渠道主管岗位职责

时间：2023-01-07 17:37:10 岗位职责我要投稿

渠道主管岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的渠道主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

渠道主管岗位职责

渠道主管岗位职责1

　　工作职责:

　　1、开发和维护负责区域内的客户,完成区域业绩目标;

　　2、计划性的推进渠道和终端建设;

　　3、负责区域内客户应收款跟进;

　　4、执行公司的价格政策、促销政策及日常性市场推广计划;

　　5、收集市场信息,指导和协同业务员的终端建设。

　　岗位要求:

　　1、高中及以上学历,吃苦耐劳,踏实肯干;

　　2、有1年以上快消行业销售工作经验,业务主管有1年以上团队管理经验优先;

　　3、具备销售谈判技巧、沟通能力、协调能力,有一定的抗压能力,具备较强的团队意识及团队协作能力;

　　4、熟悉快消行业市场情况,掌握一定的客户资源者优先考虑。

渠道主管岗位职责2

　　1、负责区域市场渠道拓展，包括新客户开发和店铺开设。

　　2、负责区域市场分销客户的期货采购、现货补单、信贷和回款管理。

　　3、负责区域分销店铺的运营管理，通过培训、陈列、运营等帮扶，提升？？？店铺业绩。4、能够指导分销客户完成日常的产品管理分析，并调整解决。

　　5、分销客户关系维护。

　　6、市场竞品情况收集，定期完成区域市场扫描。

渠道主管岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责范围内餐饮连锁企业的维护与拓展工作,落实公司的销售政策及各项制度的执行;

　　2、积极开拓餐饮业务、连锁业务并向客户介绍并推广公司产品;

　　3、落实销售目标与计划,完成销售任务,确保货款回收;

　　4、收集市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息并定期向上级汇报。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,专业不限;年龄22-35之间;

　　2、快消相关行业2年以上工作经验,具备速冻食品餐饮连锁企业开拓经验者优先;

　　3、精通市场营销技巧,善于开发特通渠道,具有设计并实施销售活动的经验;

　　4、具备良好的沟通协调能力,表达分析能力强,具备良好的职业操守,具有较好的工作热情和敬业精神,能适应经常性出差。

渠道主管岗位职责4

　　职责：

　　1、制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;

　　2、负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　3、与市场部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;

　　4、与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;

　　5、负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

　　6、组织本区域渠道开发人员的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。

　　任职资格：

　　1、市场营销相关专业大专以上学历;

　　2、3年以上渠道工作经验，2年以上渠道管理工作经验;

　　3、熟悉本行业的市场动态，熟悉产品市场的营销渠道开发和建设业务;

　　4、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;

　　5、具备良好的协调沟通能力，能与其他部门或者外部单位良好的沟通;

　　6、具有良好的职业道德素质。

渠道主管岗位职责5

　　职责：

　　1、负责编制客户地图、渠道计划、拓客口径及相关内容的更新与宣导;

　　2、参与渠道目标、激励方案的制定和考核;

　　3、牵头落实重要渠道资源和大客户的拓展工作;

　　4、分析渠道工作效果、各渠道效能，并及时做出调整;

　　5、渠道主管须对所管辖项目或片区渠道指标负责。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，根据具体经验可适当放宽;

　　2、市场营销类相关专业优先;

　　3、三年以上房地产渠道管理经验(一、二手房均可);

　　4、两年以上开发商项目渠道负责人经验;

　　5、具有较强执抗压能力、执行能力、学习能力、管理能力。

渠道主管岗位职责6

　　职责：

　　1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标，

　　2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导，

　　3、负责拓展公司销售渠道，做好渠道的公关维护，

　　4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐，通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售，

　　5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求：为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，

　　6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求，

　　7、完成上级交办的其他业务。

　　任职资格：

　　1、具有良好的.人际沟通表达能力，优异的销售能力及销售技巧，抗压能力强

　　2、思维敏捷，有较强应对和解决突发问题的能力

　　3、亲和力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，良好的团队协作精神：

　　4、熟练使用各种办公设备及相关软件

　　5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先，有月子会所或医疗相关行业的销售经验更佳

　　职责：

　　1、管理职位，负责组建和管理渠道队伍，定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进；

　　2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护；

　　3、负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估；

　　4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控；

　　5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销专业，具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验；

　　2、具有较高的综合素质和独立处理事务的能力，适应能力强，能承受较大的工作压力；

　　3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀优先录取；

渠道主管岗位职责7

　　职位描述：

　　1、负责项目区域内派单人员的培训管理工作；

　　2、负责项目客户的拓展工作，在指定区域内积极拓展外部客源；

　　3、做好市场调研，了解客户需求，提供匹配房源；

　　4、接待指引客户带入项目内场，做好与内场置业顾问的对接工作，协调现场；

　　任职要求：

　　1、年龄20—35周岁，男女不限，学历不限；

　　2、愿意接受挑战，具备吃苦耐劳和独立分析、思考的能力；

　　3、一年以上房地产市场项目拓展督导经验，有成功拓展案例优先；

　　4、抗压能力强，具备市场开拓精神，有良好的沟通、谈判技能。

渠道主管岗位职责8

　　职责：

　　1.负责第三方渠道的店铺运营管理、活动执行、月度规划等工作;

