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led工程安装部岗位职责(通用12篇)
在现实社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的led工程安装部岗位职责,欢迎大家分享。
led工程安装部岗位职责 1
职位信息
1.对安装项目工程实施全面管理,包括组建工程运行框架;
2.负责审图和参与工程设计方案审定;
3.控制工程进度、工程质量和工期,有效降低工程成本;
4.负责工程技术重要问题的解决和协调;
5.材料设备选用的管理工作;
6.按照工程质量要点,监督检查施工、安装质量;
7.完成规定的质量验收及竣工验收;
8.当合同变更时,及时进行协调和调整;
9.负责协调对外关系;
10.有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;
11.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
工作标准:
1.保证项目管理工作合理有序,按计划进度开展,为项目施工进度、质量提供保障;
2.确保项目施工的'安全文明工作环境,对异常情况及时向上级汇报并采取措施;
3.厉行节约,降低成本,严格控制工程款的结算;
4.严格执行公司管理规定,杜绝出现差错;
5.提升企业形象,做好对外公关工作;
6.协调好各部门的工作衔接;
7.搞好内部团队合作,关心员工生活。
led工程安装部岗位职责 2
职位信息
1、主要负责led显示屏安装、调试、维护、维修;
2、负责公司售前与客户的技术沟通和售后技术维护工作和解答客户技术疑问;
3、led显示屏的调试,以及现场安装、技术培训等工作;
4、独立对led显示屏现场的'考察、数据参数记录、客户沟通等工作;
5、独立对led显示屏现象的维修指导工作,并登记相关记录文件。
任职要求:
1、电脑操作熟练,对计算机系统及软件有一定程度的了解,熟悉软件安装及调试、硬件安装等;
2、具备基本的led显示屏维修、调试经验,熟悉电子电路。熟悉led显示屏相关产品知识、生产工艺、维修和流程;一年以上led显示屏制作,维修工作经验,能独立安装调试。
3、良好的沟通能力,工作责任心强,有团队意识,有良好的执行力和售后服务心态及技术钻研精神。
4、吃苦耐劳,品行端正,愿意与公司共同成长。
led工程安装部岗位职责 3
职责描述:
1、负责新产品研发结构设计;负责新设计的模型制作,并验证原始设计的可行性;
2、新设计产品的'模具开发检讨,做好模具工厂的报价及跟踪进程。
3、负责所管项目图纸,新产品过程文件的编制和及时规档,新产品上线前的技术指导。
4、负责新产品试制,完善,改进工艺过程,负责试量产及新产品量产导入;
5、做好技术服务工作,试一批样品研究一批缺陷,第一时间改进。
6、负责已供货产品的持续改进,及时把改进后的文件存档,协助完成erp系统中工作。
7、协助解决新产品生产过程中的异常问题的解决;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化,机械设计制造、便携式照明灯具结构设计等相关专业;
2、熟悉头灯类产品,有电动工具和头灯设计经验,并会熟练运用相关三维绘图软件;
3、熟悉led特性,对散热设计和防水设计有丰富的工作经验;
4、有灯具开发3年以上实践经验,懂得结构设计和安装的要求;
5、对工作认真负责,责任心强,具备吃苦敬业精神,具有较强的沟通及抗压能力,思路清晰,能在快节奏的环境中工作,兼顾多个任务,结果导向。
led工程安装部岗位职责 4
岗位职责:
1、负责产品led模组的'设计开发;
2、熟悉电子线路的产品试验规范及检测标准;
3、负责解决led模组在生产中出现的质量问题。
任职要求:
1、40岁以下,微电子、光电工程、电子线路等相关专业,专科及以上学历;
2、有3年以上led及电子线路设计工作经验,有车灯设计经验者优先;
3、熟悉使用ug、 cad等设计软件。
led工程安装部岗位职责 5
【岗位职责】
1、具有单独led新产品设计和灯光设计及开发能力,能单独承担公司新产品设计能力;
2、根据客户需求开发制备高质量的样品并提供相关技术指导;
3、负责生产过程和生产环境的管理;
4、负责组织对使用的生产设备进行维护;
5、负责按规定文明、安全生产;
6、负责产品标识和可追溯性的管理;
7、实施工作计划,完成阶段性工作任务;
8、负责领导交办的其他任务;
【任职要求】
1、机械及机电一体化专业,大专及以上学历,年龄22-40岁,(条件优秀者可以放宽学历及专业)。
2、在led灯饰行业工作经验2年及以上,在led灯饰研发及设计领域工作经验最少不低于两年
3、了解灯饰行业动向,能对目前市场开发适应市场具有同行竞争力新产品。
4、能熟练使用autocad,proe等设计软件。
5、具有良好职业道德,能有吃苦精神,有较强团队精神,具有单独开展工作能力。
6、认同公司理念,有抗压能力,能有意想led灯饰行业长期发展。
【工作环境】
安静、整洁、明亮是我们的特点。办公区域内随处可见的'盆景、绿色植物,办公室内的陈列柜上布满了具有我司独特工艺代表性造型美观的工艺产品,过道的墙壁上悬挂着展现我司工艺技术独有的照片,尽显简洁庄重大方,让人心旷神怡。
