推荐金融岗位职责
在生活中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的推荐金融岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
推荐金融岗位职责1
1、全面独立拓展业务,收集客户信息,参与制定客户保理服务方案协助客户经理进行保理商业机会的开发,配合进行客户调研、方案设计及合作谈判。
2、对保理业务运作流程相关单证、文件的有效性把关。具体负责公司对外放款资金、用款合同的审核。
3、具体负责垫资项目作业流程的设计,及时更新交易文件,优化细化操作流程。
4、具体负责保理业务的监控、统计分析和报告。
推荐金融岗位职责2
1、协助分析师搜集行业相关信息,为相关需求者提供更准确的数据信息;
2、协助部门经理完善部门管理制度;
3、协助分析师对基本面、技术面进行分析研究,给出行情走势分析和判断,撰写研究报告上交公司;
4、协助分析师分析大盘行情走势,为相关部门提供有价值的行情信息;
5、丰富市场分析能力,协助分析师做出每日分析计划,熟练掌握各种分析技术;
6、协助分析师定期为公司提供金融二级市场趋势;
推荐金融岗位职责3
岗位职责:
1、负责编制收入、利润计划;
2、办理销售款项结算业务;
3、负责收入和利润的明细核算;
4、负责利润分配的明细核算;
5、编制收入和利润报表;
6、协助有关部门对产成品进行清查盘点;
任职资格:
1、有良好的职业道德和职业操守,吃苦耐劳,有上进心;
2、全日制大专及以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业;
3 、具有二年以上财务会计工作经验,能够独立完成全套账务处理工作,精通增值税业务,有金融或银行公司背景者优先;
4、具有会计上岗证,初级或中级会计师职称,有注册会计师证书者优先;
5、精通国家财务会计法律规范,熟悉国家税务法规及相关税收政策;
6、熟悉财务软件的使用,有用友NC实际操作经验者优先;
7、有较强的沟通协调能力,良好的纪律性及团队合作精神,能够承受工作压力
推荐金融岗位职责4
1.编制公司本部及合并口径年度预算,包括搭建预算编制底稿,撰写各类预算分析报告。
2.编制公司本部及合并口径财务规划,包括搭建编制底稿,撰写有关分析报告。
3.开展主要经营指标完成情况预测工作。
4.编制各类管理会计报表及分析报告。
5.配合完成内、外部审计工作及合规性检查工作。
6.完成领导交办的其他任务。
推荐金融岗位职责5
岗位职责
1、负责建立健全投资管理相关制度及流程;
2、组织开展年度投资计划编制,并对投资计划执行情况进行跟踪管理;
3、定期对业务进行分析,负责公司的业绩指标考核、监督、管理工作;
4、各个业务部门项目信息、工作周报等资料的汇总、整理;
5、项目统筹管理、跟踪指导,项目重要节点的'督办;
7、组织开展项目立项及评审;
8、上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,3年以上经济、金融、财务管理或相关工作经验;
2、有同行业经验者优先;
3、熟悉政府采购、PPP项目政府决策机制及流程;
4、具有良好的交流沟通能力,做事有条理性,善总结,执行能力强,熟悉掌握各类办公软件,有较好的文字功底。
5、有一定的财务专业基础;
6、男女不限。
推荐金融岗位职责6
工作职责:
1、依据公司下达的工作任务,协调制定、分解、评估项目情况并制定目标计划。
2、组织团队全体员工进行营销、项目管理、客户管理,确保完成各项目标任务。
3、组织团队员工完成尽职调查并审批报告。
4、负责引领团队进行融资渠道的维护、产品创新和推介。
5、负责组织落实对客户的融资后续服务工作。
任职资格:
1、全日制本科及其以上学历,金融、经济、财会等相关专业。
2、五年以上金融及相关行业从业经验,其中三年以上管理岗位工作经验。
3、银行主管信贷业务或对公业务的相关工作经验,对资本市场产品及业务熟悉者优先。
4、具有扎实的金融理论基础,掌握一定的金融市场实践管理。
5、具有较强的市场开拓能力及团队领导能力,较强的风险意识和项目风险识别能力。
推荐金融岗位职责7
1、核对第三方支付公司收款、付款数据,保障与系统数据的一致性;
2、根据相应业务逻辑核对系统数据,保证系统数据正确性;
3、根据相应结算规则及结算时限审核第三方、供应商、合作商结算数据;
4、oa审核第三方业务支付、费用及跟进发票事宜;
5、对系统报表进行数据加工提炼,出具各类结算报表;
6、对业务提出合理化财务结算建议,针对系统提交相应财务需求。
推荐金融岗位职责8
1、在分管副经理的领导下负责(水、电、电梯、消防、空调、智能网络等)设备、设施管理、工程组织、人员配置。
2、负责制订设备、设施维修保养计划,工程改造,设备购置,设备更新计划。
3、负责设备、设施的运行,维护保养及设备固定资产的管理,各种设备台帐的建立和管理。
4、组织制订各技术岗位规范和操作规程。
5、审核运行报表,对比能源消耗规律,提出节能降耗措施。
6、巡视重点设备、设施运行状况,负责设备点检的组织与落实。
