机加岗位职责
随着社会不断地进步,岗位职责的使用频率逐渐增多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的机加岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
机加岗位职责1
1、制定和不断改进加工各工序的工序规程和参数,并做好下发、分类存档;
2、负责新产品加工工艺的评审;
3、跟踪新产品强度试验的情况,提出强度修改建议;
4、安排展开加工工序段的'试模工作;
5、根据试模结果和生产反馈的问题,制定加工工艺修改或模具修改方案;
6、对加工的工艺进行维护与监督,确保现场按工艺标准生产;
7、协助工艺主管进行新工艺、新材料、新产品的试制与不断改进,提高产品合格率已降低成本。
机加岗位职责2
1、了解并掌握iatf16949质量管理体系知识,并熟悉五大工具8d和6sigma等相关知识,在必要的时候要能指导供应商推进项目按计划进行;
2、负责对供应商方面的不良品进行分析和处理,具备独立做出分析判断的能力,与供应商就质量方面问题进行沟通,并负责供应商纠正和预防措施的追踪,避免问题的重复发生;
3、根据公司要求,持续改进供应商质量与供应商在质量改进方面达成共识,利于降低成本和提高客户满意度;
4、有iatf16949二方审核员相关审核经历,配合采购部门参与对供应商及潜在供应商的开发,跟进供应商的未关闭问题点的.行动方案,帮助供应商持续改进过程控制和质量管理;负责新供应商的评估、审核及不符合项的关闭,以及批准;
5、对供应质量绩效进行统计评估,提出改进目标并监督实施;
6、负责制定进料检验规范及检验计划,并适时对iqa进行培训指导;
7、完成领导交办的其他任务。
机加岗位职责3
—负责需求零部件编程(熟练运用mastercam、ug)的机加工任务;
—负责操作及监控数控专机和相关设备;
—协助机修人员对设备和加工夹具及辅助检测设备进行维修;
—及时处理机台的各种停机,确保停机能够及时解决;
—负责设备及工装夹具日常维护保养工作;
—服从领导其他工作安排。
机加岗位职责4
1、根据当月主计划合理地做好生产计划安排和组织生产工作,并检查/指导生产计划的执行情况,采取有效措施,按时按质按量地完成生产任务,确保交期。
2、随时掌控本部门的'生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、工装夹具/设备状态及人员动态等,对其存在的异常状况,及时分析原因、协调/沟通处理,确保生产运作顺利正常。不断改善生产效率,完成部门工作目标。
3、确保现场生产进行符合公司质量体系程序要求。
4、确保生产现场无安全隐患。易燃油品其他化学品(如果有)安全存放和使用。
5、积极推行“5s”目视管理活动,做好现场“5s”管理工作,确保工作环境清洁、整齐有序,一切物品需分类标识清楚/摆放整齐,做到安全、文明生产,提升企业形象。
6、严格控制和降低废品、废料的产生,和ncr发生频率。不断降低生产成本。
7、与班组长沟通,及时了解员工思想,帮助班组长解决问题。
8、制订员工的培训计划,并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、质量培训、管理培训、制度培训、“5s”培训、消防/安全知识培训等,不断提升员工的整体素质,提高其工作质量和工作效率。
9、对各级员工进行公正的绩效考核,推动公司激励机制,充分调动各级员工的工作积极性。
10、直接对总经理负责,向其汇报工作,服从其工作安排和管理。
机加岗位职责5
1、负责现场生产任务的执行情况的跟进、及现场生产管理和员工的纪律管理
(1)任何检验提出需要返工的及打磨的东西,如没有特殊情况,必须当天完成,并需检验确认返工结果;
(2)要不停的纠正员工平时的不良习惯,包括:量具的摆放、工具的.摆放、物料的摆放、现场卫生的整理、机床内部铁屑的清理等;
(3)协助班长检查现场员工尺寸记录单的填写情况,机床周边不可以有跟正在加工产品不相关的工具、工装、刀具、工单及其他文件;
(3)随时检查工作场所,对员工的纪律问题及时发现,并要当场指出并要求立即纠正;如遇到经常违反的现象,必须按照公司制度进行处理;
(4)协助班长对现场进行管理、员工纪律的监督工作等;
2、负责加工程序的调用、负责产品首件的调机、质量确认
(1)保证产品换型程序选用的正确性,确保产品首件调试顺利完成
(2)监督调试人员和巡检完成首件的尺寸测量工作,确保产品首件的合格
