行政办公室各岗位职责
在当下社会,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编为大家收集的行政办公室各岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
行政办公室各岗位职责1
岗位职责
1、公司内部行政资料及人事档案管理;
2、进行相应招聘工作;
3、社保及公积金管理;
4、公司日常消耗品采购,节日礼品等采购及监督;
5、负责公司各项银行往来业务登记,银行转帐、报销对账、___、月底准备资料等工作;
6、协助领导分配的其他事务;
行政办公室各岗位职责2
岗位职责
1、接待访客并提供必要的帮助
2、接听转接电话,接收及分发传真、快递、包裹等
3、负责预订工作餐、饮用水、安排清洁工、公司车辆,印刷名片、公司表格等等
4、办公及劳保用品的购买、保管、分发
5、协助组织员工活动
6、经理交办的其它任务
行政办公室各岗位职责3
岗位职责
1、负责分公司人员的日常招聘,招聘渠道的开发、人员招聘、人员储备工作;
2、负责公司员工劳动关系,员工入职及离职手续的办理;
3、负责公司员工考勤汇总,销售人员绩效核算及各类假期的汇总、统计;
4、办公用品、固定资产等管理,做好后勤保障工作;
5、完成上级领导临时安排的其他工作。
行政办公室各岗位职责4
岗位职责
1、在人事行政经理的领导下,负责公司的行政后勤工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;
2、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
3、会务相关工作,包括会前通知、准备、资料收集、会后会议纪要及内容收集等;
4、对外及相关部门联络接待,接听来电、解答咨询及传递信息等工作;
5、协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;
6、完成上级交办的其他行政工作。
行政办公室各岗位职责5
岗位职责
1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划,拟订成本预算,并监督执行;
2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的.工作关系;
3、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作;
4、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况;
5、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;
6、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。
7、外来文件和内部文件、通知的发放、立档;企业各类文书档案的归档、目录维护;档案保管、转递及利用;
8、公共管理(协调对外政府、企业的关系);
9、完成上级部门临时交代的其他事宜。
行政办公室各岗位职责6
岗位职责
1、负责办公室后勤、固定资产、档案、宿舍、采购管理;
2、负责参观、来访的贵宾接待,并要求场馆现场讲解;
3、负责企业文化活动的组织安排;
4、负责公司各项工商事务的办理;
5、负责行政费用支出与管控;
6、负责公司战略采购及各项招投评标,公司供应商的收集、分类汇总及考察评估工作;
7、执行公司采购计划,保证物资供应,把控采购风险。
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