管理岗位职责

时间：2023-02-23 16:03:36 岗位职责我要投稿

管理岗位职责(合集15篇)

　　在当今社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的管理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

管理岗位职责(合集15篇)

管理岗位职责1

　　1、负责全院的'被服制品、五金、电器、水暖、建筑材料、办公用品、生活用品、家具管理的发放工作。

　　2、每月根据库存量制订月度采购计划，报总务科领导审批后，交采购员采购。

　　3、严格执行物品入库前的验收制度，坚持每月下送，为病区送货上门，其他行政科室每周定时发货。

　　4、经常对仓库进行检查、整理，保持仓库整齐、有序。货物分类存放，写好标签，注明名称、规格、单价、数量等，确保库内清洁。

　　5、搞好防火、防盗工作，库房内不准会客，保持库房通风干燥，严防物品霉变、虫蛀等不应有的损失。

　　6、每月库存物品要进行一次盘点，做到账账相符，账物相符，防止积压，防止受潮变质等。

管理岗位职责2

　　职责描述：

　　1、指导、监督城市公司客户关系部组织实施前期介入工作（如施工和销售样板、销售展示区的验收）；

　　2、指导监督“客户关系维系服务标准”的`实施，持续提升客户满意度和忠诚度，并定期监督、考评和通报；

　　3、按节点对分管地产公司进行风险检查、评估和指导；

　　4、审核、指导业主开放日和交付方案；

　　5、指导、监督城市公司客户关系部推动设计、工程、营销、客关、物业满意度提升措施的实施及成效评估、通报；

　　6、指导重大、热点群体客户投诉的处理方案，并驻场协助处理；

　　7、指导、监督城市公司客户关系岗签约后的客户一对一服务（手机和微信服务业主）实施到位，每月由集团400呼叫中心回访落实情况并通报表扬和批评；负责审视、评估客户关系专业标准化体系，并提出优化、新增方案，以高效开展客户关系业务。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，工商管理、公共关系管、物业管理相关专业；

　　2、在本公司内外相近岗位具有不少于6年的客户关系岗工作经验，包括项目工程验收介入、销售和交付风险管理、五专业客户满意度提升管理、商品房交付组织、客户关系维护、物业服务监控、客户活动组织等经验；

