新媒体运营经理岗位职责(15篇)
随着社会不断地进步,人们运用到岗位职责的场合不断增多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编精心整理的新媒体运营经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
新媒体运营经理岗位职责1
职责:
1、负责公司产品在各新媒体平台(包括但不限于:微信微博小红书抖音快手等)运营推广工作:
2、负责带领团队在各新媒体平台的日常内容的.编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作;
3、熟悉微博、小红书、抖音、Ins等社交平台,策划及撰写线上活动文案,发展新客户,与粉丝做好互动交流,提高转化率;
4、负责寻找达人合作,维护IP关系,对粉丝的网络行为进行分析与总结,挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受,形成反馈报告,总结经验,调整优化;
岗位要求:
1、有3年以上新媒体运营工作经验;
2、极强的产品卖点挖掘能力,推广策划能力,能清晰定位用户画像;
3、小红书B站抖音等重度用户,熟悉线上的传播套路玩法;
4、大专及以上学历,有带领团队的经验者优先;
5 、熟悉时尚、美容食品、健康食品、美妆类目者优先;
新媒体运营经理岗位职责2
1.负责新媒体平台(微信、微博、知乎、头条、抖音等)的日常运营及推广工作;
2·能独立运营微信公众号,熟悉微信公众号运营相关规则和技巧;掌握微信平台、公众平台的各项功能点,对微信运营手法有自己的.见解;
3·负责微信公众号的日常运营维护,营造积极、活跃的氛围,提升微信公众号的影响力和关注度;
4·各媒体平台的运营策划,熟练掌握增粉技巧,能在较短时间增加大量粉丝关注;利用各媒体平台进行品牌推广和产品销售,挖掘产品卖点,找准目标客户心理,提高转化率;
5·根据运营需求,独立策划与组织各类线上、线下活动,增加曝光率,提高粉丝数量及用户粘性;
6·跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;监控推广效果和数据分析,对推广效果进行评估改进:;
7·管理团队成员,并对团队成员进行指导、监督、考核和培训。
新媒体运营经理岗位职责3
职责
1.负责独立完成“活力无限KTV”微信及微博选题内容的策划和撰写;
2.负责独立完成公司门店终端产品、活动营销的`对接及推广策划及执行;
3.负责自媒体平台的UI及品牌调性规划;
4.对自媒体粉丝量和阅读量负责,具备合理有效的增量方法论;
5.统筹各门店在抖音平台上的传播营销体系搭建和日常运维指导;
6.及时跟进日常节点及热点事件的线上营销策划;
任职要求
1.了解实体娱乐行业,对年轻人热衷的娱乐形式、音乐有一定的了解;
2.能独立完稿、会用文字讲故事,文笔不废话又有趣;
3.对品牌自媒体调性有一定的认识和方法论,通过日常的内容规划塑造品牌个性;
4. 网感好,反应快,了解网络舆情,能迅速对热点做出反应;
5.有其他品牌自媒体2年以上运营经验,能提供过往优秀案列;
新媒体运营经理岗位职责4
职责:
1.负责公司官方自媒体及分发平台的'日常运营规划,内容分发及互动,维护和拓展新媒体各渠道;
2.负责公司线上活动策划及营销推广,配合对外项目的市场化运营;
3.定期将运营数据量化为报表,形成周期性工作报告;
4.挖掘用户需求及关注点,策划专题内容和活动进行线上引流。
岗位要求:
1.3年以上新媒体运营经验,至少1年新媒体策略思考和用户引流经验;
2.文字功底扎实,有较强的数据分析、用户分析能力、渠道拓展能力;
3.逻辑性较好,团队合作精神强,积极探索线上新的营销方式及流量入口;
4.以数据和结果为导向,具备一定的抗压能力。
新媒体运营经理岗位职责5
负责公司品牌新媒体运营体系搭建,负责全网及公司微信、微博、短视、直播等平台的日常运营及推广。
负责公司全网SEO基础搭建与运营,包含公司网络舆情检测、媒体评测、Q&A问答等全网品牌口碑建设。
负责策划、制作和传播优质且具有传播性的`内容(包括原创文、图片、海报、视频等),负责品牌原创内容的策划、采编与制作。
根据时事热点、节日活动等事件进行相应话题炒作,提升公司新媒体平台影响力和关注度。
负责公司自媒体平台的粉丝增长拉新,提高平台关注度和活跃度。
紧跟新媒体平台及整体发展趋势,广泛关注相关标杆性自媒体大号,积极探索运营模式和合作模式。
