市场营销助理岗位职责15篇
在现实社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的市场营销助理岗位职责,欢迎阅读与收藏。
市场营销助理岗位职责1
职责:
1、销售报价,合同整理;
2、投标资料及其他销售资料、证照的准备及整理;
3、销售合同及销售资料的保管;
4、跟进销售人员的工作进度及日常工作;
5、完成营销总监交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专以上文化(优秀中专生也可),形象气质佳;
2、文笔流畅、思维敏捷、计算机办公软件熟练,能使用PS软件;
3、沟通和协调能力好,服务意识强,具工作稳定性;
市场营销助理岗位职责2
1、协助处理公司各类宣传品的文案与设计规划
2、协助处理公司形象设计与对外推广
3、协助处理展会、行业会议等各类活动的策划、组织和实施
4、协助处理行业信息和负责竞争对手信息的收集
5、协助人力行政中心推动公司企业文化建设
市场营销助理岗位职责3
职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、学历不限。男女不限。满18周岁-26周岁
2、我们不需要你的销售经验,应届生皆可;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力和,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受业绩压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
市场营销助理岗位职责4
职责:
1、配合总经理,组建外贸公司和团队,启动国际市场营销;
2、配合总经理,制定国际市场营销战略规划和供应链战略;
3、做好新国际市场调研,整理调研报告,为总经理战略计划提出依据;
4、竞争者品牌产品的市场分布,功能,特征,价格等的收集,整理,分析;
5、配合总经理,统筹事业部对于国际展会的要求,组织安排参加展会;
6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、市场营销、品牌视觉、国际贸易等专业;
3、5年以上国际市场营销和品牌运营、外贸运营和管理实战经验;
4、具有市场洞察能力和商业敏锐度,较强的沟通、协调、组织能力。职责:
1、配合总经理,组建外贸公司和团队,启动国际市场营销;
2、配合总经理,制定国际市场营销战略规划和供应链战略;
3、做好新国际市场调研,整理调研报告,为总经理战略计划提出依据;
4、竞争者品牌产品的市场分布,功能,特征,价格等的收集,整理,分析;
5、配合总经理,统筹事业部对于国际展会的要求,组织安排参加展会;
6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。
市场营销助理岗位职责5
职责:
1、公司提供意向的优质客户资源,通过电话、微信、面销方式与客户进行有效沟通,了解客户的需求。
2、挖掘客户,寻找销售机会并完成销售业绩;
3、评估客户资产、协助及为客户提供真实的贷款用途;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、18-28岁,性别不限,口齿清晰,普通话流利;
2、对销售工作有较高的热情,有一定的抗压能力;
3、喜欢挑战,对高收入有强烈欲望者,目标感强;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、较强的团队意识,对金融有兴趣,有相关电话销售工作经验者优先。
市场营销助理岗位职责6
职责描述:
1.开展会展业务,建立销售渠道,完成公司下达的销售指标,维护客户关系;
2.负责活动前期筹备,会展活动现场管理,解决突发问题,负责会展各类文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告。
3.及时收集整理、分析经营数据,对营销策略提出意见和建议;
4.根据工作开展情况,制定工作相关的制度,标准及流程规范;
5.负责所管辖人员的管理和考核评定;
6.完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科以上学历,三年以上大型会议展览、活动接待等相关工作经验;
2.具有较强的沟通协调能力,应变能力和统筹能力;
3.注重团队合作精神,善于学习,能独立开展销售工作;
4.具有较强的mice策划能力及服务国际五百强企业的案例;
5.国粤话流利,英语达大学四级以上,掌握一门小语种优先;
6.有大型国际会展接待服务经验优先;拥有会展客户资源优先。
市场营销助理岗位职责7
1、依托公司资源与老客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
2、无需外出,客户资源以及通讯设备均由公司统一提供;
3、维护老客户,挖掘客户最大潜力;
4、合规处理客户异议,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;
5、完成公司和上级领导安排的辅导和训练,通过培训考试与技能通关。
市场营销助理岗位职责8
1、按照公司战略规划,协助落实品牌建设及相关品牌发展计划;
2、按照要求建立与保持与各类型媒体的有效沟通;
3、参与组织、策划或实施品牌及相关营销活动和市场营销计划;
4、协助建立与各行业合作伙伴的合作,拓展战略营销和合作伙伴的覆盖面和高效互动;
5、负责落实市场品牌官方宣传渠道的日常运营和管理,策划、实施、总结移动端及线下内容营销;
