行政经理行政主管岗位职责说明

时间：2023-03-16 12:50:03 岗位职责我要投稿

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行政经理行政主管岗位职责说明

　　在当今社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的行政经理行政主管岗位职责说明，欢迎大家分享。

行政经理行政主管岗位职责说明

行政经理行政主管岗位职责说明1

　　职责描述:

　　1、根据公司发展，全面统筹规划公司人力资源发展，制定人力资源发展规划;

　　2、建立与完善公司人力资源管理体系;

　　3、指导、监督公司及子公司的岗位职位要求与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等各项工作的有效开展;

　　4、人才梯队与人才库建设，进行人才储备管理，确保公司所需要的`各类岗位人才及时到位;

　　5、负责公司行政管理和采购管理工作;

　　6、负责公司所有资质、证照申请、变更、备案和年检的监督指导工作;

　　7、完成上级领导交办的其他工作事项。

　　岗位要求：

　　1、大学专科及其以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理、企业管理或管理类相关专业;

　　2、六年以上相关人力资源工作经验，其中三年以上本职位人力资源和行政管理工作经验;

　　3、熟悉国家及地区关于劳动合同管理、用人机制、薪酬福利社保等方面的法律法规及政策;

　　4、对人力资源管理六大职能模块均有较深入的认识;

　　5、优秀的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力和分析判断能力。

行政经理行政主管岗位职责说明2

　　1、在总经理领导下，协调落实公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实检查执行情况;

　　2、起草公司工作文书，并作好公司重要会议记录，整理存档相关文件;

　　3、及时动态地做好和掌握总经理的日程工作安排，按总经理计划做好相关事项的`预约和安排商务工作;

　　4、完成总经理交办的其他工作，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

行政经理行政主管岗位职责说明3

　　1、建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;

　　2、负责行政费用管理，编制年度费用预算，促进行政各模块业务改进与成本节约;

　　3、统筹日常行政物资采购、各项费用报销;

　　4、定期输出固资成本监控分析，针对经营异常点梳理和改善;

　　5、统筹仓库固定资产管理，设备盘点、保养和维修;

　　6、负责行政后勤与其他部门间的协调工作，确保内部沟通畅通和管理服务到位;

行政经理行政主管岗位职责说明4

　　1、负责公司重要来访接待，包括餐饮接待、茶会接待，统筹安排厨房服务员做好接待用餐服务，对外维护良好关系，建立企业形象，提升公司公众形象;

　　2、负责公司各项后勤事务，维护办公室良好的安保秩序及卫生环境，协助管理公司固定资产;

　　3、负责公司各项行政事务的`统筹规划与管理，编制各项行政制度和流程，确保公司制度有效执行;

　　4、负责公司车队安排与管理;

　　5、统筹安排员工福利，包括员工食堂管理、员工宿舍安排与管理、员工团建活动安排，开展公司文化建设及宣传工作;

　　6、按时完成公司领导交办的其他工作;

行政经理行政主管岗位职责说明5

　　1、日常协助公司资料部门工作，公司各类文档资料的'编号、打印、扫描、复印、排版，清点和归档，装订及整理，网上平台系统电脑录入资料;

　　2、协助经理开展区域人才招聘工作;校园招聘，人才市场，智联及前程无忧等网络招聘平台，做好平时应聘人才筛选及通知面试，储备人才，办理员工入职和离职手续等工作;

　　3、负责监管公司考勤工作(钉钉考勤系统)，做好考勤人员录入和统计，员工调休、请假审批登记，汇报周报表及月报表，承上启下，汇报工作;

　　4、负责监督公司各项规章制度的执行，做好公司各项通知的文件书写及传达，平时做好员工沟通协调工作，稳定员工，严格控制流失率。

　　5、负责公司文化氛围建设，公司形象建设，卫生监督，组织和安排员工集体活动，调动员工积极性，增强员工凝聚力!

行政经理行政主管岗位职责说明6

　　1、负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批;

　　2、监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;

　　3、拟定企业的工作计划、总结和重要文稿;

　　4、对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;

　　5、负责办公室的.日常管理工作;

　　6、负责对企业辖区内的公共秩序和公共围上进行管理，确保企业生产经营的安全进行;

　　7、组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;

　　8、严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议;

　　9、协调总经理、各总监、各职能部门和员工的关系;

　　10、协助各部门筹划和组织企业的重大活动;

　　11、协调企业与xx相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;

　　12、妥善安排外来人员的来访接待工作;

　　13、监督、检查所辖部门的各项工作的执行情况;

　　14、组织本部门员工的培训、考核工作;

　　15、完成领导交给的其他任务。

行政经理行政主管岗位职责说明7

　　1、负责制订医院的发展目标、中长期规划，分解并执行、监督和完成业绩目标;

　　2、搭建院内的运营和专家团队，提升院内整体服务;

　　3、抓技术效果，抓服务，抓销售，抓安全，抓管理;

　　4、控制院内成本，提高医院订单利润;

　　5、抓好院内的经营管理和质量考核工作，调动员工的工作积极性;

　　6、加强员工的'职业道德教育，提升医院的服务品质;

　　7、根据医院发展规划，确定人员机构编制，负责组织对员工的聘用考核，并提出任免、奖惩、调配及晋升等工作的意见;

　　8、组织、协调、沟通及处理客户投诉事件，建立完善的客户服务流程及标准。

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