产品培训岗位职责

时间:2022-12-26 19:17:39 岗位职责 我要投稿
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产品培训岗位职责15篇

  在不断进步的社会中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编整理的产品培训岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

产品培训岗位职责15篇

产品培训岗位职责1

  职位描述:

  职位描述

  (一)薪酬福利

  1、提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源(有房有车、大额投资理财),为这些优质客户提供保险、理财、投资的综合金融服务。

  2、收入:有责底薪+上不封顶收入:刚入司即可享受上万元的工资,扎实应用好总部和分区培训资源(中国平安被称为中国保险行业的黄埔军校),高不封顶。

  3、晋升:响应国家新出台保险“新国十条”政策精神,享受公司支持的优才计划和人力资源策略快速晋升渠道;

  4.公司提供完善的零基础培训、知识通俗培训、政策解读培训;

  5、完美人性化的晋升系统;

  6、提供丰厚的福利保障;

  7、多奖励渠道轻松提幅薪酬;

  其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:

  1、海内外高峰会议;

  2、国内外免费旅游;

  3、医疗和意外保障,其他福利。

  (二)内容

  1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务;

  2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;

  3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;

  4、建立和管理区域团队;

  5.优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。

  (三)条件

  1.大专及以上学历,年龄23-50周岁(50岁以上特别优秀者可放宽政策);

  2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取;

  3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;

  4.抗压能力强,良好的亲和力与团队合作精神;

  5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑;

  6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。

  7.应届毕业生管理学、法学、金融学、保险学优先。

  中国平安欢迎您的加盟,在公司全方位的培训基础上,市场推广指引,加强实战经验的锻炼,助您在事业上展翅高飞。

产品培训岗位职责2

  1、主要负责加盟代理商培训的服务与管理;

  2、制定公司微商事业的发展规划、并能全面实践执行,负责会议现场成交代理、发展;

  3、及时洞察微商市场声势,推进完善公司招商策略,微商拓展业务推广合作流程及规范;

  4、产品培训方案设计、课程设计,产品业务咨询、产品演示等工作;定期编制培训课程的培训计划,编写授课课件;根据培训计划大纲和课程要求完成授课工作.

产品培训岗位职责3

  1、负责就公司产品对市场运营部进行业务培训;

  2、调查分析内外培训需求,撰写培训计划;开发培训课程,制作培训课件和建立企业培训资料库;

  3、公司内外授课并解答受众者的疑难问题;

  4、撰写培训报告,评估并反馈培训效果;

  5、跟踪培训效果并对培训工作进行改进;

  6、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;

  7、制作符合市场需求的产品培训课件及路演材料;

  8、协助进行募集推介、公司内部资源协调、投资者联络与答疑等工作。

产品培训岗位职责4

  职责:

  1、负责公司产品知识培训,销售技能培训;

  2、根据产品卖点、特点编写培训教材课件,准备培训课程、及课件补充;

  3、制定培训需求和考核计划方案,制定全年/季/月度培训部人员的培训计划及预算;

  4、配合产品研发部,市场部 辅助市场调研/品类/产品开拓;

  5、上级安排的其他事情。

  任职资格:

  1、具有护肤化妆品专业知识、营销技巧等培训知识,具备一定的演讲技巧

  2、富有亲和力、沟通能力、团队合作意识、强烈的责任感;

  3、大专以上学历,掌握PPT制作,能开发课件

产品培训岗位职责5

  1、整合公司各项资源,全面提升中层管理级别以上人员的综合素质与技术技能;

  2、负责内部讲师团队的组建和管理工作,做好部门内人才梯队建设;

  3、负责直营体系人员教育培训工作,传播企业文化;

  4、负责部门之间的沟通协调,向公司各部门提供合理的培训意见和建议。

产品培训岗位职责6

  1、完善公司产品课件,门店课件,业务人员课件;

  2、负责公司营养知识培训、销售技巧培训、客户疑难问题解答等;

  3、根据公司经销商、代理商的培训需求,执行培训计划,并协助孕婴童门店做好终端产品的培训活动;

  4、负责公司的产品推广,做好售后回访服务,建立良好的客户关系;

  5、搜集和整理本行业资讯;有母婴行业经验者优先。

产品培训岗位职责7

  职责:

  1.负责终端销售人员/服务人员关于产品及服务内容的通用课程开发,提升团队能力,落地标准化产品售前、售中、售后服务;

  2.负责课件的培训讲课,为各销售大区培养合格的运营服务顾问;

  3.负责修理厂走访,调研公司主推产品用户场景,协助产品改善;

  4.辅导样板修理厂,落地车店无忧门店管理系统修理厂运营管理模式。

  岗位要求:

