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渠道业务经理岗位职责
随着社会一步步向前发展,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家整理的渠道业务经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
渠道业务经理岗位职责1
职责描述:
1、制定电营渠道业务与其他各渠道融合的创新发展规划,包括项目创新方向、项目指标及发展趋势分析、配套资源统筹管理及分配等。
2、根据市场发展的趋势及时调整业务策略以满足业务发展需求,确保本部门绩效指标的达成。
3、统筹并管理本部门各创新项目与目标的匹配度,对各项目进行方向性指引,审核、检视市场推广项目进度、运作情况和效果。
4、负责维护与内外部各渠道的良好关系,推动电营创新项目工作的顺利开展。
5、协助上级制定本部门的预算,落实并追踪预算实行情况,并对预算超标/剩余时提出可行性建议。
任职要求:
1、本科或以上学历;
2、有数据分析、渠道交叉、渠道项目创新,ai项目等经验优先;
3、5年以上工作经验,其中3年以上大型互联网经验;
4、具备较强的数据分析能力及项目推动能力,创新意识强。
渠道业务经理岗位职责2
职责:
1、熟悉公司产品,解答客户问题,与客户保持良好的沟通与联系;
2、负责公司产品的的招商销售及推广;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先,可接受应届毕业生;
2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有团队协助精神,善于挑战高薪;
5、熟练运用互联网平台及办公软件。
渠道业务经理岗位职责3
岗位职责:
(1)对区域内销售进行规划,提升销量,优化产品销售结构,完成公司的销售目标,确保年度目标的完成;
(2)维护与开发五金网点(专卖墙、专卖区、专卖店),负责客户的店面的建设、广告核销等;
(3)负责流通渠道客户的产品陈列规范、新品推广,公司促销活动传达;
(4)导购人员培训以及市场推广、店面的建设、广告核销
岗位要求:
1、工作积极主动,独立性与自律性强,踏实肯干,能吃苦耐劳,可承受一定工作压力;
2、良好的人际交往与沟通能力,执行力与创新理念较强;
3、基本的.电脑办公软件(Word,Excel)与上网操作能力;
渠道业务经理岗位职责4
职责描述:
1、熟悉经代业务操作,规划适合渠道业务推动方案,激励销售
2、负责上海地区业务规划与拓展
3、以绩效及结果为导向,抗压性强
任职要求:
1、5年以上保险营销规划经验,渠道经营经验丰富
2、享受创业型公司的挑战及成就感,具备灵活及高度弹性,抗压力强,充满热情
渠道业务经理岗位职责5
岗位职责:
1、负责收集装饰公司的信息资料,负责开发维护设计师客情关系,配合设计师完成销售;
2、对接装饰公司负责人完成相关要求,配合促销活动。
3、熟悉各大装饰公司情况,并具备一定的思路和实战经验;
4、家装公司设计师关系维护,与家装公司账目的核对;
5、按时完成销售与回款目标。
任职要求:
1、高中以上学历,有志从事建材行业,有一定的家装公司设计师资源;
2、男女不限,有在家装公司行业或卫浴/瓷砖行业从事家装工作经验者优先。
渠道业务经理岗位职责6
岗位职责:
1、通过与业务单位的合作维护好业务关系;
2、做好关系客户维护;
任职资格:
1、形象气质佳,沟通能力强,性格外向奔放,有亲和力
2、熟悉建材家装公司体系,抗压能力强,敢于挑战高薪
3、有相关工作经验或家装资源者优先
渠道业务经理岗位职责7
职责:
1、负责所辖区域的客户开发、市场管理、维护市场秩序;
2、负责所辖区域市场开拓、产品销售任务;
3、协助负责所辖区域代理商开拓二级市场及终端客户;
4、所辖区域的产品形象、宣传推广工作;
5、保质保量完成好上级领导安排的其他工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、 2年以上家电/建材行业工作经验,有渠道开发、销售管理工作经验者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
6、暖通、厨房电器、家装建材行业经验者优先。
渠道业务经理岗位职责8
岗位职责:
1、带领团队开拓和维护与家装公司设计师的合作关系
2、管理及带领团队完成销售目标
岗位要求:
1、2年以上家装渠道工作经验
2、较好的职业形象
3、大专以上学历
4、富有亲和力、沟通表达能力强
5、有建材、家装设计公司工作经验优先
渠道业务经理岗位职责9
职责:
