营运店长的工作岗位职责说明
在社会发展不断提速的今天,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编整理的营运店长的工作岗位职责说明,欢迎大家分享。
营运店长的工作岗位职责说明1
1、维护品牌形象,店内货品出样及陈列等日常工作;
2、协助管理层完成公司销售指标及其日常管理工作;
3、为顾客提供珠宝首饰专业知识介绍,解答顾客疑问,为顾客提供高品质的服务;
4、培养方法:理论培训、理论考核、门店上岗、实操考核、总经理定期指导
5、培养方向:储备店长——店总——区域经理——运营总监——副总——总经理
营运店长的工作岗位职责说明2
1、将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的`目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标,依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取营业额。
2、监管店铺行政及业务工作:主持早、晚会,并做好记录。
3、销售工作进行分析,确保日常的销售。
4、定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度
5、传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。
6、进行市场调查,配合总部完成市场发展方向决策。
营运店长的工作岗位职责说明3
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
6、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
7、掌握门店各种设备的维护保养知识;
8、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
10、负责对员工的培训教育。
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