6、按照公司要求协调各类外部资源,落实品牌宣传物料设计、制作、补充、配送,以及品牌标准审计等;
7、落实上级交办的其他工作事项。
市场营销助理岗位职责9
职责:
1、协助经理和业务员执行区域的经营指标和工作计划,营销中心后勤工作,做好考勤管理、绩效管理、薪酬核算、营销数据管理、宣传物品库存管理;
2、做好日常事务工作,负责有关文件的收发、送、催办、立卷及客户档案的归档,对客户反馈的意见进行及时传递、处理;
3、协助经理和业务员执行本部门和客户的市场活动计划,做好客户管理;
4、认真执行公司的各项制度和各项流程;
5、配合其它部门的相关工作。
岗位要求:
1、男女不限,25-35岁,专科及以上学历;营销类相关或管理专业,有经验者优先考虑;
2、能熟练掌握PPT、excel、word等办公软件及网络应用,具备主持能力;
3、工作认真负责,有责任心,办事稳重细心,具有良好的职业道德,良好的沟通、协调能力,较强的责任感与敬业精神。
市场营销助理岗位职责10
1、协助组织展开市场运作:与各部门紧密配合,执行市场营销推广活动计划,并做出相应的分析与反馈;
2、在总经理的指导下,完成活动策划及执行落地;
3、负责产品推广的执行、跟踪和反馈;
4、协助了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理突发事件;
5、监控主要竞争对手市场活动的情况,撰写行业市场数据的处理及分析;
市场营销助理岗位职责11
职责:
1、负责向消费者宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要;
2、根据客户的理财需求,为客户设计保险方案,制定保险计划,协助客户挑选保险公司的优势产品;
3、协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);
4、根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;
5、定期回访老客户,维护潜在客户;
6、被保险人出险后,协助其向保险公司进行理赔等。
任职要求:
1、23—33,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;
2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,有学习效率,有独立思考能力;
3、有各人的兴趣爱好,或一技之长,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
4、大学生干部者有创业经验或外联部经验者优先;具有金融,管理、保险、销售等行业工作经验者优先;有自我管理能力,发展欲望者优先。
市场营销助理岗位职责12
岗位职责:
1、负责产品的包装宣传策划;
2、负责项目宣传策划文案的撰写及相关计划规划;
3、其他相关的'策划活动;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的敬业意识和团队合作精神,善于沟通;
3、18-28周岁,超龄勿扰;
薪酬福利:
1、提供有市场化、有竞争力薪酬福利;
2、全面为新员工提供岗前实训、发展的机会;
3、在提供法定福利的基础上,结合员工或公司具体情况提供其他竞争力的福利;
4、员工月度.季度.年度组织各类集体活动或旅游。
公司目前扩展中需求大,其他专业有意想转行的优秀人士公司可先培养再上岗。
公司为所有的员工提供公平广阔的职业规划与发展空间,所有运营体系管理岗位没有空降兵,均从内部优秀员工中提拔产生!欢迎广大优秀应届毕业生投递!
市场营销助理岗位职责13
职责
1、负责线下学术会议、行业展会等活动策划组织;
2、负责线上渠道推广公司产品;
3、负责市场调研,提供竞争分析报告,提供产品优化建议;
4、完成领导安排的其他工作。
岗位要求
1、专业不限,本科及以上学历;
2、一年以上市场推广相关工作经验;
3、良好沟通能力、写作能力,及较强的执行力;
4、灵活性强,具有创新思维;
5、工作认真负责,富有团队精神;有较强的抗压能力,能出差。
市场营销助理岗位职责14
职责:
1、负责店内商品的销售,耐心解答顾客的各种疑问,为顾客提供高质量服务。
2、场地租借之相关业务处理,协助联系顾客确认预定讯息,了解顾客需求并准备其所需之相关物品。
3、需协助处理店铺卫生清洁工作,维护店内良好形象。
4、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、勤奋努力,认真实干,虚心好学,团队协助能力,必须要有强烈的责任感。
2、配合公司市场营销计划开展工作。
市场营销助理岗位职责15
职责:
1.负责上级传达的重点工作跟进,按照上级指示与要求追踪重点工作的完成;
2.负责部门的会务组织:月度、季度、年度会务组织与安排,完成会议纪要及会后任务追踪;
3.传达本部的信息与任务,负责协调本部与各部沟通的各重要信息收集整理以及各任务追踪完成;
4.负责直接上级相关行政事务处理:日常行程规划、出差行程安排、直接上级日常报销、用车需求,直接上级年度预算撰写。
任职要求:
1、形像好气质佳,年龄20-30岁,全日制本科以上学历;
2、工作积极主动,有责任心和奉献精神,具备会议筹备策划能力及一定公文写作能力,有良好的逻辑思维和不断反思总结的能力;
3、有良好的沟通能力和团队合作精神及开拓创新精神;
4、有相关工作经验者优先考虑,无经验学习能力强逻辑思维强也可以。
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