陈列师岗位职责
在充满活力，日益开放的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的陈列师岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
陈列师岗位职责1
1、根据每季、每月的活动新品首发做出相应的陈列方案的设计、调整、实施等工作
2、负责做出相应陈列的规范手册
3、负责培训、指导各店铺的陈列工作
4、检查、监督个店铺的陈列布置
5、负责新店的'陈列方案及知道实施
6、了解学会基本卖场设计知识
7、能与室内设计共同完成新店店方案
陈列师岗位职责2
1、根据品牌形象、产品及风格定位，制作规范的陈列手册，并进行相关指导、培训及跟进推行；
2、配合每季新产品上市，编写陈列指引手册；
3、对各店铺进行陈列基础指导、培训，配合道具和陈列设计规范，负责店铺橱窗陈列设计及指导；
4、负责定期自营店铺的巡场，记录并反馈陈列实施的效果；
5、负责建立店铺和陈列档案；
6、负责订货会和品牌展示场的布场陈列；
7、负责每季海报下单及制作设计；
8、完成上司安排的临时性工作任务。
陈列师岗位职责3
1、负责连锁化妆品门店的陈列形象设计及实施；
2、负责与相关部门沟通，确定各季节不同陈列，橱窗主题及店铺形象，协助开发及配发每季陈列道具；
3、配合品牌推广活动的陈列设计和制作跟进；
4、负责培训店铺员工基础陈列规范及指导，提升店铺人员陈列技能；
5、负责陈列搭配手册的制作和设计；
6、督促及维护门店货品陈列展示；
7、负责店铺员工的货品FAB与陈列的实操培训。
陈列师岗位职责4
1、负责终端店柜的陈列方案及培训、指导工作；
2、设计卖场商品陈列方案（橱窗陈列、新品上市陈列、节假日陈列、道具陈列等）；
3、制定卖场陈列培训计划、培训教案，编写《终端陈列指导手册》，规范卖场陈列形象；
4、向品牌销售经理、柜长、导购培训商品陈列课程；
5、公司展厅、订货会、展会的陈列设计及布置；
6、监督、指导、考核、评估卖场的陈列；
7、负责组织搜集国内外相关行业的最新卖场陈列信息。
陈列师岗位职责5
1、按照总部的陈列规范，全面负责店铺整体陈列设计与指导，服装搭配展示，定期更换店内陈列；
2、负责规范品牌陈列与季节陈列指引的制定与标准化执行跟进；监督区域终端店铺品牌形象的执行与效果评估；
3、根据公司品牌定位，完成终端陈列知识以及流行资讯的培训覆盖，并配合市场部经理完成区域项目类型的培训执行；
4、定期巡店，收集终端存在的问题，包括店铺销售数据，并提出终端销售专项改进意见；
5、负责指导跟进终端店铺行销活动推广，完成平面物料的支持与布置指导，并对行销活动的结果进行分析，提高终端销售；
6、完成区域新开店布场与培训支持；
7、按照公司规范完成全年海报、橱窗换季指导与反馈工作。
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