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财务部岗位职责及任职要求（精选17篇）
在不断进步的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家整理的财务部岗位职责及任职要求，欢迎大家分享。
财务部岗位职责及任职要求 1
1.负责主持部门日常行政事务；
2.负责公司财务政策的制订、执行和落实财务管理工作；
3.协助总会计师制订公司融资计划和资金使用计划，确保公司资金收支平衡；
4.组织公司财务检查工作，确保公司各项制度得到有效执行；
5.负责组织公司全面预算工作，并监督执行；
6.负责公司税务管理工作，控制税务风险，降低税务成本；
7.领导交办的相关工作。
财务部岗位职责及任职要求 2
1.编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。
2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。
3.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。
4.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。
5.审核酒店拟订的`年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。
6.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。
财务部岗位职责及任职要求 3
岗位职责:
1、 负责建立健全适合本集团公司的财务管理与资本运管体系，贯彻落实集团公司、部门制定的各项管理制度；
2、 为公司经营提供准确会计的财务分析及预测，规避投资风险，做好项目投资风险防范及预警机制，同时提出有益于工作的革新措施与实施方案；
3、 负责寻找融资资本，全面规划融资项目，拓展融资渠道，利用各种优势创造集团利益最大化投资渠道的拓展与开发；
4、 资本运作、下属公司的财务监控与管理，利用现有资源与企业优势创造公司经济效益最大化。
5、 指导集团本部及下属公司制定各阶段财务计划与预算工作，并监督执行；
6、 负责部门团队建设，部门内部培训机制的建立与完善；
7、 负责本部门业务与政府各部门的.沟通联络；
8、完成领导交代的其他工作
任职要求:
1、 全日制本科以上学历，财务管理、金融、MBA等相关专业，具备国际注册会计师(ACCA)资格。
2、 10年以上大型企业财务管理工作经验，5年以上同财务总监工作及管理经验；
3、 具备丰富的财会综合知识和财务分析能力、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；
4、 互联网行业公司财务总监经验、分公司财务统筹管理经验、对新三板上市有一定的了解，参与过公司上市经验优先。
5、 熟悉使用办公软件，具备较强的逻辑思维能力、精准的分析与决策力、出色的政策分析能力、及优秀的职业素养，团队管理能力强、沟通协调、组织能力及理解能力优秀；
财务部岗位职责及任职要求 4
1、负责公司全面日常财务管理工作；
2、负责公司相关项目考核表数据填报与分析，项目运作财务风险监控及分析；
3、按时安排完成项目费用审核、款项收支复核、财务类报表、税务申报及报表分析；
4、负责公司总账处理出具报表。
5、监管理项目仓库，确保数据的真实性，每月定期盘点，不定期抽盘；
6、领导安排的其他工作。
财务部岗位职责及任职要求 5
岗位职责:
1.了解并及时处理每日公司的相关收付款业务，准确完成各类付款工作
2.每日完成当天资金表报的编制
3.每月银行账户的管理与维护，包括但不限于账户明细表；开销户的资料保管等
4.隔月完成上月凭证的`整理和装订
5.及时按照核算部提交的单据予以认证并开具增值税发票
6.及时完成领导安排的其他工作
任职要求:
1.统招全日制本科以上学历，会计、财务等相关专业；
2.有色金属行业、大宗商品贸易行业工作经验者优先；
3.具备会计上岗证，助理会计师专业职称优先
4.熟悉银行国际结算业务；
5.有从事过外贸公司出纳经验优先；
6.工作积极主动，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
7.熟练的英语读、写、听、说能力。
财务部岗位职责及任职要求 6
一、岗位职责：
（一）制定并执行统计报表管理程序及管理制度，收集、整理、积累和保管好本部门各种统计资料。
（二）编制公司产成品的储运、销售报表。
（三）登记公司产成品的储运、销售台账。
（四）加强与各发运站的业务联系，及时取得储运、发运信息，检查品位、车号、到站、运价，及时将大票、合同、领货凭证进行处理。
（五）完成领导交办的其他临时性任务。
二、任职条件：
（一）具有高中以上文化程度。
（二）具有一定的仓储学、统计、营销等方面的基本知识。
（三）掌握本企业产品的`性能、用途、销售网络、运输规律及销售主渠道、用户的基本情况和信誉情况。
（四）具有综合分析、组织协调及语言文字的表达能力。
三、权限：
（一） 有权调查、收集本公司储运、销售活动中的有关资料。
（二） 有权依照领导意图调整请车发运计划。
（三） 有权对企业经营活动提出建议和主张。
四、义务：
（一） 全面了解合同情况和货款到位情况，合理周密地编制请车发运计划。
（二） 设立储运、销售台账，完成日常程序化工作。
（三） 及时准确地编制公司储运、销售年、季、月、日报表。
（四）严守本公司的商业机密，不得有损害本企业的行为。
财务部岗位职责及任职要求 7
1. 统计员在公司财务的领导下，负责统计现金、现金帐的管理工作，做好物业管理费和其它费用的收取和登记工作，以备核对。
2. 严格按照国家有关现金管理和结算制度，认真办理款项收付业务，根据审核无误、手续完备的会计凭证支付款项，如不符合有关规定，统计员有责任不予办理。
3. 每日逐笔登记现金日记帐，做到帐证相符。每日结出当日余额，并与库存现金相核对，保证现金的准确无误，做到帐实相符。
4. 根据财务部规定的日期每星期必须向公司财务上交所有收取的.现金及凭证，未经公司财务部门同意不得有现金坐支现象，准确填写各类汇总表，每月按时上交月报表。
5. 做好空白收据及发票的管理，登记发票使用情况，票据使用要规范，正确填制好银行结算单据，严格按照财务制度执行，并做好保管。