  1.本科毕业,有3年或以上培训工作经验;零售培训方向,有终端店铺运营和销售经验优先,商品培训方向,服装设计专业优先,有商品、陈列等经验,有课程开发能力和演讲能力;

  2.有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;

  3.汽车后市场从业经验佳。

产品培训岗位职责8

  职责描述:

  1、根据年度发展规划及业务节点,制定各项培训计划。

  2、制作培训课件,执行各项培训安排,协调会务安排、课程安排、师资安排等。

  3、负责相关课程的讲授工作。

  4、对各项培训课程进行总结、分析、效果评估及制定改进方案。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,年龄25周岁——40周岁。

  2、2年以上相关工作经验。

  3、具有良好的专业形象、沟通能力、表达能力、执行力。

  4、工作主动、积极,能承受较大的工作压力。

产品培训岗位职责9

  1、根据公司要求,负责根据岗位说明书制定相应的绩效考核方案;

  2、根据公司年度招聘计划,负责落实各部门、分公司、项目部的需求并制定招聘计划,组织实施面试与筛选工作;

  3、负责完善公司的.培训体系,执行培训方案相关工作;

  4、负责企业人员证书管理及办理相关工作;

  5、负责贯彻实施公司的企业文化。

  6、领导交办的其他工作

产品培训岗位职责10

  1、负责公司产品演示及讲解,并负责用户答疑等工作;;

  2、挖掘用户需求,收集客户体验反馈;

  3、设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程;

  4、能适应经常出差,参加公司产品宣讲会或全国性展会会议等工作;

  5、整理、汇总、归档各类项目或产品培训资料,编制及落实培训计划。

产品培训岗位职责11

  职责:

  1、配置产品的营销资源,协调制定销售政策、销售宣传品、礼品等 ;

  2、对公司产品进行系统研究,制定产品的培训资料,自主开发培训课件;

  3、负责产品知识培训,有控销渠道培训经验优先考虑;

  4、公司网站、微信公众号等宣传渠道的产品信息维护;

  5、营销中心领导安排的其它临时性工作。

  任职资格:

  1、善于沟通、组织能力强,具有丰富的医学、医药专业知识,有文案组织能力及广告经验;

  2、能熟悉运用计算机办公软件及相关产品宣传软件;

  3、具有3年以上学术推广经理/培训老师的工作经验,有市场管理及执业药师资格证者优先;

  4、能够适应出差。

产品培训岗位职责12

  职责:

  1、主要负责公司产品对外客户端的推广及产品知识培训,对内业务销售团队的销售技巧及产品培训(能适应全国出差)

  2、根据培训需求,进行资料收集和整理,开发相应的培训课程;

  3、专业、生动的进行课程培训,提高公司人员技能、素质;

  4、根据培训反馈,能提出合理化的修改和完善方案;

  任职要求:

  1、大专以上学历,两年以上相关工作经验,有从事美容/保险培训行业经验优先;

  2、具备良好课程开发能力和授课技巧,富有激情,普通话标准,持普通话等级证书优先;

  3、能够独立完成主持或培训任务,现场组织、掌控力强;

产品培训岗位职责13

  负责员工的产品类巡回培训

  根据公司阶段目标及市场情况,制定相应的培训计划

  定期到各个城市实施培训计划,传达公司经营理念、产品信息,了解一线情况协助销售员解决实际遇到的困难和问题

  收集和熟悉行业市场及竞争对手信息,及时反馈并不断调整优化培训内容

  对培训结果进行考核,根据考核结果修正培训计划

产品培训岗位职责14

  岗位职责:

  1、负责公司软件产品的培训工作,包括内部培训及对外代理商培训;

  2、负责公司软件产品培训相关资料、课件及素材的编制工作;

  3、协助支持和解决现场实施人员在设计配置过程中遇到的问题;

  4、完成上级领导交给的其他工作任务。

  岗位任职资格:

  1、有担任培训工作经历者优先;

  2、熟练掌握python语言,熟悉linux操作;

  3、有较好的沟通能力和技巧,语言表达思路清晰;

  4、具备较强的知识学习能力;

  5、能够适应短期出差的工作安排。

产品培训岗位职责15

  职责:

  1、与销售代表,技术老师协同工作,负责与加盟店的协调沟通,协助加盟店进行目标销售管理工作。

  2、负责公司人员激励培训,终端培训会、招商会的组织、策划及主持,培训具有强烈的感染力和极高的情绪调动性,能引发现场观众情感共鸣。

  3、负责店内终端销售,执行并落实公司每项营销政策。

  职位要求:

  1、形象良好,23-35岁之间。

  2、一年以上美容行业美导相关工作经验,店销能力强,协助技术老师销售。

  3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应短期出差。

  4、具有良好的沟通协调能力和市场维护能力,自信,亲和力强。

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