教学教研岗位职责
在现实社会中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编整理的教学教研岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
教学教研岗位职责1
岗位职责:
1、针对重点行业/职位建立课程体系,编排课程大纲和课程内容
2、制定针对行业/职位的`导师教学流程、教学方法和对应的监督、评测方案
3、积累通用的行业、职位的教研资料包,沉淀教研成果
4、对接产品部门,持续优化迭代课程相关app,包含教学工具、沟通工具等
5、针对重点行业/职位,设计公开课、讲座等活动、课程,协助招生
6、研究市场竞品的教学方式,对课程提出完善建议
7、教研团队建设和人才培养岗位职责:
教学教研岗位职责2
岗位职责:
1. 资源研发:负责中小学学科课程的知识网络、概念框架的梳理及本公司核心教学内容资源的研发及整合工作;
2. 团队建设:负责本公司教研团队的组建及日常管理,能力考核工作;
3. 教学研究:组织研究中小学主要科目的教学大纲、教学目的、课程功能、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价、课程管理等的理论与实践;
4. 教学调查:组织教研员深入学校、教师、课堂教学实际,了解教学状况,及时发现问题,研究解决策略,为公司产品服务决策提供参考;
5. 政策研究:研究全国和各省的'教育政策,对公司产品、服务、资源开发运营决策提供材料和咨询,并对实施过程中的情况和问题进行及时的研究,要为产品服务资源的调整提供依据,要对成功的决策进行分析、论证,为总结概括和提炼决策中蕴含的理论提供例证。
岗位要求:
1. 教育部直属六大院校语数英,理化生或教育技术、教育统计学、教育心理学等专业本科及以上学历;
2. 5年以上一线教学经验,3年以上教研经验;
3. 参与地方教材编写、中小学校长、教研主任、教科院的教研员经历的相关经验优先。
教学教研岗位职责3
岗位职责:
1、不断收集行业内各类经营信息,为集团经营决策提供各种积极建议。
2、统筹集团各学科建设工作,健全集团及各单位的教学教研体系,提高集团教学质量。
3、牵头制定各学科的`教研计划,对教研计划执行情况、教学过程、教学档案进行监督。
4、制定各学科教师的教学能力评估及培训计划,提高教师队伍专业能力。
5、不断研发创新性的教学产品或教学教材,评估鉴定各类引入教材的质量。
6、完成集团领导交办的其他工作。
教学教研岗位职责4
职位描述:
岗位职责:
1.负责华为技术培训、管理培训教学产品的优化设计,培训质量评估、监控;
2.负责培训师培训素质与特质的`赋能,提升培训师培训专业角色能力;
3.负责建立和完善标准的教学规范,优化课程体系;
4.负责通过各项教学工作报告、报表,通过数据分析团队提升教学人员工作效能;
职位要求:
1.统招硕士、博士学历,北师大、华东师大、华南师大等高校教育技术学、心理学方向专业优先;
2.从事教研开发工作3年以上;
3.具有培训师或教师培训认证能力;
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