6. 及时办理银行业务，以保证管理处日常工作正常、有序地进行。如有现金超过库存现金限额时，要及时送存银行，否则责任自负。
7. 做好管理处的收支预算工作，并严格按预算收支执行。
8. 加强业务学习，提高责任心，保证各种款项的安全。
9．配合小区经理工作，及完成公司交办的其它工作。
财务部岗位职责及任职要求 8
1、每月初对代理商的销售流向进行统计、整理及汇总；
2、每月整理应收账款，并对接厂家处理回款事宜；
3、复核代理商的费用报销单，并按上级要求办理费用支付；
4、购买及开具发票；
5、网络报税；
6、每月银行回单提取，发放工资；
7、有独立完成小规模纳税人做账能力。
财务部岗位职责及任职要求 9
1.协助财务部长工作，并负责财务部日常行政和业务管理工作及财务人员日常考核；
2.制定与财务管理有关的规章制度，督促落实各项有关的规章制度的.执行情况，对其中出现的问题及时制止、纠正
3.负责公司年度生产经营计划及公司预算编制，并对执行情况进行分析，督促公司各部门及子公司降低消耗、节约费用；
4.负责公司及各单位、子公司财务核算规范化管理工作、提出整改要求并落实整改情况；
5.负责组织编制公司各项经济活动分析资料；
6.检查各单位及子公司财务工作实施情况，指导各单位及子公司做好会计核算工作，分析投资企业经营情况并向部门领导汇报，保证核算成果真实、准确。
7.督促及指导各单位及子公司预算执行，并做出月度、季度、年度分析
财务部岗位职责及任职要求 10
1、全面负责财务部的日常管理工作；
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行；
3、根据企业发展战略编制企业财务计划；
4、编制财务预算与财务决算；
5、组织会计核算、报表编制和分析；
6、疏通融资渠道，做好资金筹集、供应和使用管理工作；
财务部岗位职责及任职要求 11
1、根据合同审核应收款和日常付款，向客户开具发票；
2、审核各项费用支出，安排结算和审核工作；
3、会计凭证录入，整理，归档；
4、制作会计报表，数据统计与上报；
5、负责员工报销费用审核凭证的编制和登账；
6、涉税事宜；
7、处理公司各项财务工作；
8、规范公司财务制度；
9、处理税务相关事宜；
10、工资发放；
财务部岗位职责及任职要求 12
1、负责公司财务管理体系、内部控制制度的推导与维护工作;
2、协助完善稽核、内审等相关制度、流程;
3、拟订年度各项稽核计划和方案，据以检查集团各司财务内部控制执行情况，并出具稽核报告，对检查工作中发现的内部控制制度缺失及异常现象，及时在稽核报告中反馈并加以追踪。
4、协助内审部检查及复核工作，衡量营运效果及效率，并提供改进建议，确保内部控制制度得以持续有效实施;
5、完成上级交办的`其他工作。
财务部岗位职责及任职要求 13
1、公司日常账务处理，付款及收付款凭证录入、材料和劳务等发票审核，材料发票入库出库，各项成本费用票的凭证录入，期末结账。
2、登记分公司台账、与分公司对账，出具财务报表，纳税申报。
3、负责公司公司各部门各项目阿米巴费用核算，对数据进行分析，提出建议，研发台账的.登记。
4、完成领导交办的其他工作。
财务部岗位职责及任职要求 14
职责描述：
1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；
2、建立会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；
3、编制实施企业预决算、财务收支等，负责成本核算和掌握；
4、合理审批资金使用，掌握资金成本；
5、对报送的会计报表负责，按时编制财务分析，定期向相关领导汇报财务状况；
6、定期清理往来账户，准时催收和清偿款项，做好账务核对工作；
7、组织财务、业务人员与财务相关的`业务培训；
8、负责部门团队建设及员工培育，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；
9、全面负责账务问题处理及税务的协调工作。
任职要求：
1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制大专以上学历；
2、具备3年以上财务管理工作阅历；
3、专业学问扎实，熟识一般纳税人企业的账务处理，熟识报表的编制、资金管理、库存管理、成本核算、财务分析、预决算管理、制度的编写与内掌握度的监管；
4、良好的职业道德和敬业精神，思维灵敏，工作仔细乐观，具有良好的沟通力量和组织力量。
财务部岗位职责及任职要求 15
1、负责公司会计财务处理，审查单据、填写凭证，按时结账、对账，编制会计报表，审核工程经费等;
2、管理和监视单位的各项资产，严格执行国家法律法规、公司财务管理制度，保证收入符合标准，支出符合手续;
3、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作;
4、主动进展财会资讯分析和评价，向领导供应准时、牢靠的财务信息和有关工作建议;
5、办理公司员工社保、公积金等事务;
6、完成上级领导交办的`其它各项工作。
财务部岗位职责及任职要求 16
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响，并根据授权向总经理报告；
2、建立健全该公司财务系统的组织结构及制度，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；
3、对该公司的经营情况进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的`措施予以防范；
4、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告，参与投资项目的分析、论证和决策，跟综分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考；
5、完成总经理交办的其他各项工作。
财务部岗位职责及任职要求 17
1、每天依据仓库领料员的“入库单”“出库单”完成财务进销存单据录入工作，保证单据录入无错误。
2、每月定期一次对主要材料、工具、设备进行盘点，填写盘点表。每季定期对物料进行全面盘点，填写盘点表。
3、每年2次核查仓库呆滞品，及时将呆滞品库存上报财务部。
4、负责仓库物料出入库管理和数据统计汇总。
5、配合财务部解决进销存系统中的财务和结算工作。
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