　　3、一定的管理才能，良好的沟通技巧、谈判技巧、自我情绪管理；

　　4、具有较高的责任感与全局观、风险意识。

管理岗位职责3

　　岗位描述：

　　1、培养方向：作为分公司中层管理人员、项目主管进行培养。

　　2、培养方式：从基层培养，根据公司需求派驻到相对应部门进行任职管理层。

　　任职要求：

　　1、xxxx年应届毕业生(设计/文案相关专业)，本科及以上学历，英语良好；

　　2、能够服从集团工作分配，能适应出差；

　　3、品学兼优，具有良好的.沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神。

　　4、班级、学生会、协会主要负责人；

　　5、积极主动、诚信负责、学习能力佳、富有创新意识及团队合作精神；

　　6、具有良好的沟通技巧、人际关系处理能力及组织能力；

　　7、热爱教育行业，能承受高强度的工作；

　　8、有志于参与进行团队管理，善于团队合作和激励。

管理岗位职责4

　　拆迁办主任：

　　一、工作计划管理、制度与流程优化

　　1、根据年度工作计划，组织编制本部门工作计划，并负责落实和监督；

　　2、组织编制和完善本部门内部制度与工作流程，并负责监督贯彻执行。

　　二、拆迁工作管理和监督

　　1、组织项目拆迁前的工作安排会议，分派拆迁工作任务；

　　2、督促拆迁工作人员按照工作流程完成拆迁任务；

　　3、组织制订拆迁安置补偿方案；

　　4、优选拆迁服务机构；

　　5、协调拆迁过程中涉及的相关单位及部门；

　　6、负责指导、检查、监督各项目拆迁工作；

　　7、处理拆迁相关问题。

　　三、其他日常工作

　　1、负责拆迁办工作安排，指导下属人员按时完成各项工作；

　　2、负责组织下属人员培训，提高业务素质和工作能力；

　　3、负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督。

　　拆迁办副主任：

　　一、拆迁工作管理和监督

　　1、负责落实项目拆迁前工作安排会议定工作；

　　2、根据项目拆迁工作量合理分派工作任务；

　　3、指导拆迁工作人员按照工作流程完成拆迁任务；

　　4、组织拟定拆迁安置补偿方案；

　　5、协助选择拆迁服务机构；

　　6、协调拆迁过程中涉及的相关单位及部门；

　　7、处理拆迁相关问题；

　　8、负责指导、检查、监督各项目拆迁工作。

　　二、其他日常工作

　　1、负责指导、督促下属人员完成各项工作；

　　2、负责下属人员业务培训；

　　3、负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督。

　　三、完成领导交办的其他工作

　　科员：

　　一、实施现场拆迁工作

　　1、负责核实项目建设用地范围，组织实施前期摸底调查，初步掌握被拆迁对象基本情况；

　　2、协助拟定拆迁安置补偿方案；

　　3、学习相关政策、掌握拆迁安置补偿方案的'相关规定；

　　4、负责拆迁现场全过程复核，签订拆迁补偿协议；

　　5、协助拆迁专班做好沟通、解释工作，广泛宣传拆迁政策；

　　6、建立并移交拆迁工作档案，负责被拆迁产权证的收回工作；

　　7、协助办理补偿款拨付，并核对资金往来情况；

　　8、定期汇报拆迁工作情况，对已完成拆迁项目编写项目拆迁工作报告。

　　二、其他日常工作

　　1、负责相关资料信息的收集、汇总和整理；

　　2、负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督。

　　三、完成领导交办的其他工作

管理岗位职责5

　　1、负责各项目物业费、停车费、服务费和各类代收款项的复核工作

　　2、输入凭证，编制各项财务报表

　　3、协助完成结账、固定资产盘点工作

　　4、定期检查车库收款情况

　　5、每月对负责的项目进行营运情况的`分析

管理岗位职责6

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,工民建工程类相关专业;

　　2、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报批等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸和协调工作;

　　3、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的.相关专业知识。能熟练运用相关软件进行工程预算和结算;熟练使用办公软件和cad制图软件;

　　4、3年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;

　　5、具备良好的沟通协调能力、具备很强的责任心和事业心;

　　6、在开发公司工作一年以上,主要做项目立项的前期工作;

管理岗位职责7

　　工作职责

　　1.负责本行运营管理部工作规划及实施;

　　2.负责统筹本行账户管理、清算核算管理、业务监督管理、流程作业管理等;

　　3.负责组织实施有效的运营业务管理、监督、检查和考核;

　　4.组织贯彻国家法律规定各项内控制度,有效防范运营业务风险,强化运营风险控制;

　　5.熟悉并掌握银行会计业务基础理论知识、相关金融政策、法律、法规及相关规章制度等。

　　任职要求

　　1.年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科以上学历,具有连续五年以上银行工作经历,其中具备三年以上运营管理工作经验;

　　2.具备较强的组织协调能力,做好与行内部门及外部监管部门的.沟通协调工作;

　　3.具备较强的团队建设能力,做好人员培养建设高质量的运营团队;

　　4.具备较强的风险管理能力,有效组织开展运营风险管理工作。

　　注:如您对职位感兴趣,请到中国民生银行招聘官网投递简历,谢谢!

