康乐经理岗位职责

时间：2023-02-15 18:12:09 岗位职责我要投稿

康乐经理岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编整理的康乐经理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

康乐经理岗位职责

康乐经理岗位职责1

　　1、对总经理负责，主持部门的.全面工作，执行和落实上级有关指示，保证部门的工作正常运转；

　　2、制定部门工作计划，建立和健全本部门各项规章制度，抓好骨干队伍的建设，注意培养、考核、选拔人才；

　　3、抓好员工队伍思想教育工作，抓好员工培训工作，落实奖惩制度；

　　4、熟悉社会环境和其它酒店娱乐经营情况，结合自己实际，灵活做好本部管理工作；

　　5、坚持现场管理，了解情况，发现问题，及时处理，消除矛盾，确保本部门正常经营；

　　6、监督营业计划落实情况，抓好财产管理，抓好成本核算工作。确保完成每月三大指标。

　　一、康乐部经理是本部门消防安全责任人，在酒店消防安全责任人和管理人领导下，开展消防安全管理工作，掌握本部门的消防安全情况。

　　二、将消防工作与本部门的经营、管理等活动统筹安排，实施年度消防工作计划。

　　三、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训。

　　四、定期组织实施对本部门消防设施，灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完整好用，确保疏散通道畅通。

　　五、定期组织对本部门的防火检查和隐患整改工作。

　　六、增强员工消防安全意识，教育、组织员工勤看、勤听、勤检查，善于发现存在的火灾隐患。注意饮酒过量和吸烟的'客人，及时处理异常情况。

　　七、加强对应急照明，安全疏散指示标志的管理，保证疏散通道的畅通。

　　八、组织员工熟悉灭火和应急疏散预案，确保在发生火灾事故时，把损失降到最低程度。

　　九、定期向酒店消防安全责任人和管理人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。餐饮部经理是本部门消防安全责任人，在酒店消防安全责任人和管理人领导下，开展消防安全管理工作，掌握本部门的消防安全情况。

　　1、在总经理领导下，全面负责和管理部门的日常工作。贯彻落实酒店各项规章制度，按上级的工作指令，保证各项工作顺利进行。

　　2、制定部门工作计划，建立和健全部门管理制度，各岗位具体工作内容、职责规范、服务质量标准，并监督贯彻实施。

　　3、分析经营状况及市场发展趋势，组织各中心完成营业指标任务，抓好财产管理及核算，控制各项开支，提高经济效益。

　　4、充分发挥领班的工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量。不定期地抽查各岗位的工作情况，做到奖勤罚懒，职责分明。

　　5、抓好下属的.思想教育工作，制定培训计划，安排对下属进行各类业务培训使之达到专业水平。

　　6、收集和征求客人意见，处理客人投诉，分析服务质量管理中的问题并提出整改措施。

　　7、参加酒店例会及其他有关会议。主持部门例会，听取领班汇报，研究问题，布置任务。

　　8、搞好与其他部门的协调配合工作。

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