销售总监岗位职责（精选25篇）
在当今社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家收集的销售总监岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
销售总监岗位职责 1
1.听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
5.负责重大营销合同的.谈判与签订。
6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
销售总监岗位职责 2
岗位职责:
1.根据公司的战略和销售计划，形成相应的市场销售策略，并确保有效执行；
2.完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；
3.负责推动各团队经理对理财顾问和理财经理的招募与甄选、辅导与管理；
4.对营销团队负责，做好营销团队管理工作，并定期向上级领导汇报；
5.对销售人员定期组织培训，并在线监听，提高销售人员业绩；
6.帮助团队成员设置个人目标，完成对团队成员的绩效考核；
7.处理客户投诉。
任职资格:
1.大专以上学历，拥有5年金融行业工作经验，其中3年以上团队管理经验；
2.成熟、稳重、真诚积极主动，有很强的组织能力和团队合作精神；
3.有银行从业资格证书或证劵从业资格证书优先；
4.强烈的.时间观念和服务意识灵活熟练的谈判技巧；
5.强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
6.能力突出者，条件可适当放宽。
销售总监岗位职责 3
1、针对公司业务目标制定智能互联网行业城市很火热招商计划，拓宽城市合伙人渠道和业务拓展计划；
2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，能强有力的将计划转变成结果；
3、分析城市销售渠道的'市场潜力、销售数据与销售费用，控制盈亏平衡，确保销售业绩的达成；
4、负责合伙人大客户以及重要资源的客情关系拓展及维护；
5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，建设和管理高素质的营销团队；
6、建立、健全销售部各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
6、进行商务谈判、提供报价和操作方案，起草、签订合同，跟进合同的执行情况；
7、针对核心大客户进行业务策略制定，推进策略落地。
销售总监岗位职责 4
1、随时关注、搜集同行业竞争对手信息，分析酒店及客源市场发展趋势，编制可行性分析报告，为公司 科学决策提供依据；
2、参与酒店前期规划工作，根据酒店定位、市场发展趋势和后期营运需求，提出优化建议；
3、对筹备酒店的运行进行统筹和督导；
4、各开业门店的.经营指导、店总的培训督导、开业城市的筹建运营。
销售总监岗位职责 5
工作职责:
1、 负责搭建并完善销售运营团队，管理销售运营团队的日常工作；
2、 制定完善运营流程与管理制度，并监督执行，确保运营系统的有序运行，支持业务发展 ；
3、 负责公司营销体系的数据分析、定位分析、实施策划等方面的管理工作；
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度；
5、建立有效的协同机制、促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业；
6、做市场分析，定期汇总市场运营整体情况，为公司决策提供数据支持；
任职资格:
1、逻辑思维能力强，具有良好的`沟通表达能力，有自驱力，学习能力强，执行能力强；
2、具备一定的团队管理能力，勇于接受挑战，有开拓意识，能承受较大的压力；
3、了解并热爱移动互联网，至少3年互联网行业从业经验；
4、拥有始终创业心态，熟悉线下活动优先。
销售总监岗位职责 6
1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位；
2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；
3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；
4、培训市场调查与新市场机会的发现；
5、新项目市场推广方案的制定；
6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；
7、销售队伍的建设与培养等。
8、分析市场状况，正确作出市场销售预测报批；
9、拟订（年、季、月）度销售计划，分解目标，报批并督导实施；
10、拟订年度预算，分解、报批并督导实施；
11、根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络；
12、汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议；
13、洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批；
14、把握重点客户，控制70%以上的产品销售动态；
15、关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决；
16、根据销售预算进行过程控制，降低销售费用；
17、参与重大客户销售谈判和签定合同；
18、组织建立、健全客户档案；
