媒体主管岗位职责

时间：2022-10-29 13:23:50 岗位职责我要投稿

媒体主管岗位职责(15篇)

　　在现在的社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的媒体主管岗位职责，欢迎大家分享。

媒体主管岗位职责(15篇)

媒体主管岗位职责1

　　职责：

　　1、负责新媒体整体运营和推广(微博和微信)，并对运营结果负责;

　　2、负责媒体对接和新媒体技术手段综合运用，对公司小程序、微信订阅号、微信公众号、PC端进行整合推广和日常运营管理，提升平台粉丝量和转化率，促进成交，扩大平台市场占有率和知名度;

　　3、制定新媒体矩阵发展路线和营销策划，策划专题活动、热点借势、创意营销，借助时下热门流量端口、发布内容营销，提升品牌曝光度、用户粘性、增长粉丝数量;

　　4、关注竞品及行业动态，与各类新媒体合作，进行资源联动，增强品牌影响力;

　　5、探索新媒体商业化方式，实现新媒体品牌提升和流量变现的功能;

　　6、根据不同自媒体平台运营方式，带领团队，扩大新媒体运营矩阵;

　　任职要求：

　　1、营销、广告、市场或传媒等相关专业本科以上学历;

　　2、三年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

　　3、有微博微信平台与自媒体行业经验。

　　4、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合等能力;熟悉短视频运营。对短视频有独到见解，了解短视频运营规则。

　　5、有较强的文案功底，熟练使用Photoshop、AI等设计软件，熟悉新媒体图片与文字专题设计、制作、排版、编辑、发布。熟悉海报、H5、广告视频等线上传播素材的制作要求及流程，具有相当的审美水平。

　　6、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，用户思维。数据分析导向。对互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意。

媒体主管岗位职责2

　　1、熟悉小红书推广营销方式，负责小红书等第三方店铺的优化，包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度;

　　2、策划及撰写线上活动文案，并执行微信营销活动，撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户,与粉丝做好互动交流，提高转化率;

　　3、跟踪微信微博推广效果，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化;

　　4、数据分析，对店铺的销量、点击率、收藏数、好评率、差评率，活动等数据进行分析汇总成各种报表，指导公司的产品策略，销售和推广计划的制定;

　　5、负责网上营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度。

　　6、精通店铺的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;熟悉第三方平台各项规定与操作流程;

　　8.具有电子商务营销策划和运营经验;

　　9.具有良好的数据策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力;

媒体主管岗位职责3

　　职位描述：

　　1、负责公司网站和微信公众号的文案编辑、发布、维护及管理等工作；

　　2、策划并执行相关线上线下活动，提高粉丝黏度；

　　3、通过其他新媒体渠道，扩大雇主品牌影响力；

　　4、协助上级领导完成雇主品牌建设、企业形象维护等媒介工作。

　　5、追踪推广效果，跟踪相关数据并定期反馈。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、较强的文字功底；

　　3、熟练使用平面设计软件和各类微信编辑器，精通图文布局排版；

　　4、工作积极主动，具备良好的职业素养及团队合作精神；

　　5、高度的敬业精神和责任感。

　　6、会网站设计者优先。岗位职责：

　　1、负责行业客户的维护及新客户的开拓；主要行业分工有快消行业，电商行业，IT行业，游戏/电商等；

　　2、完成部门制定的季度及年度广告销售任务；

　　3、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化；

　　4、有效利用新浪多项资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络宣传规划；

　　5、与销售内部各职能部门协作，保证合同约定的内容顺利实施并按时完成。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有电话销售或传统行业销售经验。有两年以上互联网市场销售或策划工作经验。

　　2、有新浪门户网站或者大型广告公司背景，熟悉新浪体系产品，熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先；

　　3、有很强的目标导向，具有极强的客户开拓意识，能承受工作压力；

　　4、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；

　　5、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；

　　6、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件；

　　7、有快消/电商/IT/游戏等行业客户经理或有行业客户或其代理商工作经验者优先考虑。

媒体主管岗位职责4

　　职责：

　　1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验；

　　2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量，提高品牌的关注度和粉丝的活跃度，增强用户黏性；

　　3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段；

　　4、具有良好的策略思考能力，并能独立撰写新媒体营销方案；

　　5、根据用户需求和市场变化，定期针对推广效果进行跟踪，统计、分析、评估并不断做出优化方案。

　　6、具备团队协作，管理团队能力；

　　任职要求：

　　1、高中及以上学历，有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验；

　　2、有创意、思路开阔，有散发性思维，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时能从消费者角度进行软文话题策划；

　　3、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，有较强的抗压能力，可独立完成各项线上线下宣传事宜；

