渠道销售总监的具体内容

时间：2022-10-20 20:59:47 岗位职责我要投稿

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　　1、收集室内设计公司资源，开发拜访室内设计师，推荐公司产品，以达成销售目标

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　　2、找寻搜索目标楼盘，开发拓展高端楼盘客户资源，建立稳定的销售渠道

　　3、独立完成客户的上门拜访工作，尤其是重要客户，并达成公司要求的销售指标

　　4、在各类展会、媒体宣传活动等多种活动中做好主导及协助等工作

　　5、搜集市场信息，包括：楼盘信息、竞争对手信息

　　6、负责在销售渠道内建立良好的公司形象与品牌形象

　　7、根据公司规划和组织要求，组建渠道拓展团队、制订并执行渠道拓展流程和标准，对团队组织绩效负责

　　8、上级主管安排的其他工作

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　　1、品牌广告渠道销售团队，制定渠道销售业务目标和计划，分解和实施确保目标的顺利完成，对渠道销售业绩负责；

　　2、根据营销战略制订渠道营销组合策略和营销计划，有效实施；

　　3、有效地开发、拓展广告代理公司，负责渠道合作沟通和谈判，建立与客户的深度战略合作关系；

　　4、与直客团队协作推进项目顺利执行。

　　5、维逻辑清晰，能够对业绩展开合理化分析。

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　　1、根据公司业务发展需要及市场特点，制定相关产品销售策略及业务拓展计划；

　　2、负责客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现市场占有率和销售目标；

　　3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系；

　　4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；

　　5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

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　　1、进行产品和渠道销售团队建设和团队管理；根据公司政策和产品，制定公司渠道营销策略。

　　2、根据公司政策和产品，制定公司渠道营销策略，完成公司产品销售推进，达成销售、收款目标；

　　3、管理中间商和终端客户资源，通过相关渠道获取商务信息，并予以跟进；

　　4、提升所负责团队整体销售水平和能力，并协助本部门销售经理达成分解到人的销售额目标；

　　5、对个人及团队的年度目标达成负责。

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　　1、根据公司年度整体业务目标，建立和发展汽车美容类和汽车电子产品渠道代理商、加盟商，树立并强化NT品牌在渠道业务领域的影响力；

　　2、新产品推广4S店、综合修理厂、集团经销商、出行公司等渠道客户开发与合同签订工作，大客户合作伙伴关系维护；

　　3、销售营销方案及活动政策制定。提升合作伙伴的销售量和销售人员的单店目标

　　4、责产品相关市场、竞争等信息分析，落实各种组合策略，确保营销计划有效进行；

　　5、密切关注客户满意度，及时作出整改，保障并不断提升服务品质和市场价值；

　　6、确保月度分析报告推送给店总、销售经理等相关业务人员，同时做好工作反馈；

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　　1、制定渠道销售策略，带领团队完成销售任务目标；

　　2、组织销售团队销售活动，完成计划任务及各项考核指标；

　　3、负责向渠道客户传达企业政策及信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系；

　　4、制定有效的渠道激励考核，对所辖团队进行培训和进行日常工作管理；

　　5、提供渠道服务支持，协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。

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　　1、针对公司业务目标制定行业招商计划，拓宽招商渠道；

　　2、渠道销售相关制度及工作流程的建设与完善；

　　3、负责收集目标商户信息，完成代理商、经销商开发、管理以及维护工作；

　　4、负责招商后的跟踪服务，协助解决合作代理商、经销商各类业务问题。

　　5、组建并管理渠道销售团队，带领团队完成各项业绩指标；

　　6、总经理交办的其他与岗位工作相关事宜。

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　　1、针对公司业务目标制定智能互联网行业城市很火热招商计划，拓宽城市合伙人渠道和业务拓展计划；

　　2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，能强有力的将计划转变成结果；

　　3、分析城市销售渠道的市场潜力、销售数据与销售费用，控制盈亏平衡，确保销售业绩的达成；

　　4、负责合伙人大客户以及重要资源的客情关系拓展及维护；

　　5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，建设和管理高素质的营销团队；

　　6、建立、健全销售部各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；

　　6、进行商务谈判、提供报价和操作方案，起草、签订合同，跟进合同的执行情况；

　　7、针对核心大客户进行业务策略制定，推进策略落地。

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　　1、规划整体渠道策略及运作模式执行销售和市场推广方案；

　　2、制定渠道策略，提供渠道服务支持；

　　3、及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见；

　　4、管理客户关系，完成销售任务。

　　5、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户；

　　6、上级安排的其他事务。

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　　1、组建团队，对团队成员进行培训，加强执行力和提升团队业务水平；

　　2、督促组员完成各项工作指标。

　　3、负责组员日常业务管理、指挥、监督、检查、落实。

　　4、通过会议、陪访，分析组员问题，解决问题，让团队成员更出色的完成工作；

　　5、按照月度加盟计划完成区域代理商拓展，根据公司的加盟政策及发展策略；

　　6、拓展适合的区域代理商负责客户后期跟进，直至完成加盟签约回款；

　　7、配合运营团队完成已加盟代理商的培训以及市场扶持工作；

　　8、完成上级交办的其他工作任务。

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