服装零售岗位职责

时间：2023-03-13 11:57:12 岗位职责我要投稿

服装零售岗位职责

　　现如今，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家整理的服装零售岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

服装零售岗位职责

服装零售岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责区域内的店铺的零售运营管理,达成销售业绩指标;

　　2、根据公司制定销售计划,完成销售目标;

　　3、熟悉店铺终端的管理及与商场的沟通;

　　4、对店铺的人员、货品、店面的管理具备一定的创新性;

　　5、改善库存结构、提高陈列水准、加强员工服务意识; ;

　　6、商场帐务核实与财务结算;

　　7、具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作,能接受出差。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,有丰富的.零售行业经验;

　　2、2年以上服装相关工作经验者;

　　3、较强的市场分析、营销、推广能力、销售成本管控经验

　　4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;

　　5、具有自我约束、勇于承担、完成目标责任的能力、能在压力下胜任工作;

　　6、诚实守信、勤奋努力、团队合作精神、高度的工作热情;

　　7、工作严谨、工作计划性强、战略前瞻性思维。

　　岗位职责:

　　1、负责市场调研和需求分析;

　　2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

　　3、确定销售部门目标体系和销售配额;

　　4、负责各大商业区的'店铺管理。

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

　　2、5年以上服装销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

　　3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

　　4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

　　5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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