设备岗位职责（精选21篇）
随着社会不断地进步，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的设备岗位职责（精选21篇），欢迎大家分享。
设备岗位职责 1
1、负责公司设备的规划、选型，确定符合公司生产工艺技术要求的设备技术要求和指标；
2、负责设备技术改造项目；
3、制定设备维护保养规范；
4、做好主设备及其辅助设备的安装调试；对操作人员和维修人员进行培训；
5、负责对设备运行过程中出现的.疑难问题进行技术分析，指导维修人员解决疑难问题；
6、参加设备的维修、维护保养工作；
7、完成本部门值班规定的各项工作；
8、及时、正确完成设备保障的紧急事件的处置；
9、完成领导交待的其他工作任务；
设备岗位职责 2
1.熟悉住宅供水、供电、消防系统、管线路和公共设施位置，机电设备的性能和使用状况。熟练操作水、电设备系统及消防设备，能及时排除故障。
2.熟练掌握并严格执行操作规程，遵守制定的水电公共设施运行保养，每周保养一次，小修不过夜，大修一周内处理完毕。会判断和处理一般的故障及处理故障的'应急措施。
3.按规矩巡查设备、仪表运行情况，认真做好各种运行记录，发现问题或业主投诉要及时处理。
4.保持室内和设备的整洁，机电设备完好率要达100%以上，机电设备的运行率在100%，及时更换损坏的开关和灯泡，保证照明和用水。
5.发生停电、停水、火警或其它事故，应立即到位，并迅速查明原因，采取应急措施处理，并及时报告上级。
6.对装修施工用户现场进行监督，确保施工不影响设备正常运行。
7.坚守岗位，按时上下班，做好各种记录，下班前要做好交接工作，保管好资料、图表及工具。
设备岗位职责 3
1.贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。
2.负责建立设备、模具台帐统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。
3.参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由生产部提出申请，设备管理员办理。
4.根据公司生产实际情况，编制可行的'维修计划，交相关人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。
5.参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。
6.负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。
7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。
8.负责对设备、模具外购、外协加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。
10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。
设备岗位职责 4
一、主要职责：
1、负责对公司设备全面管理工作；
2、负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标；
3、负责编制年季度设备和动和管线的预检计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划。
4、制定预防事故的措施，定期组织全厂设备大检查，作好记录，做好评比考核工作。
5、负责用水、用电的管理工作和水、电设施安装和维护管理工作；
6、负责设备档案的建立和管理工作；
7、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作；
8、负责制定、落实、切实可行的设备维修，保养制度，并定或不定期对设备进行安全监察工作；
9、负责对下属人员进行考核、评价。在大型设备出现故障时，组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习；
10、负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理；
11、做好预防性保养、维护工作，降低设备原因造成报废量；
