背调岗位职责
随着社会一步步向前发展,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的背调岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
背调岗位职责1
岗位职责:
1.协助ceo和市场vp进行ka客户分析,优化完善公司潜在客户和行业kp名单;
2.协助vp和市场总监的渠道及客户拓展;
3.协助人力资源部门进行高端人才的岗位职责要求;
4.负责公司内外部的背景调查。
职位要求:
1. 985、211全日制本科及以上学历,3年以上猎头或者高端人才岗位职责要求经验,有背景调查专业工作经验的优先;或者2年以上互联网、新零售、软件行业的`高端人才岗位职责要求经验并有丰富人脉的;
2.擅长使用各种互联网岗位职责要求和职场社交工具,信息搜索匹配能力强,搜商高;
3.具备敏锐的感知能力,擅长利用人脉资源获取各种各样的信息,对行业有较强的敏感性;
4.较强的人际交往能力和解决突发事件的能力,具备极强的责任心和原则性,较强的抗压能力。
背调岗位职责2
岗位职责:
1、负责集团候选人的深度背景调查报告,对被调查人的背景信息进行全面核实;
2、与目标人员进行交流沟通,提供有效的招聘风险控制服务;
3、通过与被调查人曾就职过的公司hr、上级及同事进行电话沟通和访谈,对被调查人的工作履历和表现进行客观核实;
4、针对访谈结果撰写背景调查报告。
任职要求:
1、专科及以上学历,1年以上人力资源工作经验,有金融行业经验优先考虑;
2、责任心强,具备优秀的沟通协调能力、执行能力,较强的语言和文字表达能力;
3、优秀的书面文字整理能力;
4、良好的`逻辑分析能力,善于总结和归纳问题;
5、拥有很强的抗压能力,能够在压力下保持清醒,做出正确的判断。
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