　　4、具体3年及以上新媒体从业经验，2年以上新媒体团队管理经验。

媒体主管岗位职责5

　　职责：

　　1、负责品牌微信公众号的撰写、运营和维护，制定运营目标和策略，策划及执行相关主题活动，并提交数据统计分析与改善方案；

　　2、负责其他新媒体渠道（品牌微信朋友圈/微博/小红书/抖音等）等新媒体营销线上活动，实施并评估效果；运营推广；

　　3、在媒体上渠道上与用户进行沟通交流，及时了解用户需求并积极响应，建立品牌与用户间的良好关系；

　　4、协助完成领导分配的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业；

　　2、有2年以上新媒体运营经验，网感好、时尚度佳，有时尚服饰行业相关背景优先考虑；

　　3、热爱新媒体行业，具有良好的文字撰写功底，掌握图片及简单视频处理能力，善于捕捉市场热点事件与话题，能独立完成专题活动；

　　4、对微信公众号、小程序后台操作熟悉，熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营；

　　5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。

媒体主管岗位职责6

　　职责：

　　1、负责搭建管理整个视频制作运营团队；

　　2、负责搭建运营公众号、B站、抖音等平台账号；

　　3、负责视频团队规划、建设及管理；

　　4、负责视频的创意构思、脚本优化、视频包装、后期剪辑制作等工作；

　　5、负责视频及平台账号的推广，优化运营策略；

　　技能：

　　1、熟悉了解视频行业动态和发展趋势，具备敏锐的市场洞察力，有视频自媒体、公众号等运营成功案例者优先；

　　2、有公众号运营/平台账号经验。

　　3、对视频内容运营感兴趣，有相关运营经验。

　　4、有过团队管理经验优先。

　　5、结果导向，能快速学习和融入新环境，自驱力强，勇于探索。

媒体主管岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.负责公司新媒体日常运营管理(微博微信大众点评为主);

　　2.根据公司年度推广计划,策划执行相关营销及推广活动;

　　3.密切关注品牌舆论及社会新闻热点,负责媒体公关及舆论口碑维护。

　　职位要求:

　　1.大专以上学历;

　　2. 3-5年广告行业包装、推广经验(有新媒体运营经验优先);

　　3.项目统筹经验及团队管理能力;

　　4.有一定的文笔和写作能力,熟悉网络宣传和媒体传播的相关知识;

　　5.具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力及营销创意能力。

媒体主管岗位职责8

　　职责：

　　1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;

　　2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理，提升公司品牌的影响力与关注度;

　　3、精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果;

　　4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织，对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解，精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等，熟悉掌握论坛、博客等推广手段;

　　5、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;

　　6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;

　　7、利用各种网络工具与渠道，实现网络业绩增量.

　　任职要求：

　　1、年龄25-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限;

　　2、有3年以上网络推广经验，1年以上部门或团队管理经验;

　　3、思维敏捷，嗅觉灵敏，积极主动，性格开朗、乐于沟通;

　　4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;

　　5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);

　　6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;

　　7、有教育培训行业经验优先。

媒体主管岗位职责9

　　职责：

　　1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;

　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;

　　3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

　　4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;

　　5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;

　　6、完成上级指定的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有2年以上相关工作经验;

　　2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;

　　3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

　　4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

　　5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

　　6、对微博和微信运营成功案例者优先;

　　7、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力;

　　8、有创业、旅游行业背景、对行业有一定见解者优先。

媒体主管岗位职责10

　　职责：

　　1、负责移动互联网自媒体平台的编辑、发布、维护、管理等工作，为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容，提高微信公众号、品牌微博的传播量和关注度；

　　2、提高微信公众号和官方微博粉丝活跃度，与粉丝做好互动，挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受；

　　3、开拓更多的新媒体资源，搭建品牌宣发渠道，在热门社交媒体上都开创品牌号（今日头条，抖音，多闪，知乎，Bilibili等），整合公司新媒体资源做内容宣发；

　　4、关注和分析同行业的标杆性公众号，了解各平台的运营模式及用户人群特点，来进行内容规划，同时定期对运营的微信公众号效果进行数据统计、总结；

　　5、协助运营人员完成运营需求，顺利推进加盟拓展整体计划进展；

　　6、合作媒体的对接、维护，推广效果跟踪。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，有2年及以上微信、微博、抖音等新媒体独立运营经验；

　　2、熟悉新媒体运营模式，熟悉新媒体及各类功能操作，熟悉微信公众平台操作和各类微信编辑工具；

　　3、拥有敏锐的市场洞察力，对热点事件、新闻敏感，对微信、微博、微社区等平台有浓厚的兴趣；

　　4、具有逻辑策略能力、高度的责任感和上进心，思维敏捷，执行能力强，善于接受挑战，有团队合作精神，并具备一定的抗压能力；

　　5、对粉丝活跃、拉新负责；

　　6、会使用H5、PS优先。

媒体主管岗位职责11

　　职责：

　　1、负责品牌部整体规划和日常运作(有教育机构经验者优先)

