新媒体主管岗位职责

时间:2022-10-09 20:21:48 岗位职责 我要投稿

新媒体主管岗位职责通用

  在发展不断提速的社会中,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家整理的新媒体主管岗位职责通用,仅供参考,欢迎大家阅读。

新媒体主管岗位职责通用

新媒体主管岗位职责通用1

  1、负责自媒体平台运营,内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。

  2、负责粉丝运营,定期策划并执行线上活动,通过微信、微博等媒体的推广,不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单;

  2、收集互联网热点并制作话题,在此基础上定位客户需求;

  3、根据公司的业务情况和市场需求,做出有传播力的创意和内容;

  4、分析运营结果并不断优化工作内容

新媒体主管岗位职责通用2

  1、负责出境微博、微信等平台的日常内容的`运营,可独立撰写各类网络推广稿件;

  2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性和表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略;

  3、社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作);

  4、新媒体领域的开发与研究。

新媒体主管岗位职责通用3

  1、负责公司微博账号、微信公众号内容的编辑和撰写;

  2、公司社会化营销,新媒体平台微博、微信的运营推广,包括线上推广、社群运营等,跟踪推广效果,整理分析数据并反馈;

  3、及时掌握教育行业资讯和新闻热点,不断研究运营手段与推广模式;

  4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广

  5、配合部门其他同事,完成领导分配的工作任务。

新媒体主管岗位职责通用4

  1、运营品牌微信公众号,定期撰写发布文章和日常账号维护;

  2、对时下热点有自己的看法与见解、并能够围绕平台定位整理成文;

  3、根据品牌规划,定期策划与品牌同步的新媒体内容;

  4、为公司宣传提供文字创意,如品牌文案、活动软文、海报设计等相关文案。

新媒体主管岗位职责通用5

  1、按照合同要求安排广告业务的执行;

  2、配合销售经理,听取客户合作需求,拟定相应合作方案/创意;

  3、了解公司商业产品与其他部门运作流程,进行跨部门协调;

  4、管理外包服务供应商,对其过程进行管理,对结果进行质量控制;

  5、了解竞争对手基本情况,了解行业发展态势,研究新型广告传播/形式。

新媒体主管岗位职责通用6

  1、负责品牌部整体规划和日常运作(有教育机构经验者优先)

  2、负责新媒体平台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化

  3、负责策划并执行新媒体营销策划,保证新媒体各渠道的顺畅运营及管理

  4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,提升运营质量

  5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络,通过多种渠道宣传品牌形象

  6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通

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