12、完成总经理、副总经理临时交办的工作。
二、工作标准
1、负责编制设备部人员岗位职责、分工合理、职能明确、考核严格。
2、根据车间生产要求的需要，制定出设备检修计划，并对计划的.实施进行监督、检查。
3、在设备出现故障时，应及时委派维修工进行维修，确保生产的顺利进行。
4、制定用电设施的检修计划，并对计划的实施及完成情况进行监督、检查；确保设备设施的顺利运行。
5、对下属人员制定出学习方案，提高下属人员的维修技术，并不定期参加下属人员的学习交流会，以了解下属人员的工作水平。
6、制定安全操作手册，使全体员工规范的操作设备，降低设备的损耗率；并对员工的安全操作知识进行不定期检查。
设备岗位职责 5
1、对设备部的工作全面负责；
2、认真完成公司及公司主管领导安排的各项任务；
3、根据公司发展情况，配合公司主管领导完成设备部部门编制、岗位设置；
4、合理安排工作，抓好员工的专业培训工作，并对其工作绩效、技术水平和工作能力定期检查、考核、评比；
5、组织设备的.维修、维护保养工作，合理安排外协加工、备件申购工作，确保生产进度正常进行；
6、组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试，及现有设备的改造、改良；
7、组织本部门人员编制主要设备的维护保养调试规程；
8、组织实施公司批准的项目工程；
9、负责与各部门及公司领导的工作协调。
设备岗位职责 6
1.组织安排机修搞好设备修理维护工作，确保设备完好，正常运行，努力降低设备、动力事故频率和维修成本。
2.负责编制年、季度全厂设备和动力管线的预检计划，设备大中修计划，备件制造和供应计划，动力供应计划。
3.建立、健全设备管理制度，做好设备技术资料的`建立、整理、立卷归档工作交综合管理部保管。
4.负责设备大修的计划和协调，确保更换的零配件及其它设施符合相关HSF相关要求，在设备未停止进行的情况下，不存在有害物质污染产品，并进行技术及现场维修作业监督，保证维修作业过程安全及作业过程中无环境污染现象，如有污染现象及时处理保证，主持修理后的试车验收工作。
5.组织编制设备操作规程及设备安全操作规程，做好对操作工的技术指导，充分考虑环保，有害物质安全管理。
6.加强对设备备件库的管理，做到合理储备。
7.贯彻执行上级有关能源的方针政策，组织做好节能管理和节能技术的改造工作。
8.负责制定本部门《采购计划》并与每月25日之前经生产副总审批后报计划采购部。
设备岗位职责 7
职责描述:
1.开发和识别客户，建立和强化客户关系。
2.有责任及时完全收回客户货款。
3.经常拜访大客户，并提供解决方案，仪器特点演示和培训。
4.完成本区域的销售计划。
5.不断开发新客户和竞争者的客户。
6.收集和理解市场状态信息和竞争者的信息。
7.维护和更新客户和联系数据库及市场材料。
8.参加产品相关的.技术展会和市场相关的活动，并展示公司的产品和服务。
任职要求:
1.本科以上学历，专业方向:化工类专业、材料科学、生物工程类、医药类专业毕业。一年以上相关行业销售经验。
2.英语良好，达国家英语四级以上水平。
3.性格外向、开朗、活泼、积极、上进。
4.人际关系良好，善于沟通、有团队合作精神。
5.敬业、忠诚可靠。
6.热爱销售工作，且具备做销售的素质，即热爱挑战、富有激情、勤奋、吃苦耐劳。
7.有综合环境、化学分析、生物科学仪器、实验室通用设备和仪器的使用、销售或技术支持方面的工作经验优先。
设备岗位职责 8
职责描述：
1、制定设备机械方面的使用、维修、管理制度，并监督实施、执行情况；
2、对设备使用与运行状况进行检查、监督、控制和指导；
3、解决设备运行中发生的重大问题，及时分析、做出决策，保证生产的正常顺利运行；
4、解决设备机械技术问题，使设备运行常
5、指导做好设备的维修工作，并提出备品备件的请购计划；
6、提出设备大修计划与成本控制计划，在生产过程中实施有效控制；
7、配合公司其它部门做好有关设备的维护管理工作；
8、负责公司设备使用安全管理，经常检查，及时采取措施，消除各种隐患；
9、参与公司设备的'选型，组织公司新购设备的验收、安装和调试工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟悉公司设备机械方面的技术参数、性能、维修、保养方面的知识；