　　2、负责新媒体平台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化

　　3、负责策划并执行新媒体营销策划，保证新媒体各渠道的顺畅运营及管理

　　4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量

　　5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络，通过多种渠道宣传品牌形象

　　6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通

　　任职要求:

　　1、熟悉新媒体运营的各种套路，有丰富的线上线下活动的推广实战经验

　　2、执行力强，有良好的策略思考能力，有互联网活动策划经验

　　3、较强的市场及数据分析能力，能独立策划跟踪活动项目

　　4、良好的沟通能力和执行力，高度的敬业与团队合作精神

媒体主管岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责移动互联网自媒体平台微信、微博、手机终端等日常运营及推广工作，提高公司品牌影响力和关注度;

　　2、整合新媒体渠道，策划撰写原创话题，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微博微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

　　4、对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析，并提出解决方案;

　　5、负责拓展新媒体资源、维护媒体关系，规划建立和推广公司品牌，与媒体建立长期稳定的关系;

　　6、参与电商平台的文案和活动策划，对互动产品提出改进建议并跟进执行;

　　任职要求：

　　1、具有1-2年的.新媒体运营经验，大学专科或以上学历，市场营销、新闻、工商管理、中文、广告策划相关专业，有带领团队经验并了解新媒体运作模式;

　　2、熟悉微博、微信等新兴网络媒体的传播特点,具有良好的网络语言敏感度,对互联网文化有较高的敏感度，有较强的创意;

　　3、在服装公司任职新媒体、CRM、客户关系管理、品牌企划、文案策划等职位3年以上经验优先考虑，熟悉各种口碑营销、用户运营手段，有新媒体运营粉丝增减和阅读量成功案例;

　　4、能及时结合时尚热点(电视剧、电影、热搜等热点话题)及时推送出与公司服装有关联的文章、段子、企划内容;

　　5、具有良好的沟通能力，较强的洞察力与社会交往能力与团队合作。

媒体主管岗位职责13

　　职责：

　　1、负责公司微xin公众号、小红书、抖音等平台的活动策划、内容审核及编辑;

　　2、结合店铺、类目运营，做好粉丝维护及良性增长;

　　3、结合产品运营，创作新品噱头，做好新品宣传;

　　4、制定部门目标落实到人，带领团队完成目标;

　　5、熟悉了解平台规则及动态，及时作出方向决策;

　　6、制定完善的人才培养方案，完成领导安排的各项任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先;

　　2、3年以上相关工作经验，条件优秀者可以放宽相关要求;

　　3、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道;

　　4、有突出的新媒体运营项目经验者优先，了解宠物用品行业优先考虑;

　　5、有深厚的文字功底，具备一定的新闻敏感性;

　　6、工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，有良好的学习能力和团队合作。

媒体主管岗位职责14

　　职位描述：

　　1、自媒体的日常维护及管理，如：官方网站、官方微信、官方微博等的运营策略的制定、执行及日常更新维护工作，包括h5页面制作，活动策划等；

　　2、提高粉丝活跃度，与微信、微博的粉丝做好互动，对微信、微博粉丝的网络行为进行分析与总结；

　　3、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成自媒体活动策划；

　　4、研究微博、微信、app等新兴社会化网络营销应用平台及手段，负责社会化营销案的执行及控制；

　　5、了解和搜集网络上各同行以及竞争对手的信息动态，分析其优势与劣势，深入竞争对手的网络平台，扩大自身影响力。

　　6、利用专业运营数据分析工具分析用户社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。

　　岗位职责：

　　1、负责新媒体、社群产品运营策略的制定，管理和执行，并对执行过程进行监督、控制和协调；

　　2、完成公司的运营指标，对运营效果负责。

　　3、用户运营：负责用户运营策略制定，通过不同的运营方式实现用户的拉新，留存和活跃，提升平台用户规模和活跃度。

　　4、内容运营：负责新媒体平台的内容运营，捕捉互联网与大健康行业相关热点制定对应运营规划，提升平台内容的品质。

　　5、渠道合作：负责各渠道客户的开发和维护，提升产品品牌及各项数据指标

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历

　　2、有独立策划运营项目的经验，熟悉互联网+大健康类社群运营者优先。

　　3、具有较强的项目统筹能力、团队管理能力、沟通协调能力。

　　4、具有很强的执行力，创新意识以及结果导向

媒体主管岗位职责15

　　1、负责公司官网、微信公众号、微博等网络媒介内容、更新，维护，推广;

　　2、独立完成旗下影城公司、影视项目、重大活动等新闻通稿撰写;

　　3、根据影片上映档期，独立制定原创宣传策划及活动推广方案;

　　4、在常规宣传活动的执行中，维护、监督、保证与合作商、院线、媒介、播放平台等有效合作和沟通;

　　5、有一年及以上独立运营双微大号经验;

　　6、擅长分析各新媒体不同平台特点，对内容成效有基础认识;

　　7、电影行业经验优先。

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