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行政课岗位职责
现如今，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的`行政课岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
行政课岗位职责1
营运管理课长:负责卖场内营运管理,包括:防损、卫生、消防、设施设备、安全、租赁及员工管理。
要求:综合能力强、有零售行业管理经验优先。
人力行政课助:负责门店人力资源、招聘、培训、工资、合同、办公室、外联、团购管理。
要求:男女不限,形象气质好、沟通能力强,有行政办公或人力资源工作经验优先。
行政课岗位职责2
任职要求:
1. 5年以上人力资源、行政管理工作经验;
3. 熟悉人力资源六大模块,擅长招聘、培训、员工关系、绩效管理有从事物流行业或制造业人力资源经验者优先;
4. 有良好的文笔和语言表达能力,能起草专业性的文字材料;
5. 熟悉劳动法及与企业相关的法律法规;
6. 有良好的沟通能力及协调组织的能力;
7. 较强的责任感及抗压能力,能熟练操作电脑。
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