. 严格对货物进行复查，当出库货物与所载内容不相符合时应及时处理，视具体情况，对出库货物进行加工包装或整理；
4. 严格监督货物的装载上车，进行现场指挥管理。
岗位六：理货员
1. 核对货物品种、数量、规格、等级、型号和重量；
2. 按照凭单拣选货物；
3. 对拣出的'货物进行复核；
4. 检验货物的包装、标志，对出库待运的货物进行包装、拼装、改装或加固包装，对经拼装、改装和换装的货物填写装箱单；
5. 在出库货物的外包装上设置收货人的标记；
6. 按货物的运输方式、流向和收货地点将出库货物分类整理、分单集中，填写货物启运单，通知运输部门提货发运；
7. 对货物进行搬运、整理、堆码；
8. 鉴定货运质量，分析货物残损原因，划分运输事故责任；
9. 办理货物交接手续。
岗位七：养护员
1. 主要负责库存商品的养护工作；
2. 把好物资入库关，严格物资入库手续，防止不合格品入库；
3. 对入库物资进行合理堆垛毡垫，做到堆垛合理，安全牢固；
4. 掌握库存物资的商品性能，适当安排储存场所；
5. 加强仓库的温湿度管理，保持物资储存的合理温湿度；
6. 采取适当措施，防止库存商品的腐蚀和霉变；
7. 对库存的特殊商品，根据其商品特性要求，采取相应的措施，保证商品在库期间数量完整、质量完好；
8. 经常检查库容，保持仓库的卫生和清洁，防止鼠害和病虫害；
9. 经常检查仓库的设施设备的运转情况，保证库区的储存条件处于良好的状态。
岗位八：货运站业务受理员
1． 熟悉掌握公路货物运输网络、站点、里程和各项运输规定；
2． 负责单据、票据的审核工作；
3． 负责库存货物数量、流向的统计工作；
4． 负责运单填写并及时登记；
5． 负责合同的评审、签订和客户沟通；
6． 完成领导交办的其它工作。
岗位九：货运站站务员
1. 负责检查受理货物的质量；
2. 负责按运单检查到站及中转货物的重量、重量和包装；
3. 完成领导交办的其它工作。
岗位十：货运站结算员
1. 负责及时准确的结算运费；
2. 负责汇总运费；
3. 负责客户货物到站后的通知；
4. 完成领导交办的其它工作。
岗位十一：调度员
1.掌握车辆动态，合理安排车辆和提高车辆使用率；
2.负责填写行车路单及运单，并对行车路单及运单认真签发及收回；
3.负责监督司机在运输过程中操作规则执行情况，并将客户意见即使反馈上报；
4.负责准确换算燃料费的节超，督促司机及时报账；
5.严格执行交换班制度，认真填写交接日志及台帐；
6.完成领导交办的其它工作。
岗位十二：仓储业务受理员
1. 负责办理
2. 负责帐务及经手凭证管理；
3. 负责接待客户服务及受理咨询；
4. 完成受理领导交待的其它任务。
物流总监岗位职责 篇13
1.负责电子电气件、标准品、耗材、试剂等物料的收发、保管；
2.熟悉仓库管理的基本原则、做到物料先进先出，保证账、卡、物相符；
3. ERP系统出入库信息录入，单据保管；
4.仓库5S管理；
5.定期与财务部对接仓库盘点工作；
6. 领导安排的其他工作；
物流总监岗位职责 篇14
1.负责仓库货品的验收、入库、码放、保管、出库、盘点、对账等工作，做到账物相符；
2.进行库房月度盘点及不定期的盘点工作，信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
3.根据规定的库存分类标准负责对货品进行分类码放，确保所有库存货品标识完整及明确；
4.做好库房的清洁、安全管理，随时检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞；
5.完成领导交代的其他工作。
物流总监岗位职责 篇15
1.负责按照区邮政公司大客户管理的相关要求开展全区物流业务大客户管理工作。
2.负责设计物流业务大客户管理方式和具体项目。
3.负责在公司各业务主管的配合下，建立、完善大客户信息资料和数据资料。
4.负责定期根据全区邮政物流业务的发展情况，建立、更新大客户资料。
5.负责每月度对大客户用邮情况进行记录，便于大客户业务分析工作的进行。
6.负责对各分公司和盟市局大客户回访记录的定期检查工作。
7.负责不定期在公司领导的授权下直接对大客户进行回访,与大客户建立起良好的沟通机制。
8.负责为公司领导提供开展大客户服务和改进大客户服务的建议。
9.负责与区公司及其他兄弟专业大客户管理人员进行有效信息的交流与沟通，加强各专业间大客户资源共享利用与协调开发。
10.负责根据区公司大客户管理要求对公司相关业务人员及大客户管理人员进行相关培训。
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