根据公司新媒体运营情况进行分析,每月提交数据分析报告,反馈运营效果提出优化改进方案。
新媒体运营经理岗位职责6
职责:
1、建立健全社群媒体矩阵(App、官方微信、官方微博、官网,知乎,小红书,豆瓣,头条,抖音等)及运营体系;
2、新媒体的战略推广和运营策略的制定和实施,策划推广活动,提升用户活跃度;
3、构建品牌粉丝俱乐部,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的.内容;
4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
5、深度挖掘品牌内核,逐步铺垫品牌产品IP化;
6、密切关注行业动态及竞争品牌状况,对公司内部提供实时市场信息及应用策略;
7、拓展品牌宣传渠道,构建品牌合作媒体库,KOL库。
任职要求:
1、3年以上新媒体运营管理经验,文字功底深厚,能写敢想会执行;
2、熟悉互联网并具有资深的新媒体营销策划及管理能力;
3、有团队管理经验及项目整合及管理实务经验;
4、有一定媒体KOL资源,深谙内容营销;
5、责任心强,组织力逻辑能力强,细心高效,团队协作经验丰富。
新媒体运营经理岗位职责7
1、根据公司的规划,制定微信、官网等新媒体平台的运营策略并执行;
2、负责内容的策划、线上及线下的产品推广、内容营销,提高品牌影响力和关注度;
3、负责各新媒体平台的`常规运营,包括定期专题内容策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理;
4、根据产品特点,挖掘新闻热点及事件营销,撰写新媒体图文及设计传播方案;
5、负责做好拉新、留存活动的计划与安排;
6、定期整理运营数据,对相关运营数据进行监控、分析、报告,同时制定优化措施、调整运营策略;
7、深入了解微信、APP等特点及资源,建立渠道关系,开拓其他媒体平台合作及资源置换,以提升粉丝量;
8、负责部门队伍的建设、人才培养与保留。
新媒体运营经理岗位职责8
1、统筹规划与规范管理社交媒体平台,降低品牌风险,确保社交媒体的领域领先。
2、负责公司社交媒体账号的管理和内容发布规范。
3、主要负责公司短视频,如抖音、火山小视频等平台的运营和规划,并且负责社交媒体6大核心平台(微信、微博、官网、头条、知乎、抖音)的运营,不断提升品牌影响力和用户口碑,为产品营销和业务发展提供传播和销售支持。
4、策划推进自有IP平台打造,侧重品质生活方式倡导,创制有爱,有趣,有价值的`用户内容,提升品牌好感度。
5、研究社交媒体平台发展趋势并不断拓展,为用户提供更多的信息获取渠道,提升品牌影响力。
6、负责社交媒体创意营销的开展,提升品牌魅力。
7、不断探索新的营销技术与交互方式,并转化运用,提升传播有效性。
新媒体运营经理岗位职责9
1.配合相应时间节点和热点事件,策划并执行有影响力的.拉新、促活或传播活动;
2.结合活动及传播需要,参与线上线下活动的策划,统筹整个项目,跟进项目及执行工作,拓展合作资源渠道;
3.根据用户增长指标,对活动效果做分析总结,并根据市场趋势不断创新,丰富活动架构;
4.在公司市场战略指导下,寻找传播渠道,带动用户数量增长,有效提升用户量及活跃度;
5.运营策略、活动、话题的制定及执行;
6.跟踪推广效果,分析数据并及时反馈。
新媒体运营经理岗位职责10
职责:
1、负责新媒体业务部整合营销方面的日常运营,为客户提供有效的新媒体运营方案;
2、负责制定互联网新媒体平台(微信、微博、头条号、抖音等)的'内容建设方案,明晰定位、目标、发展策略及落地执行;
3、根据用户需求、竞品动向,适时调整项目运营及推广策略,提升整体运营效果;
4、负责新媒体平台相关内容、节日活动策划、日常主题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;
5、负责新媒体平台搭建与日常管理,定制及优化运营团队的内部业务流程,优化平台运营效果;
6、利用专业运营数据分析工具分析粉丝运营指标,提高运营效率与效果;
任职资格:
1、广告学、传播学、市场营销、新闻学等相关专业大专以上学历;
2、有3年以上新媒体运营经验,有团队管理经验;
3、熟悉新媒体运营策略,有提升平台粉丝数、阅读量技能;
4、有丰富的运营及推广、传播策划经验,具备线上活动策划、组织、执行的经验;
5、具有出色的表达、沟通、组织、协调能力,项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神;
6、有运营案例及作品。
新媒体运营经理岗位职责11
