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仿真分析岗位职责
在生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是组织考核的依据。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编整理的仿真分析岗位职责，希望对大家有所帮助。
仿真分析岗位职责1
职位描述：
从事航空航天先进复合材料及其产品的工艺、设计、研发工作，入职第一年年薪15万、
要求硕士以上学历（第一学历和硕士学历要求全程为国家985院校毕业）
岗位职责：
1、参与复合材料仿真分析与结构设计调研及本公司树仿真分析与结构设计技术工作；
2、负责按照甲方结构设计的要求，结合本公司材料体系与成型供应的实际情况，综合考虑性能、工艺与成本，完成结构设计；
3、负责撰写仿真分析方面报告、专业论文及发明专利；
4、参与仿真分析方面科研课题、项目申报等；
5、参与对仿真分析方面技术问题进行描述、分析、设计与评估，并最终合理解决问题；
6、参与关于仿真分析的设计评审、工艺评审、定型和批生产评审。
7、参与产品交付后仿真分析方面技术培训和技术咨询工作；
10、参与产品实现过程仿真分析方面技术管理、技术指导工作；
11、完成领导交办的'其他工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，本硕要求双985院校；
2、熟练应用有限元分析软件；
3、具有良好的学习能力、独立工作能力，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神
仿真分析岗位职责2
职责描述：
1、储能电池模组和电池簇热设计；指导储能系统热设计；
2、 评价储能电池模组和电池簇热仿真验证模型；评价系统热仿真验证模型；
任职要求：
1、本科以上学历，热能或动力学相关专业，英语4级以上；
2、热能或动力学相关专业；
3、 5年以上储能电池pack或系统热仿真设计相关经验；
仿真分析岗位职责3
职责描述：
1、负责发动机零件或系统级的结构强度、疲劳耐久仿真分析及优化工作；
2、负责发动机结构强度仿真分析领域，仿真技术总结、规范的编制与完善；
3、负责发动机结构强度仿真领域的仿真发展规划与能力建设；
4、负责发动机项目开发过程中或者售后相关的质量问题解决；
5、负责获取仿真输入的试验方案，验证仿真结果的试验计划的制定实施及跟踪；
6、负责根据仿真经验、国家标准，供应商数据等方式，确定职责领域内的仿真目标值、评价标准。
7、协助部门进行发动机结构强度相关培训。
任职要求：
1、3年以上相关工作经验，本科或同等以上学历，发动机及机械汽车相关专业优先。
2、英语四级或以上能力优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料。
3、熟练应用办公室软件及掌握强度或者动力学cae分析软件优化。
4、助理工程师或同等以上资格优先。
5、有企业研发工作经验者优先。
6、熟练应用两种以上cae分析软件，如hypermesh、optistruct、avl excite、 nastran、abaqus、femfat、tosca等。
7、能够熟练进行零件及系统级的.强度或动力学分析，具有一定的结构优化能力；
8、具有较强的计划执行能力、细节管理能力、沟通协调能力；
9、具有较强的问题分析能力，能够理论联系实际。
仿真分析岗位职责4
岗位职责：
1、负责电池电性能和热性能的仿真技术的研究；
2、负责电池安全仿真技术和寿命预测技术的研究；
3、负责电池电压、电流、容量、内阻、功率、温升、产热等特性的模拟，为电池的应用提供强大的'数据支撑；
4、负责电池热箱、针刺、挤压、过充、热扩散等测试的仿真，为电池安全性提出改善方向；
5、负责电池寿命衰减模型的建模，预测实际工况电池的寿命；
6、负责电池电性能仿真领域的新技术的跟踪与收集，及时与专家进行技术交流并宣贯学习；
7、负责科技论文和专利的编写；
任职要求：
1、本科及以上学历，具有2年以上锂电行业仿真与分析测试经验优先；
2、具有较强的实验动手能力、doe规划能力，精通电池材料电化学测试与分析技术、理化评测技术；
3、精通仿真相关的计算软件至少1种，包括comsol、matlab、ansys等，并具有良好的逻辑分析能力、数学能力和使用商业软件的能力者优先；
4、具有catl、比亚迪、lg、三星工作经历者优先。
5、具有熟练的英语听说读写能力；
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