管理岗位职责8

　　职位描述

　　结合业务部门开展有效的财务运营分析,协助业务部门开展新项目、设计新产品,实施有效的定价策略

　　岗位职责

　　协助制定并落实集团全面预算管理机制并做到有效的实施;监督集团及各业务部门年度预、决算的推动及执行;

　　协助制定并落实集团管理会计分析报告体系,搭建管理会计报告信息系统;负责经营绩效的统计与分析,建立业务运营分析指标体系,并严格跟踪集团内各机构的运营效率;

　　负责编制公司各业务产品、项目运营报告及研发项目分析;与管理层就年度、季度、月度或专项讨论分析经营业绩差距,讨论拟定差异行动计划和跟踪改进方案

　　配合各部门进行相关数据分析,根据业务特性与各业务部门定制开发新产品,并持续跟踪现有产品的成本效益;

　　负责体系内各家医院的定价体系,并针对新业务新项目设计确定价格,完善集团内定价制度及流程的实施;

　　参与公司战略规划,统筹集团医疗产品战略与发展方向的制定;

　　搜集市场信息并分析医疗业务发展趋势,规划新产品、新项目并负责各项目的'落实与监督;

　　负责医疗产品、新项目的需求沟通、业务规划、产品及项目设计和实施周期管理,促进现有项目及产品的推进;

　　任职要求

　　财务、经济、金融等相关专业本科以上学历,中级以上职称

　　8年以上财务管理、财务分析、业务分析经验

　　良好的职业操守

　　精通国家财会法规、税务法规,具有较强的财务管理知识和技能

　　熟悉企业财务核算、财务分析、风险控制等相关工作

　　具有良好的沟通协调能力,能够承受一定的工作压力

　　工作积极主动,有较强的团队领导能力

管理岗位职责9

　　工作职责

　　1.根据集团品牌战略与被投公司实际需求,制定落实集团公关策略,统筹开展全方位的媒体关系建设及维护,形成良好的企业外部环境;

　　2.参与舆情监测、预警和应对工作,妥善处理舆情危机;

　　3.根据集团发展战略规划,落实集团境内外重大品牌传播项目的策划与执行;

　　4.根据国内外金融投资类to b业务需求、产业类被投公司市场推广需求,管理并推动被投公司开展与市场发展相关的公关传播活动;

　　5.组织落实国内外传播对象与目标市场相关课题研究;

　　6.参与集团csr公益项目的可行性评估、策划、组织与项目管理。

　　任职要求

　　1. 985院校本科以上学历,33-38岁;

　　2. 10年左右工作经验(3-5年主流财经媒体工作经历+3-5年大型金融机构/投资集团工作经历);

　　3.熟知媒体环境和传播方式,具有广泛的财经媒体资源,有丰富的危机处理经验;

　　4.具备海外留学背景优先,英语口语和写作优良者优先。工作职责

　　1.根据集团品牌战略与被投公司实际需求,制定落实集团公关策略,统筹开展全方位的.媒体关系建设及维护,形成良好的企业外部环境;

　　2.参与舆情监测、预警和应对工作,妥善处理舆情危机;

　　3.根据集团发展战略规划,落实集团境内外重大品牌传播项目的策划与执行;

　　4.根据国内外金融投资类to b业务需求、产业类被投公司市场推广需求,管理并推动被投公司开展与市场发展相关的公关传播活动;

　　5.组织落实国内外传播对象与目标市场相关课题研究;

　　6.参与集团csr公益项目的可行性评估、策划、组织与项目管理。

　　任职要求

　　1. 985院校本科以上学历,33-38岁;

　　2. 10年左右工作经验(3-5年主流财经媒体工作经历+3-5年大型金融机构/投资集团工作经历);

　　3.熟知媒体环境和传播方式,具有广泛的财经媒体资源,有丰富的危机处理经验;

　　4.具备海外留学背景优先,英语口语和写作优良者优先。

管理岗位职责10

　　综合行政管理岗东方政信资产管理(天津)有限公司(集团) 东方政信资产管理(天津)有限公司(集团) 职责描述:

　　1、负责协助处理与集团的行政与财务方面的工作事项衔接;

　　2、负责协助处理涉外的商务公文;

　　3、负责协助维护涉外的公共关系;

　　4、负责协助开展业务外联等相关工作;

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,行政管理、财务管理等相关专业;

　　2.有会计从业资格证书的优先考虑;

　　3.大学英语六级,年龄36岁以下;

