法务专员岗位职责15篇
在学习、工作、生活中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编为大家整理的法务专员岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
法务专员岗位职责1
职责:
1、负责公司法律风险管理及内控合规优化工作,保障公司利益及安全;
2、参与起草、审核、管理公司各类法律文书及合同,并完成各项档案归档;
3、负责代表公司与法律事务涉及的关联方进行沟通,协调处理公司涉及经济合同、知识产权、融资并购、劳动用工方面的法律事务;
4、草拟公司对外法律函件,协同公司合作律所组织公司有关法律事务的起诉、应诉、仲裁、调处等工作;
5、分析研究公司业务相关的新法律法规、风险管理等方面的培训,提升法律防范意识;
6、其他对内外法律相关事务 。
任职资格:
1、人品端正,行事严谨;
2、法律、法学等相关专业,A类法律资格证书,具有执业资格证书优先;
3、具有企业法务工作经验,金融行业法务工作经验为佳;
4、熟悉民商法、公司法、合同法以及金融行业相关法律法规等国家法律法规;
5、熟悉司法程序,能独立处理一般合同纠纷及侵权纠纷;
6、具备各类法律的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力。
法务专员岗位职责2
1、协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度。
2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务。
3、协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理。
4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明 、管理企业合同专用章等相关法律事务。
5、负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作。
6、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
7、完成上级交代的其他事务。
法务专员岗位职责3
1、协助法务人员或总经办人员起草法律文书、审核相关合同;
2、处理总经办日常文职工作、及合同、资料文件的归档、整理等相关事宜;
3、提供相关的法律咨询,协调解决日常工作中出现的法律问题;
4、代理公司各类法律事务,协助领导处理法律纠纷,维护公司权益;
5、完成领导交办的其他工作任务。
法务专员岗位职责4
1、负责合同的审核(包括证照审核、信誉审核、授权资料审核、合同条款审核等),及审核进度跟踪及反馈。
2、归纳总结合同中所展现的商业模式,并分析长期商业模式制定格式合同文本。
3、检查合同文本的签署,并对签署合同进行编号、归档及入库。
4、参与公司重大合同和风险程度较高的项目开展资质、业务评审工作及其谈判工作。
5、监督和协调各部门对合同的全面履行,配合解决合同履行过程中各种法律问题。
6、参与合同纠纷的调查、谈判及诉前活动。
7、负责对公司各业务部门提交的合同统计资料进行汇总和综合分析。
8、完成领导交办的'其他临时性工作。
法务专员岗位职责5
1、负责为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测;
2、为公司重大经济合同提供法律专业服务,必要时参与商务谈判;
3、依照制度规定参与重大经济合同的起草,负责对外签订各类合同的法律审核;
4、参与制定公司规章制度,负责处理公司内部法律咨询;
5、负责各类诉讼及事务处理;
6、负责公司的普法宣传和法律知识培训;
7、负责与外部法律机构的合作事项;
8、负责与司法机关及政府有关部门保持沟通;
9、完成上级交代的其他事务。
法务专员岗位职责6
1、负责起草、审核、规范各类合同文本;
2、负责对公司合同及其他法律文本的合规审查;
3、监督合同履行情况,协调解决合同履行中的法律问题;
4、协助处理公司的各种法律纠纷,为诉讼和仲裁等案件提供法律支持与保障;
5、协助为公司的风险控制提供合理建议和处理方案;
6、配合法务经理,协助参与公司项目有关工作,负责尽职调查、法律分析、编制报告、对外谈判等工作;
7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
法务专员岗位职责7
1、建立公司法务工作制度、流程;
2、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议;
3、优化合同审批和履行流程,审核各类合同;
4、监督、参与公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见;
5、负责处理法律纠纷、法律问题;
6、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;
7、完成领导交办的其它工作。
法务专员岗位职责8
1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。
5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
6、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
一、法务专员岗位的工作原则:
1、以经济法律事务为主。
2、预防为主。
3、协助控制、防范公司经营风险,增强风险防范意识和风险救济技能。
4、业务指导为主。
法务专员岗位职责9
1、热爱体育运动,关注国内外重要的体育赛事、商业活动;
2、了解行业法律、法规规章,跟踪国家相关立法动态;
3、负责草拟、制定、审查修改合同、章程等法律文书;
4、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;
5、负责协调公司与司法、执法部门的关系,负责和公司法律顾问的对接联系;
6、参与法律有关的磋商、谈判、进行法律分析论证;
7、领导交代的其他工作。
任职资格:
1、法律相关专业本科及以上学历(熟悉合同法、公司法、知识产权法);
2、中、英文表达、沟通能力突出;
3、具备较强的逻辑思维、分析判断、协调沟通、学习适应能力;
4、为人正直,具有良好的职业道德,踏实的工作作风;
5、服务意识强,工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力;
6、能够适应不定期国内外出差。
法务专员岗位职责10
1、负责制定并审核公司的法律文件,包括各类合同、协议,参与合同相关的谈判;
2、参与重大项目的审核讨论,保证项目的合法性;
3、法律事务管理的完善,日常法律工作的落实,对公司的管理制度提供法律建议;
4、公司员工的法律培训和法律教育;
5、配合处理客户投诉、诉讼、仲裁等法律事件
6、知识产权事务管理;
7、公司其他与法律有关的日常事务;
法务专员岗位职责11
1、协助部门经理起草及审核公司签署的各种合同文件;
2、协助处理公司各类诉讼及非诉案件;
3、各类法律文书的起草、修订;