led工程安装部岗位职责 6
职责描述:
1.负责开发,和管理供应商,开拓市场货源,采购质美价平的.材料。
2.负责采购订单的签订,交期,跟进和异常处理。
3.负责制作采购相关表格,提交采购分析和总结报告。
任职要求:
诚实守信,责任心强,有良好的沟通协调能力和执行力,对工作认真负责,服从管理。
有3年以上工作经验,led显示屏采购经验者优先。
led工程安装部岗位职责 7
工作描述:
1.负责对供应商的质量管理和考核,产品规格确认,建立检验标准;
2.供应商出货质量管控,建立供应商质量检验标准与方法,现场抽查出货质量;
3.负责汇总分析所有供应商每月的.出货质量状况,并提出整改意见;
4.处理客户投诉并尽快提供改进措施;
5.新产品供应商开发,及样品质量标准建立;
6.负责iso9001质量体系的建立;
要求
1.1-2年以上led照明企业产品检验及质量管理经验;
2.熟悉led灯具的检测标准及各类检测设备;
3.熟悉led制程工序流程和不良原因分析;
4.了解iso9001、iso14000体系流程;
5.熟悉qc七大手法及相关品管控制手法;
6.具有led电源制造或灯具组装厂行业经验者优先;
7.能适应经常出差工作。
led工程安装部岗位职责 8
岗位职责
1、负责led电源产品的设计和开发,批量量产;
2、研发过程中调试,测试和整改;
3、新品的开发材料评估和测试,产品设计及测试文件的`制作更新备份。
任职资格
1、电子类相关专业全日制本科以上学历;
2、led电源1年以上研发设计工作经验;
3、对球泡、灯泡、led光源熟悉
4、扎实的模电、数电专业知识,熟悉各种电子元器件的规格及应用,能够独立解决电源开发中出现的设计、调试、测试的问题;
5、较强的学习能力及团队协作能力。
led工程安装部岗位职责 9
一、任职资格:
1、大学专科以上学历,英语或其他语种听说读写流利,优秀毕业生亦可接受。
2、从事led照明行业外贸销售工作两年以上经验,熟悉外贸基本流程,口头表达能力较强,能通过email/skype/msn、电话等与国外客户无障碍沟通。
3、积极主动,能利用多种渠道及方法自主开发客户,热爱本职工作,愿意与公司长期稳定发展。
二、岗位职责
1、利用各种平台自主开发客户。
2、维护老客户。
3、达成部门销售目标。
led工程安装部岗位职责 10
(1)接听、转接电话,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;接待来访人员,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。
(2)负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
(3)负责接待室及总经理办公室的清洁卫生。
(4)做好会议纪要。
(5)负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的'分送。
(6)负责传真件的收发工作。
(7)办公室文具管理、发放,做好物品出入库的登记。
(8)按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
(9)负责给公司领导的午餐点餐。
(10)管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
(11)统计每月考勤并交财务做帐,留底。
(12)管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
(13)接受行政经理工作安排并协助作好行政部文书起草、公文制定、文件收发等其他工作;
(14)协助行政人事经理完成公司行政事务管理。
(15)新员工入职工作牌的制作、发放
(16)公司联络单的即使更新和管理。
(17)酒店或参观预订及定机票、船票之类。
led工程安装部岗位职责 11
1)分配和执行营销总监决议的各项工作,业务直接对接人销售部门全体员工。
2)组织销售部的.各类既定会议,协调各种资源,确保会议的顺利召开,并做好会议记录。
3)编制营销总监日程安排,对重要事情及时提醒。
4)接待来访营销总监的人员,并根据营销总监意思作妥善安排。
5)协助营销总监进行外联及对外公关工作。
6)做好营销总监的各项费用及部门内部的报销工作。
7)营销总监外出时,依据授权处理突发事件。
8)完成营销总监交办的其它各项任务。
led工程安装部岗位职责 12
一、岗位职责
1.全面负责工程部的管理工作,向总经理负责,并接受总经理和行政办的督导;
2.负责对工程部人员的调配和管理。做好技术培训等工作,发挥和调动部门员工的.积极性,并按有关制度做好考核工作;
3.制定、完善各项设备管理规章制度,建立并贯彻落实各项设备管理规章制度;
4.与各个部门之间密切配合,相互沟通。完成上级领导交办的其他各项工作
二、任职资格
1.要求大专及以上学历;
2.有led照明行业3-5年工程经验;
3.有很强的责任心、事业心,有上进心,思维敏捷,能吃苦耐劳,能承受压力并把压力化成动力,完成公司分配的任务
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