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拆迁部岗位职责
在不断进步的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的拆迁部岗位职责，希望能够帮助到大家。
拆迁部岗位职责1
工作职责：
1、负责公司旧改项目拆迁谈判及安置计划的.制定、执行、监督、协调及反馈；
2、了解各方诉求，妥善处理拆迁谈判过程中遇到的各种问题，与拆迁业主进行沟通协调、开展拆迁补偿谈判、签约工作，起草拆迁相关文件；
3、负责与区政府、街道办以及相关部门沟通、协调，完成项目专项规划的报批报建工作；
4、负责建立拆迁档案，整理并保管相关合同、协议以及数据等相关资料；
5、完成上级领导安排的其它工作事项。
任职资格：
1、大专或以上学历，专业不限，房地产及相关专业优先，能熟练用客家话及粤语交流；
2、具有3年以上城市更新项目工作经验，能独立带领小组人员开展工作；
3、性格活泼开朗，能吃苦耐劳，沟通协调能力及团队意识强。
拆迁部岗位职责2
岗位职责：
1、负责调查了解拆迁土地上的居（农）民情况、单位企业情况及人员情况，确认人口构成、房屋产权及房屋面积，及时了解人口变化情况，对动迁的现状及环境进行监控管理。
2、负责拟定拆迁安置方案，并上报审批和负责具体实施。
3、负责对拆迁公司报送的拆迁协议、付款进行核实、核查、汇总，并呈报公司领导审批后最终签订拆迁协议。
4、负责与拆迁工作有关单位的协调工作及拆迁安置过程中的各种其他问题。
5、上级领导交办的`其他工作。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，专业不限。
2、8年工作经验，3年以上同行业同岗位工作经验。
3、较强的沟通能力、人际交往能力、公关能力、综合分析能力、计划与执行能力、沟通协调能力、抗压能力强。
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