行政办公室岗位职责

时间：2023-02-14 16:48:15 岗位职责我要投稿

行政办公室岗位职责(通用15篇)

　　在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的行政办公室岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

行政办公室岗位职责(通用15篇)

行政办公室岗位职责1

　　1、集团领导各类稿件的撰写；

　　2、集团层面工作计划的编写和工作总结的撰写；

　　3、“评优评先”材料的处理（材料组织、上报等）；

　　4、集团公司办公文件的送审、签批、备份、跟进与反馈。

　　5、协助组织集团层面会议，做好会议纪要，跟进会议决议的落实情况，并反馈。

　　6、协助建立和完善集团公司各项管理制度与流程，并跟踪检查执行情况；

　　7、公司制度与流程的发布、调整、归档等工作的管理。

　　8、根据集团公司信息化建设规划，落实信息化建设（包括ERP、OA等系统）；

　　9、集团公司网站信息的`收集、审核、发布与维护；

　　10、监督检查集团公司信息系统的维护、管理与数据备份工作。

　　11、建立和完善集团公司外部公共部门与相关人员的资料和信息。

行政办公室岗位职责2

　　1、负责幼儿园上报部门的各类资料及年审;

　　2、负责公众号软件及排版，并负责公众号各类推文;

　　3、负责大活动的.组织和流程;

　　4、负责配合各项招生工作;

　　5、配合参加教办各类会议;

　　6、配合建立及修订幼儿园制度及流程;

　　7、员工培训、绩效考核、活动团建等组织工作;

　　8、兴趣班的开发合作和管理。

行政办公室岗位职责3

　　1.根据物管中心要求，负责落实商场年度品质服务工作计划，落实成品保护方案相关要求，以美的眼光管理商场环境，确保商场整体环境的品质;

　　2.根据商场品质服务工作计划和营运需求，负责对商场的清洁绿化进行监督、管理

　　3.负责按照合同约定对保洁、消杀、绿化外包单位员工的工作进行监督管理;

　　4.加强外包单位员工的`业务培训和考核，定期对外包单位进行工作评估，确保按合同100%执行;

　　5.完成上级领导交办的其他任务。

行政办公室岗位职责4

　　1.在院长和分管副院长领导下进行工作，认真完成院领导交办的各项工作。

　　2.负责医院行政方面的日常管理工作，了解掌握院内各方信息及重要动态，组织协调有关部门共同做好医院综合性行政工作。

　　3.负责组织、协调、安排各类行政会议，做好会议记录的整理和印发，并对会议决定（决议）的`执行情况进行检查、催办、督查和反馈。

　　4.负责行政文件、报告、计划、总结等文字材料的起草、印发工作，做到行文规范、文字准确。

　　5.负责行政文件的收发、登记、编号、传阅、收回及保管等工作，对上级机关和有关单位的通知及时汇报有关领导，并请示办理意见。

　　6.负责做好来访、参观人员的接待工作，做到安排周密、妥当、热情。

　　7.负责行政公章的使用、管理工作。

　　8.负责做好全院文书、实物档案的收集、整理、立卷存档工作，严格执行保密制度。

　　9.负责带班领导、行政总值班的排班和协调工作。

　　10.负责职工的出勤、考核工作。

　　11.负责做好全院车辆管理工作。

　　12.完成上级部门和院领导交办的其他各项工作。

行政办公室岗位职责5

　　1、、制定与修订区域内各单位管理相关制度，规范员工日常行为;

　　2、、按照公司采购管理规定，负责区域内各单位物资合理采购、正常使用、安全存放，并做好台账;

　　3、、区域内各单位采购合同档案等管理工作;

　　4、、日常会务接待工作;

　　5、、区域内各单位公司证照、印章管理;

　　6、、办公区域卫生管理工作;

　　7、、水电等各项日常费用结算工作;

　　8、、区域内各单位票务管理工作;

　　9、、办公室各种报销单据的收集整理;

行政办公室岗位职责6

　　1、负责分公司日常行政事务管理及应急事件的处理;

　　2、负责分公司和集团相关外联关系处理及内外协调接待工作;

　　3、各类政务项目的申报、跟进及异常处理;

　　4、相关会议的落实、管理、监督工作;

