门店主管岗位职责

时间：2022-10-21 17:14:38 岗位职责我要投稿

门店主管岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是组织考核的依据。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编精心整理的门店主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

门店主管岗位职责

门店主管岗位职责1

　　1、根据公司年度门店拓展计划,制定市场部的工作计划,按时完成公司年度门店拓展要求。

　　2、负责公司实体门店(直营男装)选址开发工作。

　　3、对新开发门店进行风险、客群、周边商圈、利润、业态等情况进行综合评估,确保新店开发的要求。

　　4、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

　　5、制定新开发门店的方案及投资预算表。

　　6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

　　7、负责(安排)门店的装修工程工作,做好监督对接,确保施工进度,按时完成装修工作交付营运部门。

　　8、负责店面的商务谈判,合同签订及后续事宜。

门店主管岗位职责2

　　1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

　　2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；

　　3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

　　4、制定和完善人力资源管理制度；

　　5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

　　6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

　　7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

　　8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

　　9、协助制定公司人力资源整体战略规划。

门店主管岗位职责3

　　1、协助店长完成公司下达的任务，优化业务流程，提升服务标准，加强业务培训，提高工作效率；

　　2、协助店长将所辖门店内部管理制度化、规范化；

　　3、协助店长负责门店日常管理及运作；

　　4、协助店长与总部及其他业务部门的联系沟通；

　　5、协助店长每周召开店例会，总结、分析前阶段销售情况，提出整改意见；

　　6、按时提交工作计划报告并提出可行性改善报告；

　　7、做好进货、陈列、补货、退调等商品管理工作，确保店内库存适宜，组织每周的抽样盘点；

　　8、关注店铺硬件设施情况，确保店铺硬件设施符合公司要求处在正常状态；店铺制服管理工作；按照公司流程及时提交相关行政、财务、人事等材料。

门店主管岗位职责4

　　1.协助店长对门店员工进行培训、辅导、激励工作；

　　2.检查门店各个岗位操作规范，向店长提出改进各岗位操作流程及操作标准的意见和建议；

　　3.协助店长进行门店人员值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；

　　4.严格控制商品损耗率，提升员工工作效率；

　　5.协助店长做好门店订货及货品管理工作；

　　6.协助店长进行门店固定资产和设备的管理、维护和保养工作，保障公司资产不受损失；

　　7.协助店长督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作，保障运营安全；

　　8.协助店长进行门店客户服务的'管理工作，协调并解决紧急客户问题，保正服务质量；

　　9.协助店长组织策划门店营销活动，提升门店营运绩效；

　　10.完成上级领导交代的其他任务。

门店主管岗位职责5

　　1.带领销售团队以达到销售指标及年度目标及关键绩效指标。

　　2.通过培训，督导并激励销售人员提供优质服务，建立良好的客户关系。

　　3.清晰了解品牌的陈列指引，与陈列师沟通协商确保陈列满足销售需求且与品牌形象保持一致。

　　4.处理客人询问及投诉。

　　5.库存管理及协调货物收发。

　　6.确保店铺资产的安全。

　　7.监督店面日常营运工作以确保店面达到公司及机场的运营要求。

　　8.分析销售状况，定期报告店铺统计数据及市调。

　　9.结果安排员工排班及分派工作。

　　10.全面负责店铺人员管理，包括店铺人员的岗位职责描述岗位要求，排班，轮岗，考核，晋升和发展，以帮助销售的提升及团队长期稳定发展。

　　11.分析销售状况及时有效的跟区经，买手及上海总公司沟通及反馈货品需求，销售活动以达到年度销售及毛利最大化。

　　12.协助区经负责多店管理工作。

门店主管岗位职责6

　　1.衔接区域开店相关部门，合理规划和组织开店筹备工作。

　　2.协作开店小组，依照开店流程如期高质量的完成开店工作。

　　3.与陈列部门协作，对后期店铺空间及设备调整提供支持

　　4.与拓展部、行政部、财务部等相关部门对接沟通，保证开业流程正常执行；

　　5.领导安排其它相关工作。

门店主管岗位职责7

　　1.负责公司旗下品牌《左妈蜀食》熟食门店的加盟管理工作,开发加盟渠道及品牌维护。

　　2.管理与加盟商签订的相关合同,走合同流程,保管合同。

　　3.对加盟熟食店各项工作进行督导、检查,确保加盟门店按照标准向客户提供服务,以达成营收指标;

　　4.制定月销售额目标,协同门店人员超额完成销售指标,提高门店销售业绩。

　　5.针对各加盟门店运营中出现的各种问题进行现场处理,收集、整理并上报;

　　6.根据目标,制定、推行加盟门店运营相关的管理制度、流程;

　　7.负责对加盟门店的服务质量、劳动纪律、商品陈列、现场安全和环境卫生的检查、监督。

　　8.帮助加盟客户提升店内业绩,提供运营支持

　　9.负责对员工执行各项规章制度的考核。

　　10负责对现场门店出现的问题和突发事件的处理,并做好现场工作记录。

　　11.完成总经理交办的其它任务。

门店主管岗位职责8

　　1、负责全国城市商圈规划,市场调研,选址分析及拓展计划实施;

　　2、负责商场店铺开发拓展工作;

　　3、负责制定店铺拓展合同谈判,获得优质合作资源;

　　4、负责与合作方保持持续良好的沟通,维护与合作方的关系;

　　5、负责现场审核加盟店门面及选址,保证公司开发要求;

　　6、根据公司整体开发规划,寻找适合公司经营的门店。

门店主管岗位职责9

　　1. 负责店内员工招募工作，对所缺店员进行推荐;

　　2. 负责执行及规划员工培训工作;

　　3. 考核员工的绩效，并提出改进的建议;

　　4. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;

　　5. 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;

　　6. 协助人事及预算的控管;

　　7. 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。

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