19、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；
20、向直接下级授权，并布置工作；
21、定期向直接领导述职；
22、定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定；
23、根据工作需要调配直接下级的工作岗位，报批后实行并转人力资源部备案；
24、负责制定销售部门的工作程序和规章制度，报批后实行；
25、制定直接下级的岗位描述，并界定直接下级的工作；
26、受理直接下级呈报的合理化建议，并按照程序处理；
27、负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查；
28、填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行；
29、及时对下级工作中的.争议作出裁决；
30、每周定期组织例会，并参加厂家有关销售业务会议。
31、对销售部工作目标的完成负责；
32、对销售市场动态提出的合理性、健康性负责；
33、对确保经销商的信誉负责；
34、对确保货款及时回笼负责；
35、对销售指标制定和分解的合理性负责；
36、对销售部给厂家造成的影响负责；
37、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；
38、对销售部预算开支的合理支配负责；
39、对销售部工作流程的正确执行负责；
40、对销售部负责监督、检查的规章制度的个情况负责；
41、对销售部所掌管的厂家秘密的安全负责。
42、有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权；
43、对筛选客户有建议权；
44、对重大促销活动有现场指挥权；
45、对所属下级的工作有监督、检查权；
46、对所属下级的工作争议有裁决权；
47、对直接下级有奖惩的建议权；
48、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权；
49、对限额资金有一定的支配权；
50、有退货处理权；
51、有一定范围内的销售折让权。
销售总监岗位职责 7
1、要完成公司下达的年度营销目标以及其他相关的任务。
2、要有独立的销售渠道，并要具备良好的市场拓展能力。
3、销售总监助理工作岗位职责包括要协助销售总监负责销售内部的管理以及建设。
4、要制定新项目的`推广方案。
5、要做好培训市场的调查，并要善于发现新市场。
6、要学会成熟项目的营销组织、协调并要销售绩效管理。
7、销售总监助理工作岗位职责包括建设与培养销售队伍。
销售总监岗位职责 8
1、销售费用内控，每月检查各办项目进度及报销进度
2、穗宝板块产品价格的审核、存档、发布
3、负责开拓全国北方的一线、二线城市市场，开拓客户资源
4、与市场部商讨策划，协助代理商的终端销售，并负责对代理商的监督管理
5、收集市场情报及竞争对手信息，提供合理有效的建议
6、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议
7、与各商场保持良好合作关系，洽谈铺位、租金及其它重要合作事项
8、财务管理，确保营业款回收及成本控制等
9、带领销售团队协助销售经理完成年度销售目标
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的'记录等工作。
1、在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定；
2、负责协调和组织下设各部门，开展销售日常业务，并随时监督指导；
3、制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施；
4、负责制定集团公司年度销售计划并组织实施；
5、负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善；
6、编制业务培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施；
7、制定市场拓展计划并组织实施；
8、负责集团公司销售网络体系的维护和培养；
9、负责对业务上重要客户的接待和搜索谈判；
10、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展；
11、定期巡视市场，解决市场拓展中存在的问题。
销售总监岗位职责 9
职责：
1.负责公司产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务。
2.通过各种渠道、媒介寻找潜在客户及维护长期客户，善于把握客户信息和客户需求，共同制定客户跟进方案。
3.跟进潜在客户，分析市场和行业发展信息和优劣势，协助公司拟定正确的'产品销售策略。
任职要求：
1.一年以上销售经验，有房地产、电销、广告行业一年以上销售工作经验优先考虑。
2.熟悉销售流程，具备扎实的客户基础及敏锐的商业意识和较强的谈判能力。
3.乐观积极，能抗压，热爱销售工作，拥有良好的语言表达和人际沟通能力
销售总监岗位职责 10
1、负责带领团队销售公司产品，完成团队销售业务目标；
2、负责团队的管理工作，组织实施团队招聘培训，督导考核等工作，建立健全团队各项管理制度；
3、负责对员工进行培训，指导和监督，确保团队所以员工明确工作进度及个人目标；
4、负责解决营销过程中出现的各种问题，不断提升团队凝聚力，战斗力。
销售总监岗位职责 11
1、负责所辖区域的客户维护以及开拓，完成既定的销售任务
2、对接并管理渠道代理，协助其做好日常运维及相关销售项目的`评估和把控
