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美术教学岗位职责
在发展不断提速的社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编整理的美术教学岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
美术教学岗位职责1
岗位职责:
1.全面负责校区美术学科教学教研教务工作,对校区学员学习的质量和效果负责;
2.严格执行教学教务工作的规范流程,确保教学教务工作良性运转,逐步形成校区教学教务工作的特色;
3.检查美术学科教学计划执行情况,深入课堂听课,评课,有效提高教学服务质量;充分发挥教学主管的教学教研管理职能和专业引领作用;
4. 全力完成各项业务指标;
5.负责校区教师团队建设(培训),打造一支稳定的优秀教师队伍。
任职要求:
1. 本科及以上学历,美术相关专业;
2.3年以上美术教学经验,至少1-2年教育行业管理经验;
3.协调能力强,语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;
4.了解并熟悉当地教育市场,具有一定的`艺术教育培训经验者优先考虑;
5.热衷艺术教育事业,具有先进的教育教学理念.较强的创新意识和实践能力。
美术教学岗位职责2
岗位职责
1.负责管理教学团队,制定并组织团队执行教学计划,增强家长满意度;
2.带领美术部团队,保证业绩目标及服务质量;
3.负责管理美术部教学团队,制定并组织团队执行教学计划,增强家长满意度;
4.教授4-12岁美术部课程(加强对教学各个环节的管理监控,提高教学质量,充分备课,按要求完成教学计划,接受教学指导和考核,按规定听课、评课等工作);
5.策划与实施美术部活动方案;
6.对学员的学习进度进行指导、跟踪,并与孩子和家长及时沟通,帮助学员提高美术综合素养;
7.处理美术部一般性投诉和建议;
8.根据公司需要和个人发展方向完成团队安排的其他工作。
任职资格
1.本科以上学历,美术相关专业,良好的美术绘画功底;
2. 热爱美术教育事业,立志长期从事美术教育并为之付出努力者;
3. 价值观与学校一致,正直勤奋务实持续改进;
4. 语言表达能力较好,有亲和力、责任心,具备团队合作意识;
5. 自信满满,乐于,学习态度好;
6. 有美术部门管理经验者学历可优先考虑;有较强的.沟通能力,有一定的销售能力
美术教学岗位职责3
岗位职责:
1、 针对3-12岁儿童进行绘画教学和课程体系的编写,基础教学课程包括:创意儿童画、创意美术、线描、水粉,油画,素描等;
2、负责绘画课程的教学工作,独立带班,具有针对不同的年龄层的儿童制定不同的教学计划的经验,保证授课质量;
3、 热爱幼教事业,热爱绘画,有责任心、上进心,能够与家长保持良好的沟通;
4、 表达能力强,有耐心,能够与家长很好的沟通,很快获得家长和孩子的信赖和喜欢;
5、 独立工作能力强,能够活跃课堂气氛,善于组织儿童参与各类活动。
6、 能够激发小朋友的`学习热情,培养小朋友的想象力、思维能力和创造力;
7、 按时对教学环境进行装饰布置,更新教学宣传内容,保证教学环境优美
任职要求:
1、绘画及美术相关专业本科及以上学历,有较强的绘画能力;
2、3年以上幼儿绘画教学经验者优先,创意美术经验者或早教经验者优先;
3、了解北京儿童绘画培训市场,具有创新理念者优先;
4、性格活泼开朗,有爱心、责任心、亲和力,懂少儿教育心理学;
5、美术功底扎实,具备丰富的美术史知识,熟悉美术材料的使用。
6、有一定的团队管理能力,勇于课程创新。有美术教研经验的教师优先。
美术教学岗位职责4
职位要求:
1、美术或幼教专业,具有相关证书或师范类人才优先。
2、热爱儿童教育事业,有爱心。
3、有少儿美术培训的教学经验者优先;
4、有课程组织能力,善于与儿童交流、互动;
5、普通话标准,语言表达能力强;
6、年龄20至35岁,形象气质佳;
7、性格外向开朗,有亲和力;
8、品德端正,有责任心、细心、耐心;
9、有敬业精神,有团队精神。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
美术教学岗位职责5
职责描述:
1、与学科带头人共同制定课程安排
2、负责教学质量的监督与提升,核查老师课时数;
3、负责对老师团队进行培训及日常管理
4、负责投诉家长的沟通及答疑
5、教学成本以及安全管理,教学问卷调查系统管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,钢琴、舞蹈及美术专业;
2、有2年以上教育机构教学管理工作经验;
3、以结果为导向,能够承受工作压力;
4、具有良好的'组织、沟通、协调和应变能力,有较强的执行力和团队管理能力;
5、有钢琴、舞蹈、美术专业等级的评审资质优先录取。
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