安优岗位职责
在不断进步的时代,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编整理的安优岗位职责,欢迎大家分享。
安优岗位职责1
基本条件:
1、年龄:23-45周岁
2、学历:大专以上学历
3、品貌端正,身体健康
4、有强烈的事业心,无不良嗜好,无违法犯罪记录。
5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强。
6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。
7、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。
8、专业培训:(平安培训是行业内的黄埔军校!)优秀者可培养成为平安未来专业理财规划师,提供从销售到管理的丰富培训,助你成功!
9、工作5天制(一天正式上两个钟,其它时间自由安排)周末双休,享受法定节假日。
1:年后准备跳槽的,
2:上班不自由,心里不爽的`
3:付出多回报少,心里憋屈的
4:求发展,需要更大平台的
5:想换新工作,增加收入的
6:希望时间,财务自由的
安优岗位职责2
一.基本条件(可选若干):
(1)年龄:25周岁-45周岁;
(2)学历:学历不限
(3)无不良嗜好,无违法犯罪记录。
(4)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;
(5)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
(6)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;
(7)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。
二.专业培训
当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长。
1、对未接触过保险行业的同事们,考取保险行业资格证是第一步,公司提供全方位的保险资格证的培训,3天时间的培训,通过率是99%。希望你不是其中的1%。
2、考取资格证后公司提供全方位的.产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。
3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务。
三.职业规划:公司提供公平晋升通道,
1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
管理路线:正式业务员->;业务主任->;资深主任->;部门经理->;总监->;高级总监
2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
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