1.负责公司产品在全国渠道的拓展与客户开发,完成市场拓展及销售目标。
2.参与制定公司各项销售政策的制定,认真执行公司制定的各项销售政策及市场开发策略。
3.把握市场动态,收集和分析市场信息,包括有关商场,街铺等信息,城市规划,所负责区域的同行信息,和市场评估潜力。
4.拓展并建立新的潜在的加盟,联营关系网络和新的合作渠道,建立商机。
5维护各渠道客户的友好关系,协调好公司产品和品牌的推广,建立品牌美誉度和知名度。
任职要求:
1.大专以上学历,23~35岁,市场营销等专业,熟悉区域代理及特许加盟业务,了解国内服装和家居用品行业者优先。
2.性格开朗,反应敏捷,表达能力强,有较强的交际能力和亲和力,
3.有责任心,勤奋,能承受一定的工作压力,执行力强。
渠道业务经理岗位职责10
职责:
1、根据公司提供的客户源,通过拜访、电话、微信、QQ等渠道进行沟通,给客户销售电脑等系列IT产品
2、与客户进行有效的沟通了解客户的需求,寻找销售的机会
3、收集和分析市场数据,定期反馈
4、负责后期顾客的跟进工作
5、区域内泛IT类客户群体的开拓与维护,能够短期适应出差
岗位要求:
1、具备相关经验者优先,可实习
2、工作态度积极,热爱销售工作,具备较强的学习能力,勇于面对挑战
3、良好的沟通表达能力,应变能力,具备客户服务意识和团队合作精神
4、较强的责任心和抗压能力,性格活泼开朗,亲和力良好
渠道业务经理岗位职责11
职责:
1、负责代理渠道维护及跟进,从而了解市场及用户的需求。
2、按现行代理政策执行管理渠道商,并根据执行结果、代理商调研,提出代理政策的改进和优化意见,以利于发展渠道。
3、对接同事交接过来的意向渠道商,包括提供咨询、促成交易、签署合同、提货、开发票、开平台(测试平台、经销平台)、登记卡号、产品使用效果、线上派单、售后等。
4、在产品销售区域内发展代理商、渠道商等。
5、渠道商考核管理:根据考核制度完成各个代理商的考核管理,并按考核结果执行和跟进相关的奖惩措施。
6、完成渠道商与公司的协调工作:收集及分析渠道商的意见和建议,以形成公司的相关事项决策依据,以适当的方式向渠道商传达公司的决策意见,做好渠道商的沟通配合工作。
7、协调公司做好对渠道商的支持工作:
(1)产品培训。协调公司资源完成对渠道商的产品使用培训。
(2)为渠道商的技术支持提供服务,以及时解答渠道商遇到的技术疑问。
(3)协调完成产品宣传资料(电子版及实物)的生产制作,并向渠道商提供相关宣传资料。
(4)大单跟进人员支持协调。协调公司资源,做好渠道商的大单支持工作。"
8、管理渠道商以及客户关系,建立良好的供销用关系,以便宣传和推广公司产品。
9、定期向上级领导汇报工作,上报渠道商提货信息、分析报告。
职位要求:
1、男女不限(22岁-35岁)
2、大专以上学历。
3、对用户行为变化高度敏感,关注细节,数据意识强,能敏锐地通过数据发现问题;
4、逻辑能力、执行/推动力较强,能够联合各方协作快速落地,能与产品经理无缝沟通;
5、有突破/创新能力;善于与人沟通。(情商高者优先);喜欢接受新事物,善于学习。
6、有二年以上渠道管理工作经验,户外保险或户外用品行业优先。
渠道业务经理岗位职责12
1、根据公司要求及确定的业务发展方向,建立并维护良好的客户关系,以保证业务规模的实现。
2、负责贷款业务的受理、尽职调查等具体项目筛选工作;
3、维护与当地银行、政府和其他金融机构的良好合作关系,以有效拓展和维护渠道资源。
渠道业务经理岗位职责13
职责:
1、开拓公司品牌经销商体系业务,完成销售目标;
2、制定经销商活动方案,协助经销商进行动销,库存,品项等的管理,帮助经销商成长;
3、协调经销商需求对内的沟通解决;
4、销售数据收集统计与分析,促进销售业绩增长。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有两年以上销售岗位工作经验且销售业绩优异;
3、具有出色的行业开拓和公关能力,和较强的沟通协调和独立工作能力;
4、承压能力强,能适应出差;
5、有安防市场或IT行业销售工作经验经验者优先。
渠道业务经理岗位职责14
职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
渠道业务经理岗位职责15
1、负责收集客户需求,并组织项目对接和技术交流;
2、负责组织订单按期交付和回款;
3、负责本部门团队成员的绩效管理和绩效改进;
4、负责协调新技术开发部,开发新客户和新产品;
5、协助上级进行市场调查及客户需求预测工作的实施,指定应对准备策略。
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