人事行政助理每日职责

时间：2023-03-06 17:32:11 岗位职责我要投稿

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人事行政助理每日职责

人事行政助理每日职责1

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试

人事行政助理每日职责

　　2、员工的入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理

　　3、推进员工关系，实施员工关怀，推动和传播公司理念和企业文化

　　4、员工薪酬等报表的`制作

　　5、门店文化管理（标杆海报制作，激励方案制定，新人管理，季度活动安排等）

　　6、负责月报，季度报，半年报，年报，敬业度满意度报告等制定与落地。各项产品（数据报告，荣誉激励）日常运营，流程改进，知识沉淀。

　　7、店面的日常7S管理；

　　8、经营管理平台各类端口，以统计和追踪各类数据

　　9、经纪人签约合同打印管理

　　10、负责公司一般证照的年检，变更及办理

　　11、日常疑问解答，如周边资源支持，ACN规则解答，系统使用指导。

人事行政助理每日职责2

　　1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、推行公司各类规章制度的实施；

　　3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的`实施，配合其他业务部门工作；

　　4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

　　5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

　　6、负责管理人事、行政相关文件和档案；

　　7、协助部门经理管理固定资产；

　　8、协助配合公司各项大型活动的策划、组织、实施，如年会、周年庆等。

人事行政助理每日职责3

　　1、负责部门各项目合同、客户回访表及部分签字章的'保管；

　　2、协助部分项目报告的打印装订、系统流程的审批、归档等工作；

　　3、协助标书中部分内容编辑及投标工作；

　　4、协助做好部门人事工作；

　　5、协助政府检查项目分配；

　　6、协助公司、部门相关活动的开展；

　　7、其他日常行政工作等。

人事行政助理每日职责4

　　1、每周协助销售部轮流主持会议，记录总结各部门的会议纪要。

　　2、及时反馈项目中投放问题，制定方法加以解决和改善。

　　3、协助销售做好广告上、下刊及排期。

　　4、定期检查媒介点位表、跟进验收报告。

　　5、负责公司活动照片收集整理。

　　6、配合总经理的`日常工作事务。

　　7、协助销售人员接收客户订单、签订合同，负责统计合同信息、跟进合同执行以及与财务对接等相关工作，与客户保持良好沟通，确保合同顺利执行。

　　8、汇总公司各部门拍回的客户监察照片，按要求汇总登记，并每周周日发到销售QQ群里。

　　9、负责公司微信公众号的编写，创意，发送。

　　10、协助销售完成客户的方案（主要协助总经理做部分客户方案，及模板方案的编排）。

人事行政助理每日职责5

　　1、负责公司招聘、员工关系、员工福利等模块的相关工作，包括：

　　（1）公司招聘平台的管理、简历甄选、预约面试、工作安置等工作；

　　（2）员工入职、转正、离职、调岗、晋升等人资相关手续的办理；

　　（3）员工劳动合同的签订及续签，员工信息录入、人事档案管理；

　　（4）统计员工社保、公积金人员变更情况，协助办理相关业务。

　　2、负责员工考勤统计、通讯录更新，公司合同的登记与管理，公司制度的执行与监督；

　　3、负责办公用品的.采购、发放，员工名片印制，办公设备及固定资产的管理和维护；

　　4、负责办公环境的维护、公司文档收发、来客来访接待、电话转接等工作；

　　5、完成领导交办的其它工作。

人事行政助理每日职责6

　　1、负责集团驻电源部北京研发中心的`人事行政工作；

　　2、协助集团进行电源部北京研发中心人员招聘、人事手续办理、考勤处理、员工关系处理和五险一金办理等；

