经理助理的工作岗位职责

经理助理的工作岗位职责

　　在当下社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的经理助理的工作岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

经理助理的工作岗位职责1

　　1.项目申报和管理、公共关系维护、行业调研等工作;

　　2.科技项目申报和实施:国家、省部、市、区、园区等各级科研项目、政策扶持和各类资质认定的申报、跟踪。

　　3.科技项目管理:负责公司科技项目的组织实施工作,包括论证、立项、过程跟踪、预算实施、资料库、结题验收等;

　　4.人才项目管理：负责人才项目的组织实施管理工作。

　　5.政府关系维护:维护、协调公司对内外的关系,发展和维护重要政府资源和关系网络,与政府主管部门及有关部门保持良好关系;

　　6.行业调研:撰写行业信息、技术调研报告、编制网络宣传材料和PPT;

　　7.政策研究:负责收集、整理、解读公司业务及行业及人才系统的`相关信息,包括政策指南、行业动向,并及时向公司通报,制定公司项目申报计划;

　　8.领导交办的其他管理事务。

经理助理的工作岗位职责2

　　1 协助总经理对公司进行团队管理；

　　2 做公司战略规划日常管理的智囊；

　　3 负责总经理的日常行程安排；

　　4 负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；

　　5 负责总经理日常经营工作中文件的.起草；

　　6 负责来访的接待商务随行；

　　7 协助安排外出行程。

经理助理的工作岗位职责3

　　1、负责参与董事长的相关行政例会，整理编写会议纪要，跟进落实董事长会议指示;

　　2、负责董事长签发文件、演讲稿、新闻稿类的起草管理工作;

　　3、负责传达董事长指示，汇总各部门递交和上报的工作信息，审核各类呈报董事长签字文件;

　　4、在完成协助董事长工作的前提下，配合董事长办完成各项临时性工作;

　　5、客户的接待，包括外国客户的.接待与沟通。

经理助理的工作岗位职责4

　　1.每天把经理交代的事完成好

　　作为助理，第一个任务，首先就是要把经理交代的所有任务给做好，因为通常经理主动交代的事都是非常重要的事，所以助理一定要重视起来。

　　2.帮助经理整理所需要的资料

　　经理交代的事，我们都要提前帮经理整理好所有的资料，以便经理不用花时间去做这些杂事，作为一个助理，我们所要做的事，就是帮助经理更好地完成工作。

　　3.根据经理的要求，合理地安排经理的行程

　　经理每天都非常忙碌，所以作为助理我们要合理地帮助经理安排经理的行程，以便经理更好地、更加高效地完成每天所有的工作。

　　4.每天记得提醒经理重要的工作

　　有时候经理忘记了一些工作，我们要及时提醒经理，每当一项工作完成的时候，需要进行下一项工作的时候，我们要提前提醒经理，或者要提前咨询经理的`意见，是否要进行下一项工作。

　　5帮助经理检查每天每项工作的进

　　有时候经理完成了工作，是因为他把所有的工作都已经分配好，而这项工作实际上并没有完成，我们就要跟进这项工作的进度，然后及时向经理汇报这些工作。

经理助理的工作岗位职责5

　　1.协助产品经理进行市场调研分析、产品开发、产品上市和维护等相关工作

　　2.新产品项目管理工作，开发、测试、试产跟进、文档制作、产品培训以及合作对接等

　　3.针对智能硬件产品的用户进行用户分析和调研，收集相关行业和市场数据，对数据进行整理、分析，并总结归纳为清晰的调研报告。

　　4.产品过程需求管理和文档输出，并对接周边部门完成相关工作。

　　5.产品市场、销售等相关工作支持

经理助理的'工作岗位职责6

　　1、负责总经理的日常行程安排;

　　2、负责总经理重要文件及讲话的起草、审核，文件的'督办、处理与反馈;

　　3、协助建立和完善公司经营管理体系，协调内部各部门关系及业务运作流程等，维护和保障经营体系有效、平稳运作;

　　4、协助总经理进行公共关系(政府、科研机构、重要客户等)的开拓、维护及外联接待工作。

经理助理的工作岗位职责7

　　1、协助总经理处理相关事务;

　　2、处理项目员工办理入离职手续、花名册的更新;

　　3、制作每周周报、每月月报;

　　4、员工在职事务处理(员工纠纷处理、员工考勤核对与工资单等);

　　5、处理员工工伤，保险等人事工作以及客户提出的'其他需求的满足;

　　6、协助部门做好其他的辅助服务工作;

　　7、做好部门和其他部门的协调工作;

经理助理的工作岗位职责8

　　1、协助总经理制定公司发展战略规划和经营目标，提出可行性的建议和意见;

　　2、根据公司战略规划，协助对各部门进行管理，督导政策的贯彻执行和跟踪经营目标的`达成;