　　2.根据线上经营数据来调整销售策略促使达成结果;

　　3.长期与平台保持良好沟通，争取好的资源位，确保流量;

　　4.协助公司内部开展进出货品账目月度核对事宜;

　　5.独自主导渠道店铺618、双11等大型促销的有效协同、目标达成、效果分析等工作;

　　任职要求：

　　1.2年以上线上唯品、京东、有货运营经验;

　　2.熟悉平台各项货品要求及运营实操技巧;

　　3.较好的执行力及沟通能力;

　　4.熟知服饰类目操作规则，具备强的责任心;

渠道主管岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、执行公司销售计划,完成销售目标(输注耗材产品);

　　2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;

　　3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;

　　4、维持与重要客户以及经销商的紧密联系,确保提供高质量的服务和客户满意度

　　4、搜集、完善客户及竞品资料,充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

　　5、制定并实施地区业绩计划,组织医院内各种推广活动;

　　6、在必要时参与招聘和培训新加入的销售代表。

　　岗位要求:

　　1、有输注耗材类销售和管理经验优先考虑;

　　2、有良好的职业操守、敏锐的洞察力,站在行业高度思考问题;

　　3、勤奋、感恩,沟通能力强,执行能力好;

　　4、有礼貌,乐于助人,具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力,为人真诚诚信,做事脚踏实地;

　　5、有1-3年的销售管理产品培训经验优先考虑;

渠道主管岗位职责10

　　1、据公司整体运营策略，提炼出适合区域市场的运作模式;

　　2、根据市场发展制定销售目标，并监督执行;

　　3、开发和维护品牌方和渠道方客户;

　　4、根据分客户指标跟进业绩完成进度，品牌方销售策略的及市场促销策略的及时跟进和反馈;

　　5、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;

　　6、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度;

　　7、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况。

渠道主管岗位职责11

　　职责：

　　1、开拓出国留学市场渠道，与相关机构建立合作关系;

　　2、维护现有渠道，并负责新渠道的开拓、更新、管理;

　　3、配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标;

　　4、负责与合作方的重要谈判、商务流程的制作及合同的签订等工作;

　　任职要求：

　　1、全日制本科以上学历，具有同行业或相关工作经验者优先考虑;

　　2、自身拥有稳定的客户渠道者优先考虑;

　　3、熟悉留学业务操作流程及行业市场情况者优先考虑;

　　4、良好的沟通能力、团队合作精神，较强的社交能力和丰富的社会关系;

渠道主管岗位职责12

　　职责：

　　1、项目渠道任务设定及分解;

　　2、渠道方法建设及创新;

　　3、渠道工作推进及监控、大客户管理;

　　4、按项目要求，完成项目渠道策略的执行;

　　5、管理渠道部门员工;

　　6、负责渠道销售数据汇总，小组人员招聘、管理。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，管理、工商、市场、房地产等相关专业;

　　2、房地产行业渠道经理2年以上工作经验;

　　3、优秀的渠道拓展能力、优秀的资源整合能力;

　　4、有开发商自建渠道团队的管理经验;

　　5、有良好的协调及市场分析能力，对市场拓展工作有激情。

渠道主管岗位职责13

　　1、带领团队:团队的日常管理,人员的工作考核、监督、指导、培训;

　　2、团队人员的业绩督进,下达各项考核指标;完成个人自身的各项指标;

　　3、制定区域内阶段性的工作计划,并督促团队完成工作安排;

　　4、市场开发:负责与所在区域的银行建立良好的业务合作关系,做好活动的策划营销活动,进行商务谈判。

渠道主管岗位职责14

　　职责：

　　1、负责社交电商渠道的运营工作;

　　2、负责社交电商和活动对接，计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标;

　　3、安排与协调部门内各个岗位的工作，制订合理的部门内部激励机制，保证日常工作的有序进行;

　　4、完成上级交代的其它工作。

　　任职资格：

　　1、3年以上的电商渠道运营工作经验，1年以上渠道运营经理经验，服装/纺织/皮革类电商从业经验优先考虑;

　　2、精通电商渠道平台商品货品规划，精通运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;

　　3、熟悉各个平台的运营模式，运营细节和优化，保证在合理投入下的最大产出;

　　4、具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力;

　　5、具有良好的沟通能力和组织协调能力;

　　6、能够承担较多的责任和压力。有了解社交电商运营的优先。

渠道主管岗位职责15

　　职责：

　　1、根据年度营销计划，分解销售目标到季度、月、周;

　　2、根据公司标准拟定客户拜访计划，对经销商、分销商进行维护和开发，完成所属区域业绩指标，并对执行情况进行分析总结;

　　3、负责区域市场调研数据的收集、检查及区域市场展架陈列情况的检查;

　　4、跟进客户应收账款回收;

　　5、根据公司流程配合相关部门处理好销售后运营出现的问题;

　　6、领导临时交办其他事项。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;

　　2、拥有5年以上的快速消费品销售、渠道管理或市场推广的工作经验;

　　3、精通渠道政策、客户评级、渠道调研、市场管控等工作内容。

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