形象顾问岗位职责

时间:2023-01-31 17:33:32 岗位职责 我要投稿

形象顾问岗位职责

  在学习、工作、生活中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编精心整理的形象顾问岗位职责,欢迎大家分享。

形象顾问岗位职责

形象顾问岗位职责1

  职位描述:

  薪资福利

  薪资:3000-4200底薪+提成+激励奖金+日奖金,胜任者月收入6000以上

  员工福利:年度服务奖+年终奖+五险+过节物资+生日福利+员工聚餐+员工旅游

  岗位职责:

  1、接待顾客的咨询,保持良好的`服务心态,了解顾客的需求并达成销售;

  2、通过与顾客交流,向顾客宣传商品和企业文化理念,树立公司及品牌良好形象;

  3、以专业态度销售商品,为顾客提供vip服务,并完成个人及店铺整体销售目标。

  4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

  5、做好所负责区域的卫生清洁工作;

  6、完成上级领导交办的其他任务。

  岗位要求:

  1、高中及以上学历,年龄20-30岁,大专学历优先

  2、形象气质良好,亲和力、表达沟通能力强,热爱服装行业、敢于挑战,

  3、有女装销售经验优先

形象顾问岗位职责2

  岗位职责:

  1、根据公司培训的标准量体方法,以及公司委派的量体任务,负责当地区域客户的上门量体服务;

  2、熟练掌握公司产品性能特点,热情、积极与客户交流,根据客户需求,结合审美判断为客户提供专业的着装及搭配建议;

  3、联络、跟进、维护客户,完成个人业绩指标,提升客户满意度;

  4、负责对所需量体工具及面料卡的.保管及使用。

  职位要求:

  1、服装设计相关专业毕业,大专及以上学历;

  2、沟通能力强,有良好的服务意识,工作细致认真。

  3、具备较好的审美能力和服装搭配意识。

  薪资福利及工作时间

  1、展厅:9:00-18:00外出:9:00-19:00(特殊情况除外),做五休二,六险一金

  2、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护

  3、公司安排专业培训,专车司机全程接送

  4、发展路径:

  a. 专业路线:着装顾问(初级、中级、高级、资深)->培训师->高级培训师->首席培训师

  b.管理路线:着装顾问(初级、中级、高级、资深)->着装顾问组长->着装顾问主管(初级、中级、高级)->城市经理->大区负责人

  面试时间由杭州总部人事统一通知,请注意接听0571区号的号码

形象顾问岗位职责3

  形象管理顾问是对个人形象进行设计与指导的专业顾问,他们针对人与生俱来的肤色、发色、瞳孔色等身体色基本特征和人体身材轮廓、量感、动静和比例的总体风格印象,通过专业诊断工具,测试出人的色彩归属与风格类型,为人找到最合适的服饰颜色、款式、搭配方式和各种场合用色及最佳的妆容用色、染发色等,通过咨询指导方式帮助人们建立和谐的`个人形象。

  形象顾问岗位职责

  1.接受店长与主管的工作安排,能独立和团队合作的完成工作任务;

  2.店铺货品的整理,卖场清洁、陈列及店铺形象的日常维护;

  3.熟悉掌握卖场货品;

  4.提供顾客咨询服务并为顾客提供良好的搭配及试穿服务;

  5.收集顾客资料,维护顾客关系;

  6.接受公司上级安排,学习。

  形象顾问岗位要求

  1.专科/本科以上学历;

  2.热爱时尚行业,对流行趋势有较深的了解和关注,有很好的审美和服装搭配能力;

  3.对服装的面料、廓形、颜色具备一定的专业知识;

  4.具有零售销售经验或时装设计及店铺陈列经验者可优先考虑;

  5.有较强的服务意识,工作态度积极有责任心,具有良好的表达和沟通能力及责任心;

  6.年龄19岁—30岁,五官端正,形象佳,热情开朗,有美丽的笑容。

  形象顾问发展方向

  企业形象是指人们通过企业的各种标志(如产品特点、行销策略、人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式,它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。这种印象是通过人体的感官传递获得的。企业形象能否真实反映企业的精神文化,以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受,在很大程度上决定于企业自身的主观努力。

形象顾问岗位职责4

  置业顾问(经开区别墅项目,包住,形象好,有无经验均可) 武汉思锐地产顾问有限公司 武汉思锐地产顾问有限公司,思锐 职责描述:

  1、负责客户的.接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

  2、利用公司各类渠道及有效开发方式,保持有效客户跟进;

  3、根据业务流程为客户提供有序售后服务,及时跟进办理签约、按揭、交房等事宜;

  4、111按照公司要求,参加岗位进阶培训、销售会议和团队活动,不断提升职业素养。

  岗位要求

  1、形象气质佳,有良好的亲和力及服务意识,沟通表达能力佳;

  2、工作成就欲望强烈,有良好的自我激励能力及抗压能力;

  3、了解武汉市房地产销售工作流程及相关政策法规优先考虑。

  任职要求:

形象顾问岗位职责5

  岗位职责

  1.根据不同年龄、星座、职业、场景、气质、体态、肤色等进行个人整体形象设计讲座,教育目标受众群体选礼服的日常知识,围绕首饰、包、造型妆容等形象搭配,告诉受众如何搭配;

