景区总经理岗位职责

时间：2022-12-16 18:14:55 岗位职责我要投稿

景区总经理岗位职责

　　在现在的社会生活中，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编整理的景区总经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

景区总经理岗位职责

景区总经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、全面负责景区的经营和管理工作；

　　2、落实总部下达的各项绩效指标和工作任务；

　　3、参与景区项目的.经营和指导，制定景区的经营管理方针与政策；

　　4、建立、实施景区各项工作的制度、流程和标准，并不断完善；

　　5、参与景区管理和旅游开发、工程建设等工作；

　　6、落实旅游景区线上线下媒体与信息平台的建设、推广；

　　7、完成上级领导安排的其他工作任务。

　　任职条件：

　　1、旅游、酒店管理、企业管理、市场营销等相关专业统招大专以上学历；

　　2、5年以上高层管理经验，3年以上同等岗位工作经历；

　　3、有自然景区以及主题乐园的管理实操、团队建设、实操开拓、流程梳理经验；

　　4、懂战略、善组织，具备优秀的管理、沟通协调、计划制定与推进能力；

　　5、抗压能力强，有激情与正能量。

　　6、有对应旅投或者5a级景区工作经验者优先。

　　职责描述：

　　1、根据总部确定的项目发展战略及目标，组织和协调公司内外资源，带领团队达成项目公司的各项经营指标；

　　2、建立、实施景区各项工作的制度、流程和标准，并不断完善；

　　3、参与景区管理和旅游开发、工程建设等工作；

　　4、主持旅游项目的各项工作，组织实施集团或区域关于旅游公司的各项决定；

　　5、根据集团战略格局，区域业态规划，参与拟定项目运营模式和商业模式，并执行落实；

　　6、负责拟定旅游公司的各项规章制度及工作流程，监督各项规章制度的执行、落实；

　　7、负责跟进旅游公司的日常经营状况；

　　8、负责人员配置、团队建设工作，定期组织培训，提高整体服务水平；

　　任职要求：

　　1、32——45岁以下，本科及以上学历，旅游管理相关专业；

　　2、10年以上相关行业工作经验，5年以上主持区域或项目全面工作经验，4a5a级景区工作经验优先；

　　3、熟悉国内旅游行业发展趋势，了解国家旅游政策、法规，具有丰富的知名旅游公司的合作经验；

　　4、经历过旅游项目全过程工作（规划立项、建设监理、运营管理、市场营销）优先。

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