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快销岗位职责
在不断进步的社会中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编收集整理的快销岗位职责,欢迎大家分享。
快销岗位职责1
岗位职位:
1、制订所负责产品的销售计划,确保销售额、毛利、动销率、缺货率、退货率等各项kpi指标的达成。
2、优化商品结构,与供应商一起共同制定合理的选品计划、库存计划及销售策略。
3、负责所管辖品牌的商品管理、价格管理、库存管理、促销活动谈判等日常工作。
4、研究顾客的购买需求以及消费习惯,根据品牌定位,与运营经理沟通有关的商品陈列方式及展示风格。
5、负责与供应商洽谈促销等资源的支持,对供应商进行日常管理,维护良好的供应商关系。
6、及时解决在销售和顾客服务过程中涉及到的商品问题。
7、及时收集了解主要竞争对手情况,提出应对策略和建议。
任职资格:
1、大专及以上学历,3年以上同岗相关工作经验(有卖场或零售行业棉品大件采购经验者均可投递)或有品牌供应商的销售经验者也可投递;
2、对时尚流行趋势有较强的`感知,品牌意识强;
3、对婴幼儿相关产品有一定了解;
4、良好的职业道德,工作认真负责、积极主动、责任心强、有良好的沟通协调和团队合作精神;
5、高度的执行力和抗压能力,较强的数据分析与逻辑判断能力;
6、能熟练使用办公软件。
快销岗位职责2
职责描述:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务,做好门店各个部门的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
4、掌握门店各种设备的维护保养知识;监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;负责对员工的培训教育。
职位要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,专业不限;3年以上零售业管理工作经验,具有较强的.店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
工作时间:上五休二,法定节假日三薪,带薪年假,五险、培训、晋升等福利。
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