噪音岗位职责
随着社会一步步向前发展，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的噪音岗位职责，希望能够帮助到大家。
噪音岗位职责1
(1)操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。
(2)对生产现场经常性进行检查，及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象，降低职业危害。
(3)按时巡回检查所属设备的运行情况，不得随意拆卸和检修设备，发现问题及时找专业人员修理。
(4)生产现场及所属设备、管道经常保持无积水，无油垢，无灰尘，不跑、冒、滴、漏，做到文明清洁生产。
(5)各值班室噪音超标时，应采用适当的隔音措施。
(6)作业人员进入现场噪音区域时，应佩戴耳塞。
(7)在噪声较大区域连续工作时，宜分批轮换作业。
(8)对长时间在噪声环境中工作的职工应定期进行体检查。
(9)噪声作业场所的噪声强度超过卫生标准时，应采用隔声、消声措施，或按《工业企业噪声卫生(试行草案)》规定的时间，缩短每个工作班的'接触噪声时间。
(10)采取噪声控制措施后，其作业场所的声强度仍超过规定的卫生标准时，应采取个体防护;对职工并不经常停留的噪声作业场所，应根据不同要求建立作为控制、观察、休息的隔声室，室内必须有足够的吸声衬面，以减少混响声。
噪音岗位职责2
①制定产品开发计划、滚动更新及进度控制，组织里程碑节点评审(新产品、量产品);
②规划及执行新产品研发可行性评估、量产品改良开发及部品设计、产品降本开发及部品设计;
③组织新产品设计失效模式分析、产品特殊性确认、产品测试计划等;
④应客户需求进行产品局部变更设计及相应验证、产品市场问题的改进;
⑤规划及执行产品应用开发和技术研究(性能、噪音、振动、材料等)。
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