休闲岗位职责

休闲岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的休闲岗位职责，希望能够帮助到大家。

休闲岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、 完成公司各项指标（销售、毛利等）

　　2、 负责所管辖品类商品的综合市调，分析与判断，完善商品结构

　　3、 负责与供应商的谈判（年度合同、年度促销计划等）

　　4、 负责与供应商间的沟通协调（付款、货源、商品活动支持等）

　　5、 负责新品/新供应商的开发与引进

　　6、 各类数据报表的分析与汇总

　　7、 负责商品陈列的监督

　　8、 负责协调门店商品的.日常订货、陈列执行状态、收货、促销活动配合等工作

　　9、 总部其它职能部门工作之间的协调与配合

　　10、 指导采购助理各项工作的开展

　　11、 完成上级安排的其它工作

　　任职要求：

　　1、 大专及以上学历

　　2、 大型超市/卖场行业3年以上采购管理工作经验，有独立采购/操盘经验

　　3、 熟悉超市/卖场相关采购流程、运营流程

　　4、 具备良好的谈判和人际沟通能力，良好的组织和协调能力，团队协作能力强

　　5、 具备较强的抗压能力

　　6、 具备良好的职业道德素质

休闲岗位职责2

　　职责描述：

　　1、根据公司产品风格定位，提交所负责系列的每季设计策划提案（包括款式、面料、颜色、流行趋势）；

　　2、负责体现和控制所负责系列的产品风格；

　　3、 根据商品设定和设计开发计划提交所负责品类的工作计划，并对其进行管控和执行；

　　4、定期收集市场流行元素、色彩、面料等时尚趋势，并组织设计师培训和实施转化；

　　5、负责产品设计、制版和样衣制作在各季开发进度及效果方面的工作把控、督导；

　　6、 负责根据市场动态与销售数据分析结果，适时调整设计计划和方向；

　　7、 对所负责产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计；

　　8、负责本部门员工的带教、管理、激励与培训。

　　任职要求：

　　1、服装设计或相关专业毕业，五年以上知名男装品牌设计主管或以上相关工作经验；

　　2、对服装设计、流行趋势有独到见解与理念，并能结合市场趋势勇于创新；

　　3、对高端男装供应链前后端熟悉与了解；

　　4、具有较强的统筹规划执行能力，完善的.组织能力、沟通能力及团队沟通管理能力；

　　5、熟悉高端男装制作工艺和流程，对品质有较高的把握能力。

休闲岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、在董事会的授权下全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店各项经营目标；

　　2、制定酒店经营方针和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程；

　　3、制定酒店各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。

　　4、制定酒店一系列价目，促销方案；如房价、成本支出、审核采购物品，控制毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性。

　　5、制定市场拓展计划，带领销售人员进行全面的推广销售。

　　6、阅读和分析月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行；

　　7、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。

　　8、主持总经理办公例会，听取各部门管理人员情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和调整。

　　9、传达政府及董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作团队；

　　10、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月账务报表。督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作，指导财务工作；对每月、每季、每半年、每年财务报表分析对比营业情况；检查收支情况，检查应收帐款和应付帐。

　　11、定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量 ，并将巡视结果传达至有关部门；分析原因，采取措施，提高管理人员的责任意思。

　　12、督促管理酒店硬件维修保养工作；

　　13、与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾；

　　14、负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理，根据酒店的实际和业务淡旺季的客源情况增减员工，

　　任职要求：

　　1、年龄在30—45岁之间，十年以上酒店行业工作经验，五年以上品牌酒店餐饮业、休闲娱乐行业同等职务工作经验，具有成功的`管理经验及优良的工作业绩；

　　2、精通酒店、餐饮业、休闲娱乐行业日常运营管理，熟悉品牌运作和市场拓展；

　　3、具有良好的市场营销运作经验，并能有效策划企业各项商业活动；

　　4、出色的沟通协调能力，社会交际能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；

　　5、具有良好的敬业精神和责任心，对财务预算、成本控制具有极强的管理能力，能够创造良好的经济效益；

　　6、具备优良的执行力，善于带动、管理团队并完成运营目标的综合素质。

休闲岗位职责4

　　岗位职责

　　1、负责休闲食品类产品的'市场调研分析，提出产品开发方向、计划；

　　2、负责跟进产品的研发打样、供应商沟通、包装等；

　　3、参与产品上市前的准备及市场推广方案策划等。

　　4、协助部门其他相关工作。

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，食品、化学相关专业。

　　2、3年以上休闲食品类产品开发或市场推广、渠道相关工作经验，有供应商等外部资源对接经验，有成功产品上市推广经验。

　　3、有新零售创新经验；

　　4、踏实、细致，沟通协作能力好。

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