监工岗位职责

时间：2022-11-08 09:40:28 岗位职责我要投稿

监工岗位职责

　　在生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的监工岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

监工岗位职责

监工岗位职责1

　　职责：

　　1、根据公司营销战略，负责制定年度、季度、月度的市场推广传播策略和实施方案计划；

　　2、负责各分阶段推广方案的执行及所规划的促销活动的管理工作，并对所实施推广方案进行效果评估提报工作；

　　3、负责市场调研、行业分析，对竞争对手进行研究与监控，提供项目市场运作的建议书；

　　4、新品推广，结合公司新品上市，制定市场推广方案；

　　5、全面负责市场推广日常管理工作；

　　岗位要求：

　　1、25—38岁，广告学、市场营销等相关专业本科以上学历；

　　2、五年以上市场策划、渠道管理等相关工作经验；三年以上管理经验；

　　3、有独立运作产品企划或市场推广的实际经验，有成功的策划案例；

　　4、有较强的市场分析能力、判断力、规划能力、策略能力、整合传播技巧和敏锐的市场洞察力；

　　5、具有较强的沟通能力，良好的团队意识、高效执行能力，勇于承担高强度的工作压力；

监工岗位职责2

　　1、主持分管公司日常财务、会计、税务管理工作；

　　2、负责编制会计凭证审核、装订及保管各类会计凭证，登记及管理账薄；

　　3、确保资金的有效管理，加速资金周转，规避资金和债务风险；

　　4、定期清理往来账户，及时催收和清偿款项，做好账户核对；

　　5、负责采购合同审核，成本核算和结转工作；

　　6、做好税务协调、纳税筹划；

　　7、定期组织资产清查盘点，保证财产安全。

监工岗位职责3

　　1、负责保温产品的销售，完成公司制定的销额及回款计划;

　　2 、在总经理的领导下，认真做好公司的营销工作，努力开拓市场，完成公司的经营目标任务;

　　3、认真执行涉及顾客的销售、服务等有关与顾客沟通的控制程序，对销售和服务的质量负责;

　　4、带领团队完成季度销售额

监工岗位职责4

　　1、参与公司的经营决策，审查经济合同或其他经济文件；

　　2、建立健全财务制度及管理办法；

　　3、负责公司信息化建设及具体实施；

　　4、编制公司年度预算及监督和考核预算执行；

　　5、负责制定财务管理流程和会计处理方法，领导财务部门进行财务核算、报表编制、财务分析；

　　6、负责编制资金收支计划，进行资金预算及合理调配；

　　7、负责财务部门的人员编制、岗位调整，及其业务能力提升的相关培训与考核，对各分店会计等财务人员进行指导、管理、培训、检查等工作；

　　8、认真执行审批权限及费用报销制度，审核公司报销的原始凭证；

　　9、审核记账凭证、工资报表及相关财务报告，及时、准确、完整地按公司要求提供财务数据，并对数据进行分析，发现经营状况中出现的问题，并提出有效合理的解决建议；

　　10、定期组织公司的资产盘点及债权债务的清理工作；

　　11、及时催收应收账款，加速公司各类资金的回笼；

　　12、负责公司的纳税筹划，协调与税务局、银行、审计事务所的关系；

　　13、公司新项目进行利润测算、参与公司销售及采购订价；

　　14、完成上级领导交办的其它事宜。

监工岗位职责5

　　职责：

　　1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

　　2、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;

　　3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况;

　　4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求;

　　5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。

　　任职资格：

　　1、财务管理或金融学专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先;

　　2、8年以上财务管理工作经验，或5年以上相近管理职位经验;

　　3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

　　4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

　　5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;

　　6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

监工岗位职责6

　　职责：

　　1、负责各类平面的创意设计；熟悉广告材料及行业常规性图纸设计。

　　2、负责公司项目的平面创意设计工作，如企业文化墙、品牌墙、品牌标识、等设计，并完成设计提案，跟进工作；

　　3、负责各企业单位，社区建设的文化建设策划、设计、了解工艺制作流程。

　　4、根据广告内容，进行构思、策划平面与立体相结合的形象设计；

　　5、完成领导交办的其他工作，保持与各部门良好的沟通关系。

　　任职要求：

　　1。美术、广告设计相关专业，大学专科及以上学历

　　2。5年及以上平面设计经验，有成熟的作品；

　　3。能把市场流行的视觉元素及表现手法应用到设计工作中；

　　4。有广告公司、旅游项目、创意产品设计经验者优先；

监工岗位职责7

　　职责：

　　1、达成销售:根据公司的经营战略的总体框架,协助公司职能部门制定发展规划、运营提升计划以及其他相关运营辅导工作,确保公司正常运作及完成年度销售任务。负责公司的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度;