　　3、负责电源部北京研发中心日常管理费用的申请和报销，办公用品采购发放、访客接待和文件归档等工作；

　　4、负责电源部北京研发中心后勤工作，如办公室基础设施管理（如水，电等），物资财产管理（物资，设备），消防、安全及环境卫生管理等；

　　5、协助上级进行电源部北京研发中心的工作管理和内部沟通。

人事行政助理每日职责7

　　1、负责前台电话接听以及来访客人接待工作，信件、快递的收发及记录；

　　2、员工考勤统计；

　　3、房屋租赁事宜，物业费及水电费申请；

　　4、办公用品的采购和分发；

　　5、办公环境、固定资产的`管理和维护；

　　6、差旅预订，报表统计；

　　7、员工签证事宜协助办理；

　　8、公司各类活动的协助；

　　9、其他上级主管交付的工作；

人事行政助理每日职责8

　　1、负责客户资料的搜集及记录整理；

　　2、负责通过各种渠道开发客户并及时了解客户需求；

　　3、负责老客户的沟通及维护，随时了解客户动态；

　　3、为新老客户整理并提供新信息及客户所需的资料和材料；

　　4、处理与各部门的'资料数据往来并整理相关数据资料；

　　5、通过不同渠道，详细了解客户咨询问题并及时作出解答；

　　6、领导交付的其他工作。

人事行政助理每日职责9

　　1、负责公司的招聘工作和新业务团队的搭建；

　　2、负责考勤、薪资福利的优化和审核，社保公积金的'核算和缴纳；

　　3、负责员工活动的策划、组织，做好员工关怀，推进企业文化建设，提升团队凝聚力和员工积极性；

　　4、协助上级建立并不断完善绩效考核体系和其他人事各项管理体系；

　　5、负责公司日常行政事务，包括行政采购、资产维护等；

　　6、完成上级领导交办的其他工作；

人事行政助理每日职责10

　　1）招聘面试预约、登记、跟进、录用手续办理、离职人员手续办理等相关；

　　2）员工社保公积金的缴纳、转进、转出、封存等，做好与财务对接工作；

　　3）员工考勤的.统计工作；

　　4）协助HRM推进绩效考核工作；

　　5）人事档案归档和管理工作；

　　6）推进公司相关制度、文化在各部门的落地；

　　7）工作汇报、日志等日常统计工作；

　　8）协助部门日常工作及各类项目，策划安排各类会议及行程、年会及部门活动；

　　9）领导安排的其他工作。

人事行政助理每日职责11

　　1）负责销售部售前客户信息的处理并及时录入CRM系统；

　　2）负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

　　3）负责订单处理，与技术部、生产部等相关人员沟通协调工作；

　　4）负责工作相关的销售报表统计；

　　5）协助销售人员做好上门客户的'接待和来访工作；

　　6）完成领导交办的其他工作事项。

人事行政助理每日职责12

　　1、协助拓展招聘渠道，发布招聘信息，制作招聘海报，简历筛选，组织安排面试，确保满足各部门人员需求；

　　2、编制月、季、年招聘录用报表，建立公司内外部人才储备库；

　　3、负责新人的入职培训，以及课程的开发，统计各部门月度培训计划及培训课程完成情况；

　　4、负责新人访谈，并跟进员工试用期的`培训及考核等工作；

　　5、负责办理员工的入职、转正、离职以及晋升；

　　6、负责公司企业文化相关工作：公司文化墙、微信公众号等；

　　7、完成上级交待的其它工作。

人事行政助理每日职责13

　　1、负责拟订和完善公司后勤管理制度规范并监督执行，确保行政后勤工作任务的完成

　　2、负责员工餐厅和员工宿舍的日常管理工作，包括督促食谱公示、伙食改善、卫生检查、秩序维护等

　　3、负责厂区行政保卫和消防安全的管理工作

　　4、负责厂区的基础建设、环境卫生、绿化维护和水电管理等工作

　　5、负责公司清洁用品、劳保用品及维修工具的采购及管理

　　6、负责公司行政后勤车辆的管理，包括车辆调度、年审、保险、清洁与保养

　　7、负责本部门人员工作的.安排、培训、调配及任用

　　8、负责厂区各类突发事件的处理

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