  2.个人形象设计和定位、搭配周边搭配、化妆造型、销售;

  3.根据客人的喜好和销售路径,科学合理的设计店面礼服和配饰陈列,促进销售;

  4.不断开发和优化讲座课程,提升自我的演讲能力、授课技巧和销售能力;

  5.为准客户推荐面料与量体及搭配服务,建立完善忠诚的高端定制客户社群。

  此岗位以 项目合伙人 的形式招募

  任职要求:

  1.***,形象佳,22-26岁,身高173以上,要求身材匀称,容貌端正,有一定时尚圈工作经历,了解时装搭配,对肤色管理有一定的经验。

  2.服装设计专业或时尚美学专业本科毕业,必须具有2年以上形象顾问和服装搭配的工作经验;

  3.必须具有1年以上的'销售经验;

  4.必须了解礼服的基础文化知识;

  5.能承受高强度的工作压力;

  6.做事严谨,注重细节,追求精致。

形象顾问岗位职责6

  职位描述:

  岗位职责:

  1、根据公司培训的标准量体方法,以及公司委派的量体任务,负责当地区域客户的`上门量体服务

  2、熟练掌握公司产品性能特点,热情、积极与客户交流,根据客户需求,结合审美判断为客户提供专业的着装建议及服装搭配建议

  3、联络、跟进、维护客户,完成个人业绩指标,提升客户满意度

  4、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用

  职位要求:

  1、大专及以上学历,应届生要求服装设计相关专业毕业,条件优秀可放宽学历;有服装销售或者奢侈品销售经验者优先考虑

  2、优秀的学习能力,沟通能力和抗压能力强,有良好的服务意识,工作细致认真

  3、具备较好的审美能力和服装搭配意识

  薪资福利及工作时间

  1、展厅:9:00-6:00外出:9:00-19:00(特殊情况除外),做五休二

  2、薪资:淡季5000元-8000元,旺季6000元-12000元(一线城市8000-16000)

  3、福利:入职五险一金+商业保险+高温补贴+节假日福利+团建经费+带薪年假等

  4、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护

  5、晋升空间:

  a. 专业路线:着装顾问(初级、中级、高级、资深)->培训师/设计师/返修师(初级、高级、资深)

  b.管理路线:着装顾问(初级、中级、高级、资深)->助理主管->着装顾问主管(初级、高级、资深)->城市经理->区域销售总监

  6、公司安排专业培训,专车司机全程接送

形象顾问岗位职责7

  此岗位为待招岗位,所招公司为杨柳形象会所(中国)。

  杨柳形象会所(中国),是一家集形象设计、化妆造型、仪态礼仪、品位格调、心灵美学、气质提升培训于一体,以整体形象素质提升为主的专业机构,旨在从服装、化妆、体态、语言、艺术修养、社交、职业生涯、心灵成长等方面进行全方位的.提升。多年以来,杨柳形象会所专业致力于企业品牌形象塑造,同时也为个人客户提供高端形象设计服务、形象素质与行为修养培训!(官网百度查找:湖南杨柳化妆学校)

  岗位职责:

  1、服装间管理:保持所有物品的摆放整齐、清洁、有序,物品盘点。

  2、服务客户,协助老师工作。

  3、收集客户的满意度调查,及时反映。

  4、课程协助

  任职要求:

  1.工作积极主动,充满热情,热爱形象礼仪、教育培训行业

  2.团队力强,沟通能力强,有服务意识

  3.热爱本职工作,应变能力强

  4、工作责任心强

  5、懂化妆造型、服饰搭配等知识者优先录用

形象顾问岗位职责8

  1、对着装审美有独特的见解。

  2、开发新客户,为客户的个人形象,公司形象提供专业的建议意见。

  3、熟练掌握各岗位服装的'特点,面料特性。(公司培训)

  4、吃苦耐劳,自动自发的工作。

  5、服务好客户,促进成交,维护老客户关系。

形象顾问岗位职责9

  职位描述:

  岗位职责:

  1、根据公司培训的标准量体方法,以及公司委派的量体任务,负责当地区域客户的上门量体服务

  2、熟练掌握公司产品性能特点,根据客户着装习惯,热情、积极与客户交流,提供专业的着装建议及服装搭配建议,和提升客户满意度

  3、负责对所需量体工具及面料卡的`保管及使用

  职位要求:

  1、大专及以上学历,应届生要求服装设计相关专业毕业,条件优秀可放宽学历;有服装销售或者奢侈品销售经验者优先考虑

  2、沟通能力强,有良好的服务意识,工作细致认真

  3、具备较好的审美能力和服装搭配意识

  薪资福利及工作时间

  1、展厅:9:00-6:00外出:9:00-7:00(特殊情况除外),做五休二

  2、薪资:淡季6000元-8000元,旺季8000元-12000元

  3、客户来源:新客户由公司统一分配,老客户需要自己维护

  4、晋升空间:

  a. 专业路线:着装顾问(初级、中级、高级、资深)->培训师->高级培训师->首席培训师

  b.管理路线:着装顾问(初级、中级、高级、资深)->着装顾问组长->着装顾问主管(初级、中级、高级)->城市经理->大区负责人

  5、公司安排专业培训,专车司机全程接送

  面试时间由杭州总部人事统一通知,请注意接听0571区号的号码

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