　　2、制定销售目标及实施方案,监督和管理销售团队的任务完成情况,制定措施,确保团队销售任务完成

　　3、对销售有系统的全面布局实践经验,能从各方面配合,整体上提升市场占有率及销售增长率。

　　4、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议等

　　要求:

　　1、学历:大学专科以上,有管理类或医药、药学相关专业背景;

　　2、工作经验:3年以上连锁药店市场营销以及经营管理经验;

　　3、擅于运营数据分析,具有市场洞察力、沟通协作能力,熟悉市场发展趋势和消费心理;

　　4、年龄:30周岁以上,45岁以下;

　　5、能适应出差。

监工岗位职责8

　　职责

　　1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽;

　　2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;

　　3、负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立;

　　4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;

　　5、负责配合公司战略部署安排相关投融资;

　　6、负责参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件;

　　7、负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作;

　　8、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜;

　　9、合理进行资金分析和调配，内部融资安排。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，统计、会计、金融等相关专业

　　2、熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规;

　　3、具有良好的沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧;

　　4、具有2年以上金融相关工作经验，从事过房地产项目的融资工作者优先;

　　5、具有一定的文字能力，可独立撰写融资计划书;

　　6、具有项目融资金额5000万的工作经验;

　　7、具有很强的组织和协调能力，有一定的人脉关系优先考虑;

监工岗位职责9

　　1、定期向总经理汇报公司经营状况、财务收支及计划的具体情况，为公司提供财务分析，提出有益的建议；

　　2、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持；

　　3、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

　　4、熟悉及掌握高新技术企业对财务的具体要求；

　　5、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；

　　6、熟悉营改增政策，对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

　　7、比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；

　　8、与财政、税务、银行等相关部门及会计师事务所等相关机构建立并保持良好关系；

　　9、协调本部门与其他部门间的关系，完成上级领导交办的其它工作。

监工岗位职责10

　　1、根据公司年度经营指标，拟定年度经营规划、月度经营计划和预算，完成经营收益目标;

　　2、根据项目经营状况优化和提升项目业态定位、品牌组合;整合、优化商户资源、合理经营布局;拟定招商和营销策略，并制定具体实施措施;

　　3、掌握当地购物中心、各类业态及品牌发展状况、趋势和市场变化，适时调整经营策略;

　　4、结合项目特点提出营运模式的改进与提升的建议;

　　5、注重团队建设，构建团结、高效的运营团队，保持与提升团队活力和竞争力;

　　6、负责营运版块业务合同、函件的起草、审核;

　　7、负责营运版块团队绩效评估;

　　8、制定与改善营运工作流程，协调所管辖各部门之间的工作与关系，建立有效的`企业内部工作机制，确保各项工作的贯彻执行。

监工岗位职责11

　　职责：

　　1、负责公司APP的在线推广工作，制定推广方案，对新增用户量负责；

　　2、通过线上推广，实现下载量、激活量、注册量、活跃度等指标；

　　3、能够独立拓展和维护公司产品的推广渠道（效果类），沟通能力强，完成商务谈判、协议签署等工作；

　　4、对推广数据、用户行为等进行分析和挖掘，筛选推广渠道和优化成本；

　　5、推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性调整推广策略。

　　任职要求：

　　1、5年以上在线推广经验，熟悉移动互联网行业，熟悉各种软件商店、手机厂商或渠道商；

　　2、熟悉客户端产品推广特性及推广操作流程；

　　3、熟悉ios、Android平台，对APP的推广有深刻的见解；

　　4、对互联网新事物、网络营销事件高度敏感，熟悉互联网营销操作手法与互联网语言；

　　5、有垂直行业深度推广经验且可复制者优先。

监工岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、根据公司发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划，明确公司人力资源目标和总体方案，向公司提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，提高公司综合管理水平;