4、配合各部门及分支机构处理相关法律事务;
5、案件资料的整理与归档;
6、各种法律文书的签收与送达;
7、领导交办的其他事项。
法务专员岗位职责12
1、本科学历已上,法律相关专业;
2、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;
3、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本;
4、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利***化。必要时可采取措施进行适当的法律规避;
5、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理栏案,保障交易安全;
6、建立健全公司知识产权和商业秘烹保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护;
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
法务专员岗位职责13
1、负责出具客户、银行的签约资料。
2、负责保函格式审查及项目法律文件的合法性、完备性审核。
3、工程担保相关资料的前期审核及OA系统的审批。
4、负责协助风控总监起草、修订、审核公司各类法律文书及文件,规范各类合同文本。
5、合同的拟定与审核,检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题。
6、负责公司与合作银行、各分公司(分部)协议的归集和保管。
7、保函运营部报送银行资料的出具;
8、对公司存在的法律风险提出预警,梳理公司内控流程,提出相关改进建议;
9、负责为公司各部门员工提供法律事务咨询,负责公司各类合同、协议与文件的归集和保管;
10、配合其他部门及完成领导交办的其他工作。
法务专员岗位职责14
法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。法务专员的职业性质属于专业技术人员范畴,职位等级低于主管,高于普通职员,属于专职性职能岗位。
法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资,必须遵守中国法律,而且中国正在加速推进法制化建设,因此,设置专门处理相关法律事务的法务专员,对外企来说尤为重要。法务专员作为一种新兴职业,未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工,需要其全身心投入到企业事务中去,除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范,还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下:
路径一:就企业内部的发展而言,法务专员其在积累经验后,可以向企业法律顾问的方向发展;
路径二:法务专员也可以向律师行业发展,如:公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师,这些均可以成为其发展方向;
路径三:一直在外企中工作的法务专员,涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员,日后可以尝试向房地产律师发展。
法务专员的工作内容
协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;
参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;
协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;
办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;
负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;
开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
法务专员职业要求
教育培训:法务专员需要具备法律专业本科以上学历,一般要求通过国家司法考试。
工作经验:扎实的法律基础知识及所属行业的法律事务知识,一定的法律谈判技巧,这些是该职业所必须具备的专业素质。而较强的沟通能力,较好的语言文字表达能力,良好的逻辑判断能力以及团队协作精神,也是该职业不可或缺的。
法务专员的薪资
法务专员的一般月薪在xx-8000元左右。
不同性质的企业之间,法务专员的待遇差别相对较大。一般而言,大型外资企业的待遇在各企业中是处于上层的,其月薪可达6000元左右。对于国有企业,法务专员的月薪一般也可达4500元左右。与前两者相比,私营企业和民营企业对法务专员的待遇就要差一些,一般在xx-3500元。
此外,不同行业的法务专员的待遇也存在差距,一般金融行业(如银行、保险、证券),法务专员月薪在4000-8000元之间;房地产行业,法务专员的月薪在3000-7000元之间,这是业内薪资待遇较高的两大行业。而其它行业的法务专员月薪一般都在2500至4000元之间。
法务专员的发展方向
法务专员作为一种新兴职业,未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工,需要其全身心投入到企业事务中去,除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范,还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下:
一:就企业内部的发展而言,法务专员其在积累经验后,可以向企业法律顾问的方向发展;
二:法务专员也可以向律师行业发展,如:公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师,这些均可以成为其发展方向;
三:一直在外企中工作的法务专员,涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员,日后可以尝试向房地产律师发展。
法务专员岗位职责15
1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4、建立客户资信等级评估系统;
4、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;
5、负责协调公司与司法、执法部门的关系,负责和公司法律顾问的对接联系;
6、参与法律有关的磋商、谈判、进行法律分析论证;
7、领导交代的其他工作。
任职资格:
1、法律相关专业本科及以上学历(熟悉合同法、公司法、知识产权法);
2、中、英文表达、沟通能力突出;
3、具备较强的逻辑思维、分析判断、协调沟通、学习适应能力;
4、为人正直,具有良好的职业道德,踏实的工作作风;
5、服务意识强,工作积极主动,责任心强,能承受较强的工作压力;
6、能够适应不定期国内外出差。
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