　　3、协助总经理进行项目性、阶段性工作的组织和管理，与各相关部门做好协调沟通;

　　4、起草公司阶段性经营工作分析总结报告，为总经理的经营管理规划和决策提供建议和依据;

　　5、协助总经理收集和调查经营管理相关数据和材料进行研究分析，供总经理决策;

　　6、协助总经理对外战略事项、重大项目、外联会务的处理;

　　7、完成总经理交办的其他事项。

经理助理的工作岗位职责9

　　1、协助销售管理跟进公司订单客户;

　　2、良好的`与订单客户沟通，选型、报价、订单、对账及销售回款等;

　　3、销售支持工作，基本的产品选型，报价及相关合同的处理、跟进订单情况、协调货期、发货和售后等;

　　4、客户档案的管理，客户服务以及大客户相关事务;

经理助理的工作岗位职责10

　　1、协助经理制定各阶段招商计划，跟踪监督进度完成情况;

　　3、协助开展市场调研收集与数据分析。

　　4、协助合作商家及品牌的开发、引进、洽谈、签约、维护等工作和管理，积极拓展业务渠道

　　5、招商部门内部文档管理、对外合同制作与管理。

　　6、各类部门工作的`衔接，沟通协调。

　　7、协助编制开业计划、购置计划、物业验收、维保合同等工作。

经理助理的工作岗位职责11

　　1 负责公司人力资源工作的规划，建立，执行，招聘，培训，劳动纪律等人事管理或规章制度执行。

　　2 负责完善公司岗位招聘，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

　　3 负责拟制公司薪酬制度和方案，建立有效地激励和约束机制。

　　4 配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

　　5 积极做好各类信息收集工作，并及时向公司领导及相关部门提供有价值的'信息资料。

　　6 负责组织公司通用规章制度的拟定，修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督促，推进公司管理。

　　7 负责公司员工活动的策划和组织，加强部门之间的协调，促进相互的团结工作。

　　8 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。

　　9 配合总经理进配合总经理处理其他商务事项。

经理助理的工作岗位职责12

　　1、协助总经理负责公司日常的经营管理工作;

　　2、协助总经理负制定公司招标代理业务的发展计划、质量标准，并审核和监控;

　　3、负责组织招标代理业务人员的培训和绩效考核并对上述人员的奖惩有建议权;

　　4、负责公司的`各项招投标业务的实施，协助总经理主管公司经营业务的质量;

　　5、负责组织投标、项目谈判、商签业务合同;

　　6、负责与各合作单位、协作单位的关系协调;

　　7、完成总经理交办的其它工作。

经理助理的工作岗位职责13

　　1、协助总经理制定管理机制、战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，提供市场策略、资本运作相关的解决方案；

　　2、配合总经理开展对外交流事务、商务洽谈及公司重要客户、合作伙伴关系的`建立与维护工作，及时向总经理汇报进度和结果；

　　3、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议，定期搜集和整理行业相关信息，数据，为总经理决策提供参考；

　　4、起草公司各阶段项目方案计划书和总结，有关合作协议的草拟，审定相关项目的合作合同，具备良好的文案能力和表达能力；

　　5、按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅，做好公司内外接待、随时听从总经理出差安排。

经理助理的工作岗位职责14

　　1、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作;

　　2、根据总经理的`工作日程计划，做好预约行程安排，保证总经理工作顺畅，必要时陪同出差;

　　3、协助总经理相关文件资料的起草、PPT的制作、归档工作，协助进行商务会议及谈判;

　　4、协调安排各类工作会议、重要客户接待及各项活动等;

　　5、协助总经理进行对外事务联络，协调其他相关单位的关系;

　　6、协助总经理对厂商，经销商的沟通与洽谈;

　　7、在企业经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案和建议;

　　8、完成总经理交办的其他工作事项。

经理助理的工作岗位职责15

　　1 协助总经理制定战略规划年度经营计划及各阶段工作目标分解，检查落实情况；

　　2 协助总经理的企业日常工作，负责具体管理工作的实施检查督促和执行；

　　3 根据公司的战略发展目标，与人事行政部一起做好绩效考核工作；

　　4 配合总经理日常工作，包括重点客户接待，事务性会议的跟进和支持工作；

　　5 配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型商务活动的策划安排组织工作；

　　6 协助总经理处理日常事务起草各类文件方案 文稿等资料；

　　7 参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系。

　　8 主持公司的'日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标；

　　9 传达和执行总经理的工作要求和指示，及时汇报及落实跟进各部门的工作进度和情况；

　　10 负责会议的组织召开，撰写会议纪要，并跟进和落实会议决策；

　　11负责公司有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为总经理出谋划策；

　　12 按总经理要求，起草关于公司综合性的报告报表总结 计划决议等文件公函；

　　13 处理公司重大突发事件，完成总经理交办的临时性工作任务。