　　5、各类外部机构验厂的`接待好处理。

行政办公室岗位职责7

　　1、负责总部人事行政相关工作；

　　2、负责办理员工录用、转正、离职、社保等手续并存档；

　　3、独立完成每月人事及行政各类数据、报表，如花名册报表、考勤表、固定资产表等等；

　　4、负责劳动合同及相关协议在签订、终止、解除；

　　5、登记、整理、保管各类人事行政档案纸质及电子资料；

　　6、负责不定期组织员工活动及其它行政工作；

　　7、领导安排的其它事项。

行政办公室岗位职责8

　　1、负责人事招聘工作，对应聘人员进行简历筛选和面试安排；

　　2、协助员工办理入职、离职、转正、调岗、离职等手续；

　　3、负责各项行政后勤事务、办公用品的采购工作及来访接待工作；

　　4、组织安排各种企文活动，丰富员工文化生活；

　　5、完成上级领导交办的其他事项。

行政办公室岗位职责9

　　1、采购部、销售部各类文档的管理;

　　2、与供应商、财务部和业务员的沟通协调工作;

　　3、销售订单下达、货款来货跟进，随货同行单、进项发票核对，销售流向跟进;

　　4、供应商、客户资料的`跟进;

　　5、上级交办的其他工作。

　　6.资料管理及淘宝平台/拼多多平台管理业务跟进

行政办公室岗位职责10

　　1、在总经理和分管院长领导下进行工作，认真完成院领导交办的各项工作。

　　2、负责医院行政方面的日常管理工作，了解掌握院内各方信息及重要动态，组织协调有关部门共同做好医院综合性行政管理工作。

　　3、负责组织、协调、安排各类行政会议，做好会议记录，重要的会议决定（决议）应及时整理并印发相关科室执行，并对会议决定（决议）的执行情况进行检查、催办、督查和反馈。

　　4、负责行政文件、报告、计划、总结等文字材料的起草、印发工作，做到行文规范、文字准确。

　　5、负责行政文件的收发、登记、编号、传阅、收回及保管等工作，对上级机关和有关单位的通知及时汇报有关领导，并请示办理意见。

　　6、负责做好来访、参观人员的.接待工作，做到安排周密、妥当、热情。

　　7、负责行政公章的使用、管理工作。

　　8、负责做好全院文书、实物档案的收集、整理、立卷存档工作，严格执行保密制度。

　　9、负责带班领导、行政总值班的排班和协调工作。

　　10、负责做好全院车辆管理工作。

　　11、完成上级部门和院领导交办的其他各项工作。

行政办公室岗位职责11

　　1、负责日常行政管理工作，负责资产、档案、会议等行政管理工作;

　　2、负责大型接待、外联接待、活动组织、会务组织和安排;

　　3、负责公文、通知起草发布等文书类工作;

　　4、根据公司日常办公需求，做好上传下达的工作;

　　5、根据公司的'办公室管理制度和流程，做好行政支持工作，保障公司行政办公的有效运转;

　　6、其他上级领导交代的工作。

行政办公室岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。

　　2、业务往来函件的'起草、打印、收发、分类、归档；

　　3、配合总经理处理外部公共关系，

　　4、总经理工作事项及日程事务安排；

　　5、服从领导安排，完成其他临时性任务。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历。

　　2、文笔好，具有扎实的文字功底和语言表达能力。

　　3、较强的沟通能力，为人诚实可靠，品行端正。

　　4、良好的团队协作精神，具有独立工作能力和公关能力。

行政办公室岗位职责13

　　（一）办公室岗位的设置

　　办公室是期刊社行政管理与办事机构，要坚持优质服务的原则和搞好协调工作，做到岗位确定，职责明确，认真履行岗位责任根据期刊社的现状和对行政管理工作的要求，设办公室主任一名，办公室秘书一名。办公室主任为期刊社岗位负责人，享受与学校规定的同等待遇，办公室秘书的待遇视所聘者的具体情况确定。办公室人员原则上实行竞争上岗的办法聘任

　　（二）办公室主任岗位职责?

　　1.在社领导的统一领导下，全面主持办公室工作，具体领导和指导办公室干事的工作

　　2.负责对外的联系联络工作，并按要求报送有关统计资料

　　3.负责起草与办公室工作相关的文件和报告

　　4.负责全社人员的考勤汇总及相关的考核工作

　　5.参加可以代替社领导出席的会议

　　6.具体负责电脑照排打印室及办公室设备的管理工作。

　　7.负责期刊社财务管理中的帐务登记工作，并每月向社务会汇报财务收支情况

　　8.负责期刊社的其他相关的行政管理工作。

　　9．完成社领导交办的其他有关工作。

　　10．虚心听取群众意见和建议，主动接受群众监督

　　（三）办公室秘书岗位职责