4、掌握英语听说读写技能，能用英语进行日常工作交流；
5、熟练应用计算机及操作软件系统；
6、知晓各类体系（环保、质保、安全等）的相关要求。
设备岗位职责 9
职责描述：
1）协助技术总监制订公司产品研制方向，制定发展计划并组织实施；
2）负责产品总体方案设计及把控，组织技术人员开展研发工作，解决研发过程中的技术问题及相关技术瓶颈攻关；
3）负责公司产品机械部分和电气部分技术管理，技术体系标准的.制订，知识产权管理；
4）负责产品生产过程中标准制定、生产跟进、检验控制及质量管理；
5）负责组织资源完成现场项目施工交流考察，协调和控制实施；对项目的进度、成本、质量、安全全面负责；
6）完成领导交代的其它事项。
任职要求：
1）本科及以上学历，机电一体化及机械设计相关专业，8年以上产品研发设计经验，有电机产品开发工作经历者优先考虑；
2）具备丰富的项目组织管理及研发团队管理经验；
3）具有高度的工作热情和工作积极性，能承受较大的工作压力，认同并贯彻公司的价值观和行为方式；
4）善于沟通、工作敬业、有较好的执行力、有上进心、有责任心、有创造力，有团队协作精神，有大企业工作经验优先。
设备岗位职责 10
岗位职责:
1.搜集专业领域内的技术信息和研发趋势，做好项目调研和技术评估工作;
2.做好基于本岗项目职权范围内的'机械研发、设计和开发;
3.负责对相关产品开发项目的机械方面进行可行性论证;
4.参与进行设计研发过程中的相关技术试验，参与跟踪新产品试制过程;
5.参与撰写新产品研发报告;
6.参与在生产、装配、调试过程中的技术指导工作;
7.协助解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题;
8.参与分析、讨论和编撰产品机械方面的技术标准、文档、对策，设计成本控制方案。
任职要求:
1.本科及以上学历，机械相关专业毕业;
2.8年以上机械设计工作经验;
3.熟练使用autocad，solidworks等三维制图软件;
4.主导重要案件整线规划、设计、审核;
5.有液晶行业:背光组装，笔记本、手机检测组装设计能力者佳;
6.精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺及气动、液压等应用;
7.工作认真踏实，责任心强。
设备岗位职责 11
1. 电梯操作人员必须持证上岗。
2. 电梯操作人员应具备一定的电梯专业知识，应了解电梯的构造，各主要零部件的功能，安装位置及工作原理，了解电梯启动、加速、平层等运行过程及工作原理。
3. 应熟悉所操作电梯的主要技术参数，包括速度、载重量、轿厢尺寸、厅门、轿门形式、拖运方式、控制方式、提升高度和层站数等。应熟悉电梯的服务对象、电梯所在楼层情况、电梯在楼内的位置、本楼的通道及紧急出口、维修值班室位置、联络电话等基本情况。
4. 应掌握电梯各种安全装置，联锁装置的构造及位置，熟知操纵板上各个按钮，开关的`功能。熟练掌握电梯的操纵方式，能对电梯正常行驶，突然出现的停车、失控、冲顶、蹲底等故障从容应对。事故发生时要安定乘客情绪，采取措施把乘客安全送出电梯轿厢。
5. 能进行电梯的日常保养工作，会排除简单的电梯运行故障。
6. 认真执行《电梯安全操作规程》和《电梯常规检查制度》
7. 做好电梯零部件的保管工作。备品、备件做到心中有数。
8. 做好电梯机房内的卫生和防火器具的维护和保养。
设备岗位职责 12
1、组织编制、平衡、落实设备中、小修计划，并监督实施和完成情况。
2、负责编制年度设备一、二级维护保养计划，并监督执行。
3、安排落实设备维护、检修、检验技术规程的编写工作。
4、负责员工设备维护保养知识的培训工作。
5、负责主要设备档案和台帐的`建立和不断完善工作。
6、负责设备组员工绩效管理和考核工作。
7、编写设备组的工作总结，汇报上月的工作计划完成情况。
8、根据设备运行情况的有关数据的分析，提出设备运行的改善意见或建议。
9、组织编制公司年、季、月度的工具、工装、设备管理的工作计划，下发各有关部门执行，组织设备组人员对执行情况进行检查、考核，保证公司的生产管理工作有序进行。
10、依据公司作业计划，组织相关班组、人员做好生产的水、电、汽供应，以及设备的管理，并进行督促考核，确保生产供应。
11、负责检查设备设施，指导设备安装调试等各项工作。