(3)负责产品加工异常问题的分析、处理
(5)及时对现场的ncr进行处理,并对问题进行分析,提高员工的质量意识
(6)对处理好的ncr进行跟踪,一直到该问题处理完成
3、协助生产主管进行效率的提升和质量的改善
(1)根据生产现象,及时提出生产过程中的问题,并给出自己的建议,保证产品保质、保量的完成
(2)负责新产品量产、产品工装准备和产品换线前的准备工作及按指定区域放置管理
(3)负责新样品的打样工作,完善打样程序及该产品的加工注意细节
(4)协助工艺部完成工装的管理定制摆放的工作
5、生产主管指派的其他工作任务
机加岗位职责6
一、新产品机加工工艺开发
1.主导不锈钢、铝合金产品机加工工艺路线的设计与编制;
2.主导不锈钢、机加工产品机加工设备和刀具的选型,制定工装、检具的设计方案,确保产品成本达成预期;
3.协调内外部资源,确保机加工项目按计划完成;
4.为公司新开发产品提供机加工解决方案,并达到公司设定目标。
二、产品工艺改进
1.持续优化主导的各类新产品的机加工工艺,降低成本,提升品质,提升客户满意度;
2.优化现有低碳钢等产品机加工工艺,改进现场工艺,以降低成本并满足客户要求。
三、新工艺、新技术的.推进
1.推进新技术、新工艺的应用,提升企业机加工水平和降低机加工成本,提高企业竞争力;
2.了解机加工工艺和设备的发展趋势,通过适时引进新工艺,实现降本增效,扩大企业机加工的技术实现能力。
四、部门管理:
负责部门日常人员管理、建设及规划等工作。
五、其他:
负责工艺开发过程中专利申报、论文编制等工作。
机加岗位职责7
机加工项目部经理职位要求
1.男女不限,大专以上学历,材料类或机械类专业;
2.具备数控编程、工装夹具及刀具知识,10年及以上机加工工艺及装备设计经验,其中2年以上管理经验,具有主导项目或解决技术难题的'实际成功案例,拥有不锈钢精密零件或泵阀体类零件精密加工经验的优先;
3.熟练读懂图纸,具备机加设备操作能力,熟练使用二维cad与三维软件ug,办公自动化等设计软件;
4.为人正直,工作认真负责、严谨细致,较强的人际沟通能力,创新能力,团队协助精神。
机加岗位职责8
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的.日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;
4、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;
5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理;
6、作业环境与5s管理,安全生产管理及员工管理。
机加岗位职责9
职责描述:
在公司总经理的领导下,负责制定和实施公司机加部门的近期与远期目标;带领机加部门全体成员,按期完成生产任务,达到预期量产的目标。
1、 精通机加的加工工艺,熟练掌握操作技术及数控设备(如加工中心,数控车床等)的编程、操作和维修知识;
2、 根据图纸独立完成工艺路线的`设计和调试;
3、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
4、 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
5、 及时对生产异常作出反应,发现问题及时追踪,并进出合理建议;
6、 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
7、 现场6s、安全、设备维护保养点检管理;
8、 负责员工管理、培训、培养。
任职资格:
1、 5年以上cnc加工编程经验,3年以上管理经验;
2、 熟悉各种制造工艺,优化装夹治具,优化工序;
3、 熟练使用3d软件编程;
4、 具有较强的判断与决策能力,沟能表达能力、计划、执行能力强;
5、 思维敏捷、逻辑清晰,承受较大工作压力;
6、 大专及以上学历,本科优先。
机加岗位职责10
1、能够看懂技术图纸;
2、熟练使用钳工工器具及工装量具;
3、熟悉钻床结构,能够准确判断机床故障,独立进行一般机床的维修工作;
4、熟识图纸,能做到按图装配;
5、熟悉各种机械、液压、气压传动原理,打孔、攻丝、公差配合、焊接、铣削、切磨等装配工艺;
6、车间6s管理。
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