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cae分析岗位职责
在日常生活和工作中,岗位职责起到的作用越来越大,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编帮大家整理的cae分析岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
cae分析岗位职责1
1、参与产品设计研发前期的.评审工作,主要是热分析和硬度分析;
2、支持对车灯研发工作,进行cae验证分析;
3、支持产品质量提升、vave等工作,具备cae分析能力;;
4、编制分析报告,提出合理化改进方案;
5、跟踪测试验证工作,收集相关测试数据和结果,进一步优化cae的分析结论,改进cae分析方法,为产品设计规范提供理论支持,并组织培训和学习;
6、熟练操作计算机,熟练应用办公软件;
7、积极主动、乐观进取、良好的团队合作精神、较强的沟通协调能力;
8、优秀力学专业、高分子材料专业、机械研究生毕业,可考虑培养!
cae分析岗位职责2
整车碰撞cae分析主任工程师
1. 制定整车安全—结构耐撞性分析的流程,标准及分析优化方案,并跟踪试验对标任务。
2. 负责解决碰撞cae分析团队在完成cncap,,euncap等工况分析过程中的技术难点,并提出优化改进方案。
3. 组织与协调cae碰撞团队内部的分工与协作,保证安全性能仿真优化工作的高效性与准确性。 1. 制定整车安全—结构耐撞性分析的流程,标准及分析优化方案,并跟踪试验对标任务。
2. 负责解决碰撞cae分析团队在完成cncap,,euncap等工况分析过程中的技术难点,并提出优化改进方案。
3. 组织与协调cae碰撞团队内部的'分工与协作,保证安全性能仿真优化工作的高效性与准确性。
cae分析岗位职责3
职责描述:
①负责制订车身系统刚度强度、疲劳耐久、轻量化性能分析计算大纲计划,执行或者监督执行,评估计算分析结果的'真实性、准确性,编写及校对任务分析报告,并向直接上级汇报;
②负责搜集整理、跟踪并研究车身系统刚度强度、疲劳耐久、轻量化性能分析的新技术和新方法,编写及校对技术开发研究报告,并转化应用和推广;
③负责编写修订本岗位的计算分析规范、标准;
④完成上级交办的其他工作。
任职要求:
①大学本科及以上学历,力学、机械、车辆工程及相关专业,年龄35岁以下;
②熟悉有限元理论,力学基础扎实,思路清晰,具有较强的沟通、协调和人际交往能力;
③熟练使用hyperworks、nastran、abaqus、virtual.lab等汽车结构刚度、强度疲劳相关分析软件;
④了解车身强度耐久性能开发流程,参与过车身强度耐久cae分析项目;
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