媒介经理岗位的基本职责

媒介经理岗位的基本职责15篇

　　在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编精心整理的媒介经理岗位的基本职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

媒介经理岗位的基本职责1

　　1、配合部门总监，管理公司媒介团队，指导和优化公司内部媒介工作和流程。

　　2、根据项目宣传需求撰写并执行媒介资源整合方案。

　　3、负责媒体资源整合、采购、优化、媒体关系，客户投放指导等工作。

　　4、根据数据对媒介推广效果进行把控及调整，并形成分析报告。

　　5、与业务部门配合，完成公司项目的.宣传推广。

　　6、公司领导交办的其他工作。

媒介经理岗位的基本职责2

　　1、负责公司的媒体关系建立与维护，熟悉媒体运作流程;

　　2、依据公司产品整体推广目标及发展策略要求，提交各阶段具体实施方案;

　　3、经营媒体和同行关系创造公司业界知名度;

　　4、出色的`公关策划能力、资源协调能力及文案撰稿功底;

　　5、指导、监督各项媒体项目、方案实施过程，完成目标任务;

　　6、配合策划一起完成品牌公关活动，提供相关推荐建议等;

媒介经理岗位的基本职责3

　　1、深入把握客户需求，负责客户的'整体策划案，独立完成各类型策划案;

　　2、根据客户的具体营销目标整合公司内部的解决方案与外部的行业解决方案;

　　3、与销售团队有效合作，了解需求，分析需求，引导需求，获得客户订单。

媒介经理岗位的基本职责4

　　1、建设品牌传播渠道，制定品牌推广方案并实施，企业信息快速传播;

　　2、策划和实施企业公关媒体宣传推广;

　　3、负责制定媒体关系管理工作流程，制定媒体关系管理工作目标;

　　4、媒体维护方案的建议、监督执行;

　　5、负责媒体资源的开发、管理与维护，日常与媒体高层进行有效沟通;

　　6、组织并监督媒体发布简报的整理与制作。

媒介经理岗位的'基本职责5

　　1、对接客户需求，制定媒介投放策略：包括媒体投放渠道选择、预算分配及传播逻辑，包括但不限于数字化电商媒体。

　　2、对投放结果负责，有完整的投放效果的预估、投放后的效果整理及评估机制。

　　3、定期梳理媒体的广告资源,进行数据分析，形成媒体研究成果,并有规划的对公司内项目组推介。

　　4、媒体BD工作，定期扩充媒介资源库。

　　5、建立媒介工作的标准化流程，管控媒介项目的.成本和利润。

媒介经理岗位的基本职责6

　　1、按照客户的意图，运用本身的专业知识进行媒体策划;

　　2、负责媒介计划方案及媒介评估报告的撰写;

　　3、负责组织和推动媒介工作系统的.建设与提高，带领媒介工作的创新要求;

　　4、保证与客户部及网站的良好沟通，内部提高服务满意度，对外准确传达，保证公司利益。

媒介经理岗位的基本职责7

　　1、负责与媒体及相关职能部门的人脉关系拓展、公共关系维护工作，建立长期良好的沟通关系;

　　2、根据公司业务发展需求，挖掘整合公司现需或未来的社会媒体公共关系资源;

　　3、熟悉媒体，精通国内媒体状况，驾驭和掌握资源协调、维护、发展媒体关系及相关信息资料的收集、汇总、分析和合作方式;

　　4、通过规划、组织、实施与行业等互联网活动，树立良好的公司领导及品牌形象，并不断提升其地位和影响力;

　　5、负责维护国内媒体环境安全，开发和维护媒体关系，处理媒体危机;

　　6、负责与其他行业关系的.拓展;

　　7、完成领导交办的其他事务。

媒介经理岗位的基本职责8

　　1、媒体的合作商谈，包括但不限于信息流类、超级APP、效果类广告等;

　　2、负责媒体资源的'关系管理，建立与媒体的良好合作关系;

　　3、根据公司业务发展方向进行媒体深度研究与分析，对媒介资源进行科学管理;

　　4、主导媒介与销售的信息同步与培训，与销售部门配合制定季度任务。

媒介经理岗位的基本职责9

　　1、制定C端消费者公关传播策略，塑造公司及产品高品质形象，提升品牌影响力和服务好评度;负责新媒体(生活号、微信公众号、自媒体号、微博、抖音等社会化媒体)的内容创意加运营;根据用户需求，策划有深度有创意的营销活动，塑造公司品牌形象;

　　2、制定B端运营商公关传播策略，塑造公司及产品品牌形象，提升行业影响力;