12、协助上级领导完成日常管理工作，并积极完成上级领导交给的其他临时任务。
设备岗位职责 13
职责描述：
1、根据公司发展战略，制定3d打印药物设备（中试和大规模生产线）的产品设计规划与研制计划；
2、 领导机械工程师、电气工程师、软件工程师完成3d打印药物设备的整机设计、非标件加工、重要部件定制、标准件采购、设备集成、功能测试、优化迭代等工作；
3、与内部的药物研发、材料研究人员等对设备的功能和技术需求进行高效沟通，根据内部需求确定设备开发方案和产品说明；
4、编制设备生产工艺文件、操作手册等指导文件，并对使用人员进行操作指导；
5、密切关注世界范围内相关设备和技术的最新进展，借鉴行内技术创新，并同内部专利人员合作，对自主研发的专利技术和技术秘密进行知识产权的保护。
任职要求：
1、机械、自动化、物理等相关专业博士学历，精通英语；
2、多年非标自动化设备整机设计、研发经验，能够领导机械、控制、工艺设计等不同技术种类工程师协同工作；
3、有过制药生产设备研发经验或者药物生产线的`组装、调试经验为佳；有过海外学习、工作经历者优先；
4、具备创业精神，勇于创新，乐于挑战技术难点；
5、优秀的组织管理和沟通协调能力。
设备岗位职责 14
岗位职责:
1.负责配合销售部做好客户的技术交流、技术方案及其他技术支持工作。和其他部门配合，做好项目方案的可行性、经济性分析工作。为详细设计提供所需资料。
2.接收技术部经理分配的方案设计工作。进行技术交流、现场调研、设计技术方案以及前期技术资料的归整。
3.分析基础数据，与客户沟通交流，了解客户需求设计合理的'技术方案。
4.现场调研、收集设计数据及图纸资料、充分理解客户需求，结合市场、用户及规范设计合理的技术方案。
5.展示设计方案，澄清客户的技术疑问，做好招投标技术支持。
6.制定项目、罗列各专业工作内容，向前期项目经理申请其他专业技术支持。
7.出具初步工艺流程及工艺说明，归整方案资料，做好项目详细设计资料交接。
8.与详细设计进行交底，进行必要的技术方案变更。
任职要求:
1、本科以上学历，化工工艺专业或相关专业;
2、对环保(废水，voc相关废气)、化工及其相关专业有丰富的知识，对环保工艺、设备精通，能够独立进行环保工艺方案设计。
3、具有较强的自我学习能力和团队合作意识。
4、能适应短期出差
设备岗位职责 15
1、负责组织建立健全公司设备台帐，负责组织设备技术资料、文件的收集、整理、归档。
2、负责组织编制设备操作维护规程，组织设备人员、操作工进行相关培训
3、负责组织编制设备定期检查、定期维护计划并组织实施。负责对设备的安全改善。
4、负责设备引进、修理、改造、升级的技术服务，负责设备故障管理，负责设备委外修理改造。
5、负责组织维修人员对设备故障进行抢修、大修工作，保障生产顺利进行。
7、负责设备使用维修维护管理，指导督促使用部门及操作人员对设备正确使用维护，协助设备事故调查管理。
8、负责设备人员安全管理、绩效考核、人员管理、工作统筹。
9、保障公司设备使用安全，用电安全。
10、每天巡视现场及时发现问题，做好设备电气预防性维修。
11、做好备品备件及易损件的备份订购工作，不因为配件原因导致设备停机。
12、减少停机时间，调度维修人员及时赶到故障现场，做好维修工具的`配备。
13、每周对故障停机时间做出总结分析，对维修班的工作做出下一周的维护保养安排。
14、负责领导交办的其它工作任务。
设备岗位职责 16
岗位职责：
1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；
2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养，确保工程顺利完成；
3、定期组织工程机动设备管理检查、考核；
4、组织或参与重大设备事故的'处理；
5、组织审定技措、检修方案，参与竣工验收；
6、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有大型动力设备管理经验者优先；
3、具有项目管理学、机械原理学、现代设备管理学等知识，熟悉大型设备管理流程，精通相关工程机械维修保养；
4、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；
5、具有极强的责任心。
设备岗位职责 17
职责描述:
