餐饮副总岗位职责

时间：2023-02-01 18:32:38 岗位职责我要投稿

餐饮副总岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的餐饮副总岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

餐饮副总岗位职责

餐饮副总岗位职责1

　　工作内容:

　　1、负责公司餐饮行业客户的.开发与挖掘。负责团队建设，绩效管理等工作;

　　2、负责带领团队完成公司年度、季度、月度目标;统筹团队接待客户、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务工作;

　　3、熟悉公司招商业务方针体系，了解客户需求，匹配并提供合理方案;

　　4、负责规划整体团队各年度、季度、月度销售计划;负责商务谈判、合同签署以及问题处理等服务工作;

　　5、负责公司客户的维护与积累，并建立良好的业务协作关系。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历，5年以上销售或招商工作经验，3年以上管理经验;优秀者可适当放宽要求;

　　2、具备餐饮行业客户资源，丰富的团队管理能力。

　　3、为人诚实可靠，细心认真，沟通协调能力强。

　　4、积极努力，性格开朗求上进。

餐饮副总岗位职责2

　　职责描述:

　　1、全面负责门店餐饮部的经营,贯彻执行门店的经营流程,定期分析改进餐饮部毛利水平,优化库存结构,控制损耗;

　　2、协助总部餐饮研发部门,负责新品落地,保证生产质量,协助app运营部门及市场部门的促销和市场推广;

　　3、负责本部门服务规范和工作流程的.贯彻实施。

　　任职要求:

　　1、3年以上连锁餐饮、酒店餐饮全面经营管理经验,新零售门店餐饮管理经验优先;

　　2、具备强烈的责任心、自我驱动能力以及快速学习能力;

　　3、工作踏实,能承担较大的工作压力。

餐饮副总岗位职责3

　　职位描述:

　　1、参与制定集团公司战略目标,并统筹运营战略目标分解;

　　2、负责执行并落实集团高品质运营战略,并在执行过程中对各部门各渠道实现品质策略的协调及决策;

　　3、整合资源,统筹并达成公司下达的运营经营管理指标;

　　4、负责定期组织对行业发展趋势、餐饮运营状况和市场竞争能力的调研,结合酒店的`品牌定位,不断提出优化运营服务标准的策略与方案;

　　5、负责搭建及管理高效的高管团队,并致力于提升职业度与执行力。

　　岗位要求:

　　1、33~40岁,大专以上学历,企业管理等相关专业,10年以上工作经验,5年以上团队管理经历;

　　2、熟悉连锁餐饮行业的运营标准,在企业变革、业务创新等方面具有丰富的实操经验;

　　3、有魄力、识大体、讲格局、有拼劲;

　　4、具备新餐饮品牌创立经验为加分项。

餐饮副总岗位职责4

　　职责描述:

　　1、全面负责门店餐饮部的经营,贯彻执行门店的经营流程,定期分析改进餐饮部毛利水平,优化库存结构,控制损耗;

　　2、协助总部餐饮研发部门,负责新品落地,保证生产质量,协助app运营部门及市场部门的`促销和市场推广;

　　3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施。

　　任职要求:

　　1、3年以上连锁餐饮、酒店餐饮全面经营管理经验,新零售门店餐饮管理经验优先;

　　2、具备强烈的责任心、自我驱动能力以及快速学习能力;

　　3、工作踏实,能承担较大的工作压力。

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副总岗位职责11-15