　　3、制定政府公关策略，负责建立和维护与政府相关部门的'沟通渠道和良好的互动、合作关系，为取得政府支持，营造良好的商业运营环境;及时关注和监测国家重点媒体、食品安全等有关安全相关信息和舆情，分析可能对业务产生的影响和应对措施，产出定期报告，需要与相关机构建立关系;

　　4、负责公司与地方政府及各供应商有关的日常沟通和文件往来(包括日常接待、会议参与、公函写作等)，建立稳定长效的沟通交流渠道;

　　5、寻找和创造与政府双赢的合作机会，为企业争取各项正面宣传的机会，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象;为业务发展保驾护航;

　　6、协助完成公司与政府、协会、行业组织、及媒体间的活动安排等。

　　7、负责合作项目的管理，负责质量、进度、成本控制，监督进度计划的实施情况，控制项目进度，完成项目工期目标，以及设计联络、售后维护等;

媒介经理岗位的基本职责10

　　1、负责集团公司的媒体资源整合，根据市场计划制定媒体传播策略。

　　2、协助搭建公司媒体资源库，负责传统媒体、新媒体资源的拓展、合作和关系维护。

　　3、挖掘集团业务相关的'教育、科技领域KOL资源和维护关系。

　　4、负责日常新闻和专题稿件，以及公司各类宣传素材的规划、撰写或拍摄，以及对外宣传。

　　5、策划安排公司领导的媒体采访、媒体拍摄等相关工作。

　　6、根据集团发展方向，定期策划举办相关媒体公关活动。

　　7、负责公司相关舆情的日常监测和危机公关处理工作

媒介经理岗位的基本职责11

　　1、根据目标制定媒介推广策略及执行计划。

　　2、研究媒体趋势和环境，分析竞争品牌或可借鉴行业品牌的媒介策略及手段。

　　3、评估分析各媒介渠道效果，确保并且提高媒体投资效益，不断优化媒介策略和媒介组合，发掘创新媒介渠道及合作形式。

　　4、根据媒介推进与产品端合作共同提炼项目价值点，并建议优化方案。

　　5、针对跨部门跨事业线的.推广需求，沟通优化组合资源，并输出媒介部分工作内容。

媒介经理岗位的基本职责12

　　1、与客户进行及时的.联系、沟通，把客户意图与媒体风格结合，制定传播策略;

　　2、制定年度、月度传播策略方案;

　　3、联络各类媒体(平面、电台、电视台、网络);

　　4、客户稿件的发布和跟踪，收集反馈媒体信息;

　　5、维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;

　　6、开发和管理媒体资源，熟悉各种文章体裁;

　　7、提出传播形式创新建议。

媒介经理岗位的基本职责13

　　1、熟悉品牌营销和效果营销手段，协助部门负责人根据品牌战略及活动需求提供媒介策略方案，投放规划和投放执行;

　　2、负责新媒体渠道与KOL的合作，内容发布计划的.执行，挖掘抖音、快手等短视频平台相关内容的KOL，并与其建立友好关系;对适合展开异业合作的品台/品牌进行洽谈;

　　3、定期收集整理KOL产出的内容的数据表现，评估KOL的效益，并提出改进的建议;

　　4、管理合作媒体，沟通，对接，执行，维护好媒体关系。

媒介经理岗位的基本职责14

　　配合业务部门，根据客户需求制定媒体策略和媒介计划。

　　项目利润控制，上线流程执行、把控节奏，保证项目准时无误上线、推进执行。

　　项目数据报告收集、整理，项目问题及时与销售反馈沟通，并内部协调解决。

　　开拓与挖掘媒体资源、维护日常媒体关系。

媒介经理岗位的基本职责15

　　职责：

　　1、负责公司媒体关系的建立与维护，与媒体建立广泛的联系，包括内容合作、公关传播等;

　　2、公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行，负责公关活动文案的策划与执行，与市场专员良好的合作，建立稳固发展的'市场及媒体关系;

　　3、根据工作需要进行相应的公关活动策划，制定公关活动方案，并对活动项目进行跟踪监督和效果评估。

　　4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作，包括新闻发布会、节假日活动等。

　　5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。

　　任职资格：

　　1.大专及以上学历，媒介相关经验3年及以上者优先;22-28岁;

　　2.有超强的责任心，超强的学习能力和沟通能力，具备良好的媒体资源协调能力;反应灵敏，谈吐大方灵活，有保密意识;

　　3.具备较好的文字撰写能力，熟悉传统媒体与新媒体，了解媒体运作规律

　　4.熟悉本地媒介环境者或有新闻，广告，市场营销相关专业相关工作经验者优先;

　　5.熟悉使用各类办公软件，会PS等作图软件者甚好;