职责:
1、根据品牌年度传播策略,负责品牌新媒体整体运营和推广,制定新媒体矩阵发展路线和营销策划,策划专题活动、热点借势、创意营销,提升用户粘性、增长粉丝数量,提高品牌营销力和关注度;
2、熟悉社交平台上的内容运营及玩法,如小红书、抖音等,制定品牌新媒体矩阵方案并统筹执行;
3、负责微信公众号、微博及其他自媒体平台的.传播内容搭建,对选题方向、内容质量进行把控,策划具有传播力的优质内容;把控硬广、软广内容输出,能组织或独立完成相关文案内容的撰写;
任职要求:
1、对内容营销有深度认知,对网络热点、新媒体玩法敏感度高,有营销意识;具备门户网站,社交平台,抖音等热门网站成功营销技能;
2、文字功底优秀,精通广告语、软文的策划及撰写;
3、“有机农业”工作经验者优先考虑,能精准洞察市场和消费者,挖掘用户痛点;
4、有品牌意识,具有较强的策划能力和项目管理能力;
新媒体运营经理岗位职责12
职位描述:
1.负责策划新媒体运营策划、社群运营策划;
2.熟悉新媒体、社群运营,对数据结果负责;
3.对社群-拉新-留存-裂变-转化有深入了解,至少有一个方面达到专家水平;
4.组建新媒体运营团队,人才培训及考核标准;
5.制定完整的运营流程以及规范;
6.内容运营:负责新媒体内容的.挖掘、策划、编辑;通过内容运营,扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度,提高平台的影响力;
7.社群运营:制定社群运营策略、方案和计划,通过社群运营增加用户粘性和营销转化;
8.活动策划:对于营销热点话题敏感,能够带领团队策划相关内容以及活动执行;
9.数据驱动:对整体运营数据进行监控分析,提升用户体验,优化运营内容和思路。
任职资格:
1. 5年以上化妆品活动策划经验;
2.对微信、头条、抖音等新媒体运作有较深了解,对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强;
3.逻辑分析能力强,能对行业内外热点话题进行联想创作;
4.有数据意识和思维,能够根据后台的数据变化和反馈,改进和探索更多创新玩法。
5.抗压能力强,可适应较大强度的工作节奏。
新媒体运营经理岗位职责13
职责:
1、负责知识付费内容领域的整体工作,包括市场调研、产品接入、用户需求分析、投放价值评估等;
2、负责甄选知识付费产品进行CPS合作,并针对合作效果制定投放策略,使广告投放效果达到最大化;
3、熟悉微信公众号的操作,负责知识付费内容相关的制定、优化及数据统计;
4、协同商务、运营团队进行市场推广、商业变现,跟踪行业及产品的趋势动态。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上互联网产品、运营管理经验,1年以上知识付费领域工作经验;
2、熟悉知识付费行业内容传播发展趋势,对付费内容有独特的创新意识和前瞻能力。
3、卓越的.项目计划、组织、领导、控制能力,能够通过出色的项目管理达成预定目标;
4、对互联网内容产品领域有独到的见解和市场洞察能力;
5、良好的组织规划能力、学习力、创新突破力,能承受一定的压力。
新媒体运营经理岗位职责14
职责:
1、负责公众号持续稳定的内容输出(与公众号或新媒体运营相关的知识内容),增强品牌知名度和美誉度,培养潜在客户
2、根据公司的运营规划,制定本公司微信公众号的运营推广方案,包括运营方案策划和运营落地。
3、负责本公司微信公众号的整体运营和维护,对公众号的各项运营指标负责。
4、为市场部及客户提供有关公众号运营的.相关培训。
岗位要求:
1、拥有3年以上微信公众号的运营经验,
2、精通微信公众号运营,了解微信生态相关产品的现状,对微信公众号运营行业有独到的见解;
3、具有较强的内容策划功底及活动策划能力,熟悉新媒体营销推广方式,具有整合营销能力,
4、有一定的口头表达能力,能够参与针对公众号运营人员的线下活动;
5、富有激情和责任感,积极主动,创造性强;
6、本科及以上学历,新闻、广告、中文、公关、营销、信息技术等相关专业者优先。
新媒体运营经理岗位职责15
1、负责承接新媒体项目的营运策划管理工作;
2、负责制定承接项目的营销方案,负责制订阶段性推广方案,根据网络营销运营模式,针对不同商品,开发和推动新型推广策略;
3、负责协助策划、组织各类线上推广活动,并进行分析和效果评估;
4、负责设计各项运营指标,并制定达成方案逐步跟进。
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