7、检查工作状况、劳动纪律,及时纠正违章现象。
8、落实维修养护计划及相关工程计划、合理安排人员、工时,提高效率。
9、执行政府部门制订的行业安全法规,加强安全管理,防止发生安全事故。
10、负责组织对本部门管理人员、技术人员、操作人员的培训和考核。
11、完成公司领导交办的其它工作。
推荐金融岗位职责9
1、接受汽车消费金融事业部管理,驻点于各销售条线门店,负责公司汽车消费金融业务市场的拓展工作,完成公司下达的汽车以租代购销售指标;
2、与同行公司建立良好的合作关系,寻找并服务于销售渠道,为客户提供良好的服务,做好整个销售环节服务对接工作;
3、完成客户的资质文件收集与分期流程操作,保持与客户的联系,并定期完成复查工作;
4、对接当地汽车销售宣传活动策划。
任职要求:
1、具有一定的客户资源,具备较强的客户开发能力;
2、对汽车消费金融业务比较熟悉,热爱本行业;
3、愿意从事有挑战性的工作;
4、大专及以上学历,有相关从业经验者优先。
推荐金融岗位职责10
职责描述:
1、分析市场和项目资金状况和需求,制订相应融资解决方案,撰写融资可行性分析报告;
2、负责与融资机构进行对接,落实融资的具体执行工作,监督和控制项目的融资进度;
3、建立、维护与金融、投资及其他相关机构的人脉资源、项目资源和社会资源。
任职要求:
1、学历/专业:金融、财务相关专业本科及以上学历。
2、工作经验/年龄:五年及以上相关工作经验,具备融资经验,并有融资操作的成功案例。
3、专门知识/技能:熟悉银行融资、信托、债券融资等各项融资方法,熟悉资本运作项目的程序和操作。
4、从业资格:银行从业、证券从业、基金从业等资格优先考虑。
推荐金融岗位职责11
1、开拓并维护与机构客户(包括各类银行机构、资产管理公司、私募、证券公司、保险资管、期货公司、信托公司、财务公司及非银工商机构等)的合作关系;
2、向机构客户提供专业化的信托服务,积极撮合信托产品资金端来源;
3、了解和熟悉各类资产管理产品,广泛收集资产管理行业的创新产品信息,主动与各类银行机构、资产管理公司、私募、证券公司、保险资管、期货公司、信托公司、财务公司及非银工商机构等沟通交流,主动发掘合作机会,根据客户需求协同产品经理进行产品设计,并促进合作落地,在这一过程中不断满足机构客户的各种创新需求;
4、定期不定期拜访公司重点机构客户,交流公司信托产品的投资理念、风险控制策略及策划其他互动活动。
推荐金融岗位职责12
岗位职责:
1.根据公司战略和行业发展形势,制定产品发展规划和设计要求;
2.全面调研资本市场、参考同行业产品,开发适合的互联网金融产品,满足客户要求,对同类相关产品有一定的市场竞争性;
3.负责产品前期的策划、定义产品,协调各部门制定产品上线计划;
4.推动产品上线及推广运营;
5.对已发布的金融产品做相关的追踪,提出反馈和优化意见。
任职资格:
1.本科及以上学历,金融、经济及相关专业;
2.五年以上工作经验,擅长金融市场分析,从事过私募基金设计、产业投资基金设计并购基金设计者优先;
3.对银行、基金、信托、互联网金融等行业的产品及运作模式有一定认识;
4.敏锐的市场嗅觉,缜密的逻辑思维能力;
5.较强的执行力和领导力,积极向上的工作态度和良好的沟通能力。
推荐金融岗位职责13
1、根据业务要求完成和提交工作报表和市场信息;
2、为传祺汽车客户提供金融贷款业务的讲解和报价;
3、协助客户提交金融贷款申请并帮助客户准备相关的申请文件和材料;
4、提交贷款申请和文件材料给银行审批部门;
5、在贷款批准之后,从销售顾问和客户处收集车辆抵押登记所需的文件。
推荐金融岗位职责14
1、协助团队主管建立完善的客户分层管理、客户营销和服务机制。实施批量拓客,不断提升我行基础客户规模。负责我行高净值客户群建设、资产值提升。
2、新客户的拓展,通过客户的认识、选择和开发将目标客户和潜在客户开发为现实客户。
3、协助团队主管负责个人客户经理队伍建设及管理,加强个人客户经理的岗位准入、资质管理、绩效通报和培训管理,提升客户经理队伍的专业能力。
4、定期对存量客户的整体情况进行分析(包括概况分析、行为分析、产品分析等等),提升客户粘度。
5、协助团队主管负责客户关系管理系统的管理和维护,指导客户经理的日常行为规范,幷进行检查、监控。
6、定期收集客户、分行反馈及同业信息,与产品部门沟通,提出新产品或产品组合设想,推动产品的销售,满足客户需求。
7、上级主管安排的其他工作。
推荐金融岗位职责15
工作职责:
1、业务开发;负责开发汽车销售业务、车辆贷款客户、车辆抵押贷款客户、车险客户;
2、业务承接:负责进行贷前审查及客户资料填写引导、客户贷款资质审查工作;
3、贷款跟进:跟进客户贷款面签工作,同时引导贷款客户转介绍;
4、完成考核:推动业务,提高转介绍率,完成每月贷款承接指标、通过考核;
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,专业不限。
2、1年以上销售工作经验,有销售工作经验者优先。
3、有良好的抗压能力。
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