1.负责工程项目机泵、压缩机等动设备的选型，并编制机泵数据单;
2.编制和准备设备数据表、技术规格书，发布用于招标和下订单用的相关文件;
3.协助制造厂完成对设备的.检验和试验工作;
4.协助工程现场安装指导和相关问题的解决;
任职要求:
1.过程装备与控制工程等相关专业，本科以上学历毕业生;
2.有5年以上工程总包公司或施工单位现场管理经验。
动设备工程师岗位
设备岗位职责 18
职责描述:
1、进度控制:通过制定设备工装项目内部进度计划,并对从客户需求收集澄清、方案 评估、报价、项目导入和设备工装交付各个环节的进度完成状况进行跟催,确保项目 进度达到客户的`要求;并完成设备工装零部件交期跟催工作;
2、成本控制:通过向客户提供合理的报价、交期和设备工装方案等工作,承接新设备 工装项目,并对设备工装的实际成本进行控制;
3、项目质量:通过组织、协调设备研发各团队对设备工装质量进行优化和改进,提供 符合客户技术要求的设备工装,并完成交付。
任职要求:
1、能熟练使用主流cad设计软件和office办公软件
2、3年及以上设备开发或维护相关经验为佳,对项目管理工作感兴趣
3、具备统筹规划和协调组织的能力;具备较强的逻辑思维能力;具备优秀的人际沟通能力和团队合作能力;具备熟练的英文听说读写能力
设备岗位职责 19
一、工作内容
(一)(一)负责材料设备的市场调查、招标、合同谈判等的具体工作。
(二)按材料设备合同负责催货、运输、验收、支付、仓储、保修。
(三)对进口物资负责报关、商检。
(四)办理乙供材料价差签证。
(五)监督材料设备采购合同执行情况。
(六)参加设备试运行。
(七)负责收集、整理、保管好材料设备档案(包括合格证、说明书、随机技术文件、运转记录等)。
(八)负责负责加工材料设备的管理。
(九)负责设备备件及专用工具的管理。
二、设备材料经理岗位职责
(一)认真执行公司及本部门的各项管理制度,完成本岗位工作任务。
(二)全面负责本部门的日常工作。
(三)制定本部门阶段工作计划,提前安排好下一步工作任务。
(四)做好与其他部门之间的协作关系。
(五)负责向上级领导汇报本部门的工作情况,遇到问题及时向领导请示。
(六)检查指导本部门员工工作,及时纠正缺点、错误。
(七)坚持原则,维护公司利益。
(八)完成上级领导交办的`其他任务。
三、设备材料专业工程师岗位职责
(一)认真执行公司及本部门的各项管理制度,完成本岗位工作任务。
(二)协助部门经理完成材料设备采购、运输、验收、入库、仓储、出库等工作。
(三)掌握施工进度,了解设备材料使用情况为下一步工作做准备。
(四)负责本部门的资料保管,建立各种资料台帐。
(五)完成本部门接待、环境卫生等日常工作。
设备岗位职责 20
1协助主任工作，对所分管的设备工作负领导责任。
2根据生产计划，合理安排，生产设备的.检修，定修计划，并负责组织调动检修人员。
3检查了解炼钢各设备的运行状况，发现问题及时组织，安排维修人员进行处理。
4负责、督促检查吊车维修及各看守岗位人员，是否尽职尽责，发现问题，有权给予考核处理。
5组织检修人员对炼钢所有设备进行正常检点工作，保证设备正常运转。
6负责组织本车间检修人员对设备进行定修工作。
设备岗位职责 21
1.负责工厂设备、设施预防性维护计划，组织实施，贯彻预防为主的思想保证设备正常运行，并致力于不断提高设备运行状况。
2.对故障停机及时组织抢修，确保生产。
3.负责工厂预防性维修、应急维修的`备件需求计划。
4.负责工厂设备资产的管理，及设备更新、改造工作。
5.负责工厂设备月度运行相关报表及公用动力消耗相关报表，制定相关反应计划并跟踪落实。
6.负责针对本部门存在的技术和管理问题制定改进计划，并跟踪落实。制定持续提高项目，并定期开展跟踪活动，促进技术，管理进步。制定及落实部门技术及管理工作，改进持续提高计划并定期跟踪，促进技术、管理进步。
7.根据生产、维修、保养、改造、安装调试等工作需要负责调配本部门资源，协调解决各种冲突矛盾，保证设备的完好状况。
8.负责组织对本部门员工的工作指导、技能培训、调整部门员工的工作状态。
9.编制本部门年度预算。
10.配合工厂各类内部、外部体系审核工作，对不合格项跟踪、落实整改措施。不断提高管理水平。
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