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期刊编辑岗位职责
在不断进步的时代,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的期刊编辑岗位职责,希望能够帮助到大家。
期刊编辑岗位职责1
1、负责公司内刊的选题策划,稿件组织,编审校验,美编沟通协调并确保定期刊发;
2、及时跟踪公司重要战略方向,重大事件以及企业新闻跟踪采访与报道;
3、协助组织公司内部各项活动,提升团队凝聚力与归属感;
4、其它领导安排的日常工作。
任职资格:
1、具有一定的金融专业知识,具备较好的文字功底,较强的'文字表现力和审美力;
2、具备1年以上独立撰稿经验;
3、有敏锐的新闻触觉,具1年以上新闻采编、记者、编辑类岗位从业经验优先;
4、统招本科及以上学历,金融/新闻/中文类相关专业优先。
期刊编辑岗位职责2
一、工作职责
1、对稿件进行注册记录;
2、组织同行评审;
3、通过电话和邮件与作者、审稿人进行交流;
4、对稿件进行加工排版;
5、记录稿件和信函状态,并按要求书写工作报告;
6、联系杂志主编、编委,处理邮件清单;
7、其他指派的.任务。
二、职位要求
1、大学英语六级及以上,突出的英语听、说、读、写能力;
2、熟练使用微软操作系统和办公软件;
3、良好的语言表达能力和沟通能力,思维敏捷,工作耐心细致;
4、优秀毕业生,奖学金获得者优先考虑;
5、专业能力强,能适应公司高强度职业培训,例如:参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。
三、专业需求(符合以下要求之一最佳)
1、英语及相关专业如笔译、口译;
2、细胞生物学、生物化学与分子生物学等生物和医学相关专业或研究方向,硕士以上学历;
3、材料、能源、化学、药物等专业硕士及以上学历,有海外留学经历者优先;
四、工资待遇
1、薪资水平:4k—7k。
2、福利完善:入职缴纳五险一金、交补餐补、带薪年假、节日福利、生日福利、员工旅游、婚育红包、双休、不加班、活动经费、下午茶、外语培训;业绩优秀者可享受出国交流培训机会。
3、报酬丰厚:基本工资、季度奖、年终奖,特别优秀者可以考虑年终股红。
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