3、负责项目的执行+合同+发票+回款管理：负责各项目内部提审，跟踪审核过程，有效管理
4、服务处理好合作伙伴各种需求，维护好合作伙伴相关业务关系
销售总监岗位职责 12
1、负责大客户营销和竞标，以顾问式沟通方式挖掘客户需求，形成HRSaaS、数字化福利管理、弹性福利平台等解决方案，并根据需求保持客户高频沟通及多次营销开发；
2、负责团队搭建、团队管理、团队带教和培训，带来团队完成业绩目标；
3、负责新客户重点产品拓展，把控销售节奏，引导客户需求，完成项目实施；
4、带来团队做好CRM管理，分期进行销售策略制定，形成有效客户话术和营销策略；
5、了解市场情况，和市场部协作参与各类市场活动，进行销售漏斗管理和分析；
6、和客服合作确保客户日常服务；
7、做好客户合同及服务落地，确保应收款回款；
销售总监岗位职责 13
任职要求:
1、为人正直，务实，忠诚；具备系统性思考能力；
2、具有优秀的经营意识；具有不断提升资源转化成价值的能力；
3、具有优秀的市场开拓能力，渠道客户开发与管理能力；
4、具有优秀的`品牌素养及敏锐的市场洞察力；
5、具有优秀完成各项任务带领团队不断成长的领导能力；
6、具有优秀的团队协作和沟通能力；
7、具有不断的自我超越能力；
8、自我控制能力强，能适应经常出差，能够承受较大的工作压力；
9、专科以上学历。
岗位职责:
1、根据公司针对各区域市场下达的任务目标，结合区域市场情况拟定出规划及行动计划；
2、组建，培训并管理销售团队；带领销售团队完成公司下达的各阶段的各项产品在各个区域市场销售任务及利润目标，创造出团队高业绩；
3、根据公司核心策略开拓和创新市场，开发并培植核心客户；提高市场认知度，城市客户基数及客户质量，以提高市场占有率。
4、为客户的成长提供业务咨询、业务培训、售后服务等各项工作支持；
5、搜集区域内市场趋势、需求变化、竞争对手和客户方面的准确信息，及时反馈给公司上级，共同商讨成长策略；
6、遵守公司各项制度与公司各系统有效沟通。
销售总监岗位职责 14
1、负责制定及分解各部门月度、季度、年度的战略规划、目标任务并带领团队成员完成目标。
2、协助部门负责人团队建设及人员梯队化培养。
3、负责团队建设与扩充，负责优秀人才招募与培养。
4、负责对部门员工进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议，并做好部门绩效考核的管理和制定。
5、检查监督下属组各项数据及制度执行并落地。
6、协助下属组提升人员专业度及部门业绩。
7、对本事业部制度的'不断升级优化及落地。
销售总监岗位职责 15
1、在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定；
2、负责协调和组织下设各部门，负责协助销售代表的工作开展，开展销售日常业务，并随时监督指导；
3、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展；
4、负责集团公司销售网络体系的维护和培养；
5、制定市场拓展计划并组织实施；
6、参与策划并制定市场营销计划，拟订销售方针和策略，提供市场竞争信息；
7、销售总监助理工作岗位职责包括要协助销售总监负责销售内部的管理以及建设
8、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。
9、合理控制本部门的费用开支，以达到低投入高产出的效果。
10、参与策划并制定市场营销计划，拟订销售方针和策略，提供市场竞争信息；
11、经常开展对内对外的公关活动，督导公关营销员完成具体的销售指标，明确酒店在不同时期的销售重点；
12、依据公司战略规划及行业市场信息，参与制订并及时调整部门年度市场发展战略。
13、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。
职位描述:
1、销售信息传达、跟踪工作各类销售报表制作、收集、汇总分析工作
2、各类文件、销售报告的传递、送达工作
3、各类费用报销审核、归集、上报工作所负责区域人员的.考勤管理工作
4、与各部门联系、协调、沟通工作，完成领导交办的其他任务。
5、销售总监日常业务的协助；分销商、经销商的管理工作。
6、公司销售业务的协助，如报价、跟单或合同起草、发货协助、应收账款催要等等；
7、销售合同的管理与存档；销售部相关文件的起草、整理、存档；
8、投标事宜的协调处理，标书文件的制作等；
9、协助进行销售人员的管理，销售报告提交，销售部的数据整理、分析与统计。
岗位职责：
1、协助销售总监处理工程项目、合同能源项目等工作；
2、协助总监管理各办事处，做好上传下达，协调好各办事处工作分配与安排，协助各办事处解决难点；
3、协助销售总监进行总部各项制度与政策在办事处的落地实施和员工队伍建设；
4、收集市场信息与行业信息，开拓新市场；
5、作为办事处主任、项目总监和销售副总监的后备人才。
6、各区销售业绩数据的统计、分析与管理；
7、协助市场部新项目制定推广方案；
8、培训市场调查与新市场机会的发现；
9、营销方案的提报，协助销售总监负责销售部内部的订单管理及建设；
10、负责部门的费用核销，以及销售总监交待的其他事务。
11、销售部门的数据录入、整理、统计、分析、各类报表输出；
12、部门内各小组会议的记录、跟进、总结并发现问题；
13、协助部门总监进行其他部门管理类的工作。
销售总监岗位职责 16
1、负责公司智慧校园整体解决方案、数字校园系列软件产品和服务在教育市场的销售推广，完成公司下达的年度销售目标；
2、收集所辖区域市场信息，制定年销售计划；