　　2、设计人力资源管理模式，持续创新，协助业务高效发展驱动组织的发展变革;(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);

　　3、根据公司发展情况，组织制定招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理的方针、政策和制度，并执行相关管理制度及政策的落实;

　　4、搭建人才培养体系，保障组织高速发展;

　　5、搭建公司文化体系，建设企业雇主品牌，保证组织健康持续发展;

　　6、统筹高效使用人力成本。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，3年以上IT行业人事工作经验，3年以上人力资源总监或5年以上人事经理工作经验;

　　2、对现代企业人力资源管理模式有系统理解和丰富的实践经验，对人力资源战略规划、组织与人才发展、薪酬设计、绩效管理等具有丰富的实践经验;

　　3、精通国家及广州市相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务;

　　4、具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具有解决复杂问题的能力、工作推进能力，具备良好的管理能力和决策能力。

监工岗位职责13

　　职责：

　　1、协助融资总监开展工作，参与组织公司PE基金融资，建立各种融资渠道，完成公司的融资目标;

　　2、推动完成私募股权基金的募集工作;

　　3、参与融资方案的设计和实施，完成融资计划;

　　4、维护投资人关系，拓展潜在有限合伙人，与各大银行、知名企业、信托、协会、券商、风投等同业渠道建立良好的合作关系;

　　5、负责发掘融资渠道、寻找融资资本，规划落实融资项目。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，财务、金融、国际贸易、投资或其他经济管理类相关专业;

　　2、具备5年以上融资工作经验，3年以上同等岗位工作经验，有大型PE成功募集经验;

　　3、具备较强的沟通能力和谈判技能，及良好的融资分析能力和判断能力;

　　4、有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;有成熟的私募基金融资经验，熟练掌握各种直接、间接融资工具，与各大银行、担保公司、信托公司或VC/PE机构有良好关系;

　　5、熟悉PE/VC投资等私募资金操作流程;

　　6、精通国内市场的融资工作，熟悉融资、资产管理、项目运作、立项、调研等项目工作流程;并熟悉财务分析，并具有一定的宏观经济动向判断能力。

监工岗位职责14

　　职责：

　　1.负责公司与金融机构、投资机构联系，寻找融资资本;

　　2.落实公司年度资金需求，做好全面融资项目规划;

　　3.负责融资渠道的发掘、维护及客户管理。

　　任职资格：

　　1.经济学、金融学、财务等相关专业统招本科及以上学历;

　　2.三年以上大型公司融资相关工作经验，对地产项目投资有一定的了解;

　　3.有银行、信托、投资基金、管理公司、评估公司或代理行等相关机构渠道资源;

　　4.具备对经济金融市场的明锐嗅觉及风险把控能力，具有较强的融资分析能力和判断能力。

监工岗位职责15

　　职责：

　　1、全面负责商业营运工作，领导营运团队达成营业目标;

　　2、组织开展营运管理工作，包括项目运营策略的规划、目标计划的制定和实施;

　　3、指导与监督品牌租户在装修期间及运营间的工程协调及承租户管理工作;

　　4、指导客服团队全面建立并维护客户服务标准，保证为消费者提供高标准的客户服务;

　　5、制定并审核营运部(承租户管理、客户服务)的年度工作计划、年度部门预算、人员编制计划、岗位职责及工作部署、人员培训计划及绩效考核等内容;

　　6、推进、拓展与承租户的合作，定期与承租户全面沟通，积极掌握承租户的经营动态划;

　　7、完成商业项目营运期间品牌调整、市场推广活动配合及其他相关工作;

　　8、统筹商场租户租金及管理费收缴工作，保证租金及管理费收入按目标计划完成;

　　9、完成公司及领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历;

　　2、5年以上大型购物中心运营管理经验，熟悉相关法律法规;具有较完整的购物中心前期筹备及后期营运全局管理工作经验优先考虑;

　　3、对购物中心的营运成本和收益有清晰部署，成本意识强，领导能力强，有优秀的团队意识;

　　4、熟知房地产行业和商业运营、管理知识和相关法律知识;

　　5、较强的资源整合能力及组织管理能力，优秀的交际与合作能力;

　　6、具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

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