　　4.要求有专业行政管理或财务管理工作经验5年以上,有金融专业知识或技能的优先考虑;

　　5.要求有有流利的英语口语能力和熟练的`英语文书阅读与协作能力,擅长粤语的优先考虑工作经验;

　　6.工作认真、细致、积极、主动,情商高,要求形象较好,有一定的社会交际能力,有维护公共关系的经验。

管理岗位职责11

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　为客户进行it服务管理成熟度分析与评估，帮助客户建立it服务管理体系、信息安全管理体系，帮助客户制定管理体系改进方案并指导方案的实施，提高客户it服务管理水平及信息安全管理水平，达到iso20000认证标准。

　　知识、资质要求

　　· 计算机、通信相关专业毕业优先

　　· 熟悉itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，

　　· 有itil expert证书，cisa认证、iso20000 主任审核员，iso27001 主任审核员认证者优先

　　· 有金融、电讯行业客户关系及it服务经验者优先

　　· 英语水平良好，读写流利，能熟练阅读英文专业文献

　　经验要求

　　· 8年以上工作经验，不少于2年it服务管理工作经验，参与过大型信息系统的建设

　　· 参与本企业it服务管理体系建设和优化的`经验，包括流程设计、实施及维护工作

　　· 具备管理it外包供应商经验

　　· 具备人员管理经验

　　能力要求

　　· 出色的沟通技巧和语言表达能力、文档编写能力

　　· 团队协作精神和敬业精神

　　· 能适应压力下工作

管理岗位职责12

　　1、负债油库的设备安全，正常运转和维护保养工作，严格按规定做好油料的领发、保管、结算、登记等各项工作。

　　2、按规定做好油料的`净化工作，对进库燃油必须达到三级过滤，二级沉淀，浮子取油，缓冲卸油，达到沉淀48小时，没有经过净化的油料不准发放。

　　3、严格各种油料的领发制度，督促机车按号保养，按时加油，标准计量，做到账物清楚，公平合理。

　　4、油料员熟练掌握防火设备的使用。装卸油品时不得抛掷和撞击。

　　5、按时上报申请用油计划，及时结算本单位的油料耗存情况。

管理岗位职责13

　　1.负责起草制订科研年度计划与专项报告。

　　2.负责申报国家、省、市有关科研项目。

　　3.负责监督各项科研项目的`实施。

　　4.负责科研经费的管理与使用。

　　5.负责组织科研论文、专著的评审、科技成果的验收与鉴定。

管理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、定期组织召开股东会议，收集整理会议资料并归档；

　　2、管理企业资质（营业执照等证照）；

　　3、公司印章的保管、使用及外借；

　　4、对用印文件进行流程审核及把控；

　　5、做好档案的检查、核对及统计工作；

　　6、完成领导临时交办的'工作。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，有档案管理经验者优先考虑；

　　2、应变能力强、有良好的沟通能力；

　　3、工作认真、负责、做事具有条理性；

　　4、具备保密意识，对企业机密文件进行妥善保管。

管理岗位职责15

　　1、根据医疗需要，编制药品购置计划，经科主任审查报院长批准后执行。

　　2、负责对药品的'数量、质量进行验收，合格无误，方可入库。验收者须在单据伤签字盖章，以示负责。

　　3、定时对库存药品进行检查，防止虫蛀、发霉、变质等。做到不变质，不过期失效，不积压药品。

　　4、药库应保持整洁，药品应按其性质分类、定时存放，标签醒目。每月进行一次清库盘点。

　　5、严格对特殊管理的药品、毒、麻药品、贵重药品、有效药品的管理，毒、麻、贵重药品应专人专柜加锁保管。

　　6、严格执行领发手续，及时清点，做到帐、物、卡相符。

　　7、药品统计报表应做到正确、及时，药品实行数量统计、金额管理。

　　8、过期、失效、破损等药品，及时填写报损单，经医务科主任、院长签字后，按规定销毁、处理。

【管理岗位职责】相关文章：

管理岗位职责06-16