3、与目标客户建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向；
4、掌握竞争对手的`市场动态，为公司的发展提供建设性建议；
5、负责所在团队的经营管理与团队建设工作；
6、领导安排的其它工作。
销售总监岗位职责 17
职责：
1、负责设计及建立智慧教育产品的全国分销商渠道体系；
2、负责智慧教育产品在全国范围内的渠道开拓，并达成年度拓展目标；
3、负责制定渠道合作方案，建立渠道销售流程和运作规范；
4、负责渠道商的关系维护、培训与工作指导、资格管理与评估；
5、整合一切资源完成与渠道商的项目方案设计与招投标等工作。
任职要求：
1、统招本科以上学历，教育、信息、管理类专业；
2、x年以上教育信息化渠道建设以及管理经验，具备丰富的客户和渠道资源；
3、对教育信息化行业的.发展非常熟悉，对教育信息化解决方案、平台运营有深刻理解；
4、具备极强的谈判能力、洞察力以及规划能力，能有效利用各类渠道商资源形成市场趋势。
销售总监岗位职责 18
任职资格：
1、30—50岁，制药、外贸等相关专业，本科以上学历，英语精通；
2、8年以上原料药销售工作经验，3年以上同岗位经验，团队管理能力强；
3、具备扎实的外贸知识和国际销售经验，熟悉外贸业务流程。
岗位职责：
1、全面负责原料药销售业务的管理运营，包括战略目标的.制定，制定公司整体业务策略；
2、建设和管理高素质的业务团队，完成销售任务；
3、有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的市场销售经验和市场嗅觉。
销售总监岗位职责 19
岗位职责：
1、根据公司战略发展需求，制定电商平台的销售目标，并对其进行任务分解和营销策略制定，负责公司电商大平台计划的实施和运营；
2、协助制定市场策略，实施销售任务，能够综合分析行业的发展动态，就公司产品与市场战略提出良好建议；
3、保持和其他支持部门良好的沟通协调工作，整合、充分利用公司的'媒体资源，带领销售人员完成个人及团队的拓展任务；
5、负责协调客户与公司各部门之间的沟通，有效的传达客户需求及意愿，完整跟进项目执行进度。
任职要求：
1、3年以上电商营销经验；
2、具有敏感的商业和市场意识，分析业务及解决问题能力强；
3.有优秀的营销策划及全局掌控能力，熟悉各类媒体运作方式；
4.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力；
5.具有强烈的责任心、事业心，敢于接受新挑战。
销售总监岗位职责 20
收集江浙沪地区内的独立餐饮店、酒店、连锁餐厅、批发市场的信息，定期了解市场动向，调整自己的销售方向；
确保理解并接受领导的指示、目标、政策和工作安排，保证销售任务的`顺利完成；
负责公司产品的销售及推广(酱料调味品)通过陌生拜访，电话营销等方式，主动开发潜在客户；
维护终端餐饮老客户，增加老客户的产品数量，按照周期安排拜访计划，做好日报拜访记录并下达订单，开发终端新客户，开发潜在客户资源，不断增加客户数量，促进业绩指标达成；
制定并参与或协助上层执行相关的政策和制度；
销售总监岗位职责 21
1.制定并实施区域销售计划，完成销售目标；
2.制定并实施区域回款计划，完成回款目标；
3.销售团队管理与协同；
4.执行销售和市场营销的战略和行动计划；
5.提升客户关系，建立与更新客户信息；
6.收集与分析市场及竞品信息并制定解决方案；
7.与其他部门合作
销售总监岗位职责 22
1.负责销售厦门机场，以及公司拥有的全国各大机场自有媒体资源
2.努力完成公司下达的个人或团队业绩指标；
3.积极开发各行业的优质客户，并寻求新的商业机会；
4.维护客户关系；
5.负责团队的'日常管理工作；
6.完成领导交办的其它事宜。
销售总监岗位职责 23
职责：
1.制定各阶段代理商开拓计划，实现区域销售目标，建立销售网络；
2.建立公司代理商管理标准及规范，推动业务发展；
3.根据项目情况及行业标准，制定相关销售规则；
4.定期开展相关活动，维护新老代理商合作关系。
任职要求：
1.大专以上学历，3年以上销售经验，有渠道开发及一定的管理运营经验；
2.能够独立开拓客户市场，有良好的客户服务意识；
3.具有优秀的沟通能力、开拓进取精神，具备一定的`抗压能力，以结果为导向。
4.对销售和市场开拓有热情、有冲劲，能够适应经常性出差；
5有茶类，酒类销售渠道资源的优先考虑。
销售总监岗位职责 24
1.依据部门下达的计划，完成销售目标、市场目标等；
2.负责大区域现有运营商和政企客户的`跟进维系，拓展新客户，增加产品销售范围；
3.负责商务谈判、招投标跟进、合同签约及售前协调工作；
4.负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
5.了解行业客户需求，负责行业客户渠道建立与管理。
销售总监岗位职责 25
1、执行总经理制定的超大客户开发战略，学习公司先进的责任管理体系并将已有的机制复制到其他大型客户；
2、利用公司全国惟一性的独特优势，并借助政府推手形成各大客户销售的有效抓手，加快落地进度；
3、结合公司的独特优势，制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，分解指标责任任务，优化已有的'销售运营政策，以适应今后平台化运作的运营模式；
5、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，通过责任文化提升销售人员的责任素质，进而提高责任成果；
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