区域服务经理岗位职责

时间：2023-02-07 11:33:18 岗位职责我要投稿

区域服务经理岗位职责

　　在现在社会，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的区域服务经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

区域服务经理岗位职责

区域服务经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、维系客户关系,独立完成客户的拜访及产品销售;

　　2、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

　　3、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略,完成销售目标

　　任职资格:

　　1、年龄25岁-45岁之间,3年以上销售工作经验;

　　2、沟通能力强、能从容应对中、大规模培训;

　　3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;

　　4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的'沟通技巧和团队管理能力;

　　5、具有一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;

　　6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求

　　薪酬福利:

　　1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖

　　2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日

　　3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台

　　4、系统的人才培训技能提升及发展计划,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:

　　a、新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训

　　b、晋升培训:经营管理培训+团队管理培训

　　职位描述：

　　1、制订并落实区域服务满意度工作计划，负责监督服务网点的.场地、设备、工具、人员、服务流程、技术能力及运营状态，对达不到标准的网点提出整改计划，并督促落实；

　　2、协调服务网点管理人员执行零跑的各项交付标准和售后服务标准；

　　3、开展对服务网点人员的日常业务流程辅导和培训；

　　4、洞察用户和服务网点需求，为服务运营项目迭代更新提供有效建议；

　　5、高效执行零跑汽车商务政策，确保服务流程落地，协调服务网点处理服务各类日常业务；

　　6、协助总部处理客户意见和重大用户投诉等；

　　7、及时向总部通报重大质量缺陷及风险，并协调解决。

　　岗位要求：

　　1、责任心强

　　2、沟通能力强

　　3、适应短期频繁出